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Kreativraum München

invitata - creative rooms stellt ein Arbeits-Atelier im Herzen Münchens zur Verfügung.

Bernhard Freudenstein Viele reden über Kooperation im Team und verhalten sich gegensätzlich?!
Kooperation im Team und Teamarbeit wird ganz GROSS geschrieben, irgendwie funktioniert die Teamarbeit aber trotzdem und ständig nicht....? Woran liegt das jetzt eigentlich? Haben Sie eine Idee? Oder stellt sich bereits Frustration ein? Wir kennen diese Situationen aus unseren vielen Team- und Führungskräfte-Entwicklungen und wissen, wie es funktionieren kann...
Lesen Sie weiter unter: https://www.freudenstein-leadership.de/news/detail/news/reden-sie-ueber-kooperation-im-team-oder-praktizieren-sie-sie-bereits/
Nur für XING Mitglieder sichtbar Was verbinden Sie mit VUCA?
VUCA beschreibt die Rahmenbedingungen unserer aktuellen Arbeitswelt, möglicherweise als neue gesellschaftliche Matrix. Welche Inhalte beschreiben diesen Ansatz?
Zunächst die Erklärung das Vokabular.
V - VOLATILITY: Schnelle Veränderung, nicht vorhersehbare Entwicklungen sowie rasante Neuerungen beschreiben unseren Arbeitsalltag. Sicher bemerken Sie nicht erst heute, dass es für uns kaum noch möglich ist, ausgeglichen und mit Stabilität unseren Aufgaben nachzugehen. Wie wilde Jäger jagen wir von einer Besprechung, zum nächsten Projekt, zum wartenden Teammeeting, zum eigenen Schreibtisch, um dann wieder von vorn zu starten.
U - UNCERTAINTY: Die Unsicherheit spüren wir deutlich, wissen nicht wohin die Reise gehen wird. Vergangene Strukturen und Erfahrungswerte geben uns kaum noch Sicherheit.
C - COMPLEXITY: Denken Sie an ein Ihnen bekanntes Problem. Was ist die Ursache und was die Wirkung? Mittlerweile ist es aufgrund der Komplexität und teilweise unbekannten Variablen kaum noch möglich dies zu analysieren.
A - AMBIGUITY: Es gibt schon lange nicht mehr den „Goldenen Weg“. Die Anforderungen und Werte unterscheiden sich so maßgeblich, dass es zahlreiche mehrdeutige Alternativen auf dem Weg zum Ergebnis geben kann.
Was bedeuten VUCA für uns nun konkret?
Wie begegnen Sie Ihnen im Arbeitsalltag?
Bernhard Freudenstein Was sind Pseudo-Teams?
Selbständig arbeitende, motivierte Teammitglieder, die sich nicht durch Konflikte blockieren, sondern auch in kontroversen Situationen lösungsorientiert agieren...yep, dann sind Sie als Führungskraft bereits am Ziel und besitzen echte Teamleading-Kompetenzen! Nur was, ist wie zu tun, wenn es z. B. Aufgabenunklarheit, abweichende Zielverständnisse, mangelnde Ergebnisse oder ungeklärte Erwartungen im Team gibt....
https://www.freudenstein-leadership.de/news/detail/news/echtes-team-oder-doch-nur-pseudo-team/
Wladislaw Jachtchenko Schwarze Rhetorik - Vortrag in München
Ich - Wlad, Rhetorik-Profi - verrate Dir in meinem unterhaltsamen Vortrag die spannendsten Manipulationstricks aus dem Alltag. Besuche meinen Vortrag am 04. September 2018 oder am 12. September 2018 um 19 Uhr (Dauer: 1 Stunde). Plätze sind begrenzt, also gleich anmelden!
Auf bald!
Wlad

Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "Kreativraum München"

  • Gegründet: 18.05.2016
  • Mitglieder: 718
  • Sichtbarkeit: offen
  • Beiträge: 176
  • Kommentare: 37