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Lohn & Gehalt

Alles rund um HR & Innovationen im Bereich der Personalwirtschaft. Eine Gruppe zum fachlichen Austausch und Networking.

Giovanni Campanelli Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) gesucht in Teilzeit!
Als Rekrutierungsspezialist eines großen Industrieunternehmens in Ober-Ramstadt sind wir bestens gerüstet, Ih­re berufliche Zukunft voranzutreiben. Wir leben Wertschätzung und halten für Sie eine Vielfalt von Angeboten bereit. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben sich zur sofortigen Un­ter­stüt­zung als
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit
Frederik Nagel Freiberuflicher Payroll Specialist (m/w/d) bei Ludwigsburg ab Januar gesucht
Für einen meiner Kunden bei Ludwigsburg, suche ich ab sofort einen freiberuflichen Payroll Specialist (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Selbstständige Entgeltabrechnung von ca. 1000 Mitarbeitern
• Sehr gute sozialversicherungs- und lohnsteuertechnische Kenntnisse
• Abrechnungsprozess hinsichtlich der Tarifverträge, Altersteilzeit, Abfindungsvereinbarung etc.
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und anderen Institutionen
Ihr Profil:
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung von A-Z
• Sehr gute und aktuelle Kenntnisse mit SAP HCM wünschenswert
• Hands on Mentalität und eigenständige Arbeitsweise
• Kenntnisse im Tarifrecht, idealerweise Metall oder Chemie
• Erste Führungserfahrung von kleinen Teams (nice-to-have)
Projekteckdaten:
• Einsatzort: Ludwigsburg
• Projektstart: 04.01.2019
• Projektdauer: ca 31.03.2019
• Teilzeit, 2-3 Tage/Woche
• Freiberuflich
Sollten Sie aktuell verfügbar sein und Interesse an diesem interessanten Projekt haben, dann bitte ich Sie, mir Ihren aktuellen CV im Wordformat und Ihren All-in Stundensatz an f.nagel[at]huxley.com zu senden. Für weitere Rückfragen stehe ich Ihnen gerne unter 069/13384-5546 zur Verfügung.
Christian Heselhaus Webinar: Tipps für die Lohnabrechnung zum Jahreswechsel
Wir laden Sie herzlich zu unserem kostenlosen Webinar mit vielen wichtigen Informationen, Tipps und Tricks rund um das Thema Jahreswechsel ein.
Erfahren Sie mehr über neue Gesetze und Regelungen ab dem Jahr 2019.
Folgende Themen werden wir Ihnen präsentieren:
• Neuerungen und Änderungen im Beitrags- und Meldewesen
• Unfallversicherung
• Mindestlohn 2019
• Saisonarbeitnehmer
• Neue Rechengrößen 2019
• Haushaltsscheckverfahren
• Ein Ausblick – eAU
Für die Teilnahme am Webinar stehen Ihnen 4 Termine zur Verfügung
Montag, den 17. Dezember 2018
Dienstag, den 18. Dezember 2018
Dienstag, den 15. Januar 2019
Donnerstag, den 17. Januar 2019
Infos und Anmeldung finden Sie hier:
Nur für XING Mitglieder sichtbar SAP HR Payroll Consultant-Permanent Job Opportunity
Hello All,
Greetings from Infoplus Technologies GmbH!! We have below one requirement with our client. If the role interests you, please share your updated resume along with salary expectations and availability details to my colleague-Ms Kanika Sablok at kanika.sablok@infoplusltd.com
Job Role : SAP HR Payroll Consultant
Job Location : Würzburg, DE
Job Duration : Permanent
Rate: Market
The primary focus of this position is to support the SAP HR Germany Payroll application for the customer by providing resolutions to incidents, service requests, and change requests.
Familiarity with service now and solution manager to carry out support activities would be an added advantage.
Has worked under pressure in handling a steady load of issues while simultaneously meeting the agreed on Service Level Agreements
Required Skills:
• In depth knowledge in supporting OM/PA, Time, cross-functional integration processes along with specialization in SAP Standard Germany Payroll process.
• Experience in close association with business for proactive identification of system issues and early resolution.
• Must have 4-6 years of experience in working for supporting end to end Germany Payroll activities.
• Experience in configuration, testing, preparing test documents with business scenarios, and communication with business for providing solution.
• Able to evaluate SAP OSS notes for preparing impact analysis during the year-end activities including analysing the legal changes related to German Payroll.
• Should have worked in complex highly customised process environment understanding with ability to provide complete analysis and solution to meet with customer expectation.
Desired Characteristics:
• Strong oral and written communication skills in German and English, strong interpersonal, leadership, and teambuilding skills with the ability to interact effectively with all levels of the organization.
• Ability to research and resolve issues.
• Ability to handle multiple priorities, communicate task status clearly and meet deadlines with minimal supervision.
• Flexibility to travel to customer sites is must.
Regards
Sriram Raju
Nur für XING Mitglieder sichtbar Lohnabrechnung

Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "Lohn & Gehalt"

  • Gegründet: 09.05.2007
  • Mitglieder: 1.506
  • Sichtbarkeit: offen
  • Beiträge: 903
  • Kommentare: 148