LeanKnowledgeBase

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Ralf Volkmer
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Willkommen in der Gruppe LeanKnowledgeBase wir freuen uns auf einen inhaltsreichen Austausch an Wissen und Informationen zu Lean Management.

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Einen Augenblick verstummte der pausenlose Lärm auf dem diesjährigen #LATC. Ralf Volkmer erklärte, dass er 2023 aufhören wird. Im Lichte dieses Moments fragte Kamuran Sezer im Gespräch mit Ralf Volkmer "Du Ralf, warum machst du das überhaupt?" https://leanbase.de/publishing/leanmagazin/ralf-volkmer-im-interview-was-danach-passiert-ents

Die Rite Hite GmbH aus Hessen ist der erste Gewinner des #LeanBaseAwards in der Kategorie „Newcomer.“ Damit werden Unternehmen ausgezeichnet, die auf herausragende Weise die Ideen und Methoden des Lean Managements umgesetzt haben. https://leanbase.de/publishing/leanmagazin/rite-hite-gmbh-fur-herausragende-umsetzung-von-lea

Nach zwei Jahre Corona-Pause hat am 17. März 2022 „LeanAroundTheClock“ das Klassentreffen der #germanLEANcommunity seine Türe geöffnet – sowohl real vor Ort als auch digital. Insgesamt haben über 700 Lean-Enthusiasten teilgenommen.

https://leanbase.de/publishing/leanmagazin/latc2022-die-wertschatzung-hat-wieder-eine-buhne

Um ein Zeichen zu setzen, möchten wir Dich um Deine Unterstützung bitten!

https://www.linkedin.com/pulse/germanleancommunity-standwithukraine-lean-knowledge-base

LeanKnowledgeBase

Herzlich Willkommen in der Gruppe LeanKnowledgeBase!

Das Wissen und die vorhandenen Informationen im Kontext zu Lean sowie den damit verbundenen anderen Disziplinen wie z.B. Change Management sind nahezu unüberschaubar.
Mit dieser Gruppe möchten wir hier das umfangreiche Wissen und die Vielzahl an Informationen bündeln, möchten die Erfahrungen und Meinungen zur erfolgreichen Einführung von Lean Management in Organisationen branchenübergreifend abbilden.
Es geht uns um den Wissenstransfer zu Lean Management Themen wie beispielsweise: Welche Anforderungen werden an Führungskräfte und Geschäftsführer zur erfolgreichen Einführung von Lean gestellt? Sind Fortbildungen zu Lean-Tools erfolgreich? Sollte ein Verbesserungsvorschlagswesen eingeführt werden und wenn ja, auf Basis einer monetären Belohnung als Anreiz für innovative Ideen?
Wie ihr seht, gibt es zahlreiche sowie interessante Fragen, über welche man sicherlich vortrefflich diskutieren kann.

Aber es gibt doch schon eine ganze Menge Gruppen auf Xing zu diesem Thema? Richtig! Wir haben jedoch die Erfahrung gemacht, dass in einigen Gruppen manchmal restriktiv mit dem Teilen von Wissen und Informationen umgegangen wird. So haben wir beobachtet, dass Qualifizierungsangebote (und ja, das ist meist mit einer Form von Werbung verbunden) hin und wieder unerwünscht sind. Wir aber meinen, dass gerade kleine und mittlere Anbieter Beratungs- und Trainingsorganisationen oft gute, aber leider häufig zu wenig beachtete – Konzepte haben.
Natürlich wollen wir nicht nur Beratern und Trainer die Möglichkeit geben sich hier zu präsentieren, sondern auch den unzähligen Fach- und Führungskräften, welche sich tagtäglich mit Lean in den eigenen Prozessen „herumschlagen“, Wissen und Informationen zu teilen und selbst zu erhalten..

Im Zeitalter von SocialMedia, glauben wir, dass alle voneinander partizipieren können. Und wenn die Informationen zu viel werden, kann man ja getrost auch einmal für den Moment darauf verzichten. Am Ende ist es doch so: Wir alle können von allen und deren Wissen profitieren und werden dadurch sicherlich nicht „dümmer“. Wir freuen uns also über möglichst viele Beiträge von Euch!

Doch eine Bitte hätten wir! Bitte teilt Eure Beiträge thematisch in das entsprechende Forum. Und sollte Euch ein Forum fehlen, dann meldet Euch einfach.

In diesem Sinne freuen wir uns auf inhaltsreiche, interessante und auch manchmal in der Sache harte, jedoch im Umgang miteinander immer faire Diskussionen.

Schön, dass ihr in dieser Gruppe Mitglied seid!