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Mark von Rosing
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The LEADership forum is a community focused on exchanging LEADership practices

Die bekannte Hotelkette Upstallsboom trägt den mittelalterlichen Namen eines Versammlungsortes friesischer Häuptlinge. Gar nicht mittelalterlich sind dort Unternehmenskultur und Führungsstil. Das Unternehmen mit rund 70 Hotels und Ferienwohnanlagen an Nord- und Ostsee hat mit der „Stillen Revolution“ für Furore gesorgt.

Als Unternehmer und Führungskraft sind Sie eingeladen in den DenkRaum Führung. Treten Sie dort mit dem Personalleiter und Mitbegründer des Upstallsboom-Wegs Robert Jabin in den Dialog. Tauschen Sie sich aus, wie die stillen, revolutionären Veränderungen dazu beigetragen haben, die Unternehmensumsätze in nur drei Jahren zu verdoppeln und die Mitarbeiterzufriedenheit auf 80% zu steigern.

Mehr dazu in unserm DenkRaum Führung TALK. Melden Sie sich an und diskutieren Sie mit uns!

https://www.xing.com/events/stille-revolution-upstalsboom-weg--3130283

Wie trifft man als Gruppe Entscheidungen, mit denen alle zufrieden sind? Es jedem recht zu machen, mag schwierig sein. Dennoch gibt es Methoden wie das Systemische Konsensieren, die diesem Idealzustand nahekommen wollen. Wie dieser goldene Weg zur Akzeptanz aussieht, lesen Sie im neuen Artikel von zweikern.

https://zweikern.com/de/news/entscheidungen-der-goldene-weg-zur-akzeptanz

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Spätestens seit der Corona-Krise wird vielen Unternehmen klar: Ohne motivierte Mitarbeitende läuft gar nichts. Doch wie hält man die Motivation aufrecht?

https://www.xing-news.com/reader/news/articles/3551271?cce=em5e0cbb4d.%3AOlGZGT11TqXb8CWJHpxKAH&link_position=digest&newsletter_id=67889&toolbar=true&xng_share_origin=email

Der Arbeitsbereich Sozial-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Freien Universität Berlin sucht momentan Führungskräfte für eine kurze Studie:

https://ww3.unipark.de/uc/fuehrung3/

Als Dankeschön werden 5 x 20€ Amazon-Gutscheine verlost und die Ergebnisse zur Verfügung gestellt.

Wir würden uns über Ihre Teilnahme sehr freuen!

Vielen Dank für die Unterstützung und herzliche Grüße

Monika Thiel