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Manfred Baier Wo sind die Alternativen zur betrieblichen Rente?
Sehr geehrte Damen und Herren,
Weiterhin lässt das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) auf seinen Erfolg warten und die Stimmen der Kritiker bleiben laut. Das nimmt der Bundesverband pauschaldotierte Unterstützungskassen (BV pdUK) nun erneut zum Anlass, die Alternativen für Mitarbeiter und kleine Unternehmen herauszustellen.
Folgender Artikel erschien am 13.09.2018 auf der Internetseite:
http://www.bocquel-news.de/
Beste Grüße
Manfred Baier
WP/StB
Manfred Baier Ein Viertel der Gewerkschaften lehnt das Sozialpartnermodell ab
Sehr geehrte Damen und Herren,
Seit Januar 2018 gilt das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz, das Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften die Einrichtung eines sogenannten Sozialpartnermodells ermöglicht. Wie sieht die Bereitschaft unter den Akteuren aus, diese Möglichkeit auch tatsächlich zu nutzen? Hier gibt es die Antwort.
Folgender Artikel erschien am 13.09.2018 auf der Internetseite:
http://www.dasinvestment.com/
Beste Grüße
Manfred Baier
WP/StB
Manfred Baier Betriebliche Altersversorgung: Nur eine höhere Zielrente macht Sinn
Sehr geehrte Damen und Herren,
Die neue Zielrente bedeutet für Arbeitnehmer eine höhere Rente. So zumindest die Idee, die hinter der reinen Beitragszusage des Sozialpartnermodells steht: Der Wegfall von Garantien soll die Rendite des Vertrags steigern. In den meisten Fällen könnte es so sein. Es bleibt aber eben auch ein Risiko, dass die Zielrente niedriger ausfällt als die Rente eines bAV-Vertrags mit Garantien.
Folgender Artikel erschien am 17.09.2018 auf der Internetseite:
http://www.asscompact.de/
Beste Grüße
Manfred Baier
WP/StB
Thomas Wiedemann
Das Sozialpartnermodell, in sich eine Fehlkonstruktion, da an der Zielgruppe vorbei, ist wieder eine gute Arbeit der Versicherungswirtschaft, um die stark rückläufigen Umsätze in Schicht III zu kompensieren.
Das 1% Kostensenkung ist, bei einer Kostenquote von weit über 20% eine Lachnummer.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer, lasst die Finger davon, sucht eine kompetente Beratung in Sachen bav.
Manfred Baier bAV: Die Alternative zu Versicherungsangeboten
Sehr geehrte Damen und Herren,
Der Erfolg des Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG) lässt weiter auf sich warten, nach wie vor hagelt es Kritik. Aus diesem Grund weist der Bundesverband pauschaldotierte Unterstützungskassen (BV pdUK) erneut auf die Vorzüge pauschaldotierter U-Kassen für Mitarbeiter und Unternehmen hin.
Folgender Artikel erschien am 11.09.2018 auf der Internetseite:
https://www.cash-online.de/
Beste Grüße
Manfred Baier
WP/StB
Manfred Baier BRSG: Arbeitgebern droht Doppelbelastung durch Pflichtzuschüsse
Sehr geehrte Damen und Herren,
Die meisten Arbeitgeber in Deutschland müssen mit unnötigen Mehrbelastungen durch die Reform der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) rechnen. Grund ist eine gesetzliche Unschärfe im Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG). Das zeigt eine aktuelle Markteinschätzung von Sopra Steria Consulting.
Folgender Artikel erschien am 06.09.2018 auf der Internetseite:
https://www.cash-online.de/
Beste Grüße
Manfred Baier
WP/StB

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Über die Gruppe "Mitarbeiterbindung, Liquidität, pauschaldotierte Unterstützungskasse"

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