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Wir können wirksamer führen - und insbesondere dann, wenn nicht jede/r alle Erfahrungen in der Führungsrolle selbst machen muss.

Corona zum Trotz - Ihre Mitarbeiter*innen wollen weiterhin an Sie glauben können.

Die üblichen Führungstipps reichen dazu nicht aus: Regelmäßige Kommunikation, Fürsorge und Flexibilität gehen am Kernproblem vorbei! Erst wenn Sie jetzt...

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Freiheit oder Folgsamkeit? War das die Kernfrage des Jahres 2020? Auf jeden Fall hat uns die heftige Diskussion darum viel gekostet. Und dabei ist sie so falsch gestellt!

Schon immer hat der Mensch in gut geführter Gemeinschaft große Herausforderungen erfolgreicher bewältigt als dies „losgelösten“ Individuen gelang. Es gab in unserer Geschichte nie den Moment, in dem einzelne Menschen über die Erde wanderten und sich fragten, ob sie ihre Individualität aufgeben sollten, um sich einer Gruppe anzuschließen.

Prof. Armin Nassehi schreibt heute in DIE WELT, dass es demütigend sei, „zu sehen, wie viel einfacher es war, das Verhalten der Menschen pandemiekompatibel zu machen, so dieses organisiert werden kann, wo man Verhaltenskoordination planen und gestalten kann – in Organisationen eben, in Unternehmen, in Administrationen, Verwaltungen, Behörden, Krankenhäusern (…) – aber dort, wo wir uns eher unorganisiert bewegen, wo wir uns aus guten Gründen treiben lassen, wo wir eben aus guten Gründen nicht gelenkt und gestaltet werden wollen, dort ist es viel weniger gelungen.“

Nein! Das ist nicht demütigend, es ist nicht erniedrigend. Es ist logisch!

Und deshalb wünsche ich mir für 2021, dass uns der unwürdige Streit »Freiheit vs. Folgsamkeit« nicht das Wichtigste kostet: Unser Vertrauen zueinander, unsere tollen Gemeinschaften, unseren Glauben an die Kraft koordinierter Aktionen.

Ihnen allen friedvolle Tage! Schön, dass es Sie gibt!

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Für Sie als Führungskraft könnten die »Naturgesetze« des menschlichen Miteinanders interessant sein. Deshalb unser Lesetipp: Y. N. Harari „Sapiens. Der Aufstieg“. Unterhaltsam – kurzweilig – geschenktauglich! Für einen ersten Blick… ein Video-Teaser (https://www.youtube.com/watch?v=UlhKHRFW9Cg)

Auf solchen Erkenntnissen basiert der evolutionspsychologische Führungsansatz (https://www.springer.com/de/book/9783658280413). Wussten Sie, dass der wiederum die wissenschaftliche Basis für www.LEAD2gether.de geliefert hat?

Tipps für Corona-Zeiten...