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Timo Müller 'Xing-KLARTEXT'-Beitrag: „Führungskräfte werden sich zukünftig noch mehr als bisher um die emotionale Ebene kümmern müssen! Was meinen Sie? Jetzt in die Xing-Klartext-Debatte einbringen!
Xing-KLARTEXT: 
"Mancher Chef ist Fachexperte, aber kein Anführer" 
Dr. Timo Müller, Konfliktexperte (IKuF)
+ Angestellte werden meist wegen ihrer fachlichen Kompetenz befördert 
+ Als Vorgesetzte tragen sie jedoch auch menschlich Verantwortung 
+ Auf Konfliktsituationen sind viele Führungskräfte nicht vorbereitet worden
Alexandra Hofmann Technik in der Personalauswahl - was sagen Sie?
Die Universität Ulm führt derzeit eine Unternehmensbefragung durch, die die Verbreitung verschiedener Vorstellungsgespräche im Unternehmen untersucht. Dabei richtet sich unser Interesse vor allem an die Aspekte, die für deren Einsatz relevant sind sowie die Bewertung aus Sicht eines Personalverantwortlichen. Die Befragung richtet sich an Personalverantwortliche deutscher Unternehmen jeder Größe und Branche.
Zur Teilnahme an der Studie folgen Sie bitte folgendem Link:
https://ww2.unipark.de/uc/Interviewbefragung/
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
Johannes Basch (johannes.basch@uni-ulm.de)
Abteilung für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Ulm
Alexandra Hofmann Wie viel Technik nutzen Sie bei Auswahlgesprächen mit Ihren Mitarbeitern?
Die Universität Ulm führt derzeit eine Unternehmensbefragung durch, die die Verbreitung verschiedener Vorstellungsgespräche im Unternehmen untersucht. Dabei richtet sich unser Interesse vor allem an die Aspekte, die für deren Einsatz relevant sind sowie die Bewertung aus Sicht eines Personalverantwortlichen. Die Befragung richtet sich an Personalverantwortliche deutscher Unternehmen jeder Größe und Branche.
Zur Teilnahme an der Studie folgen Sie bitte folgendem Link:
https://ww2.unipark.de/uc/Interviewbefragung/
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
Johannes Basch (johannes.basch@uni-ulm.de)
Abteilung für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Ulm

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Über die Gruppe "Mitarbeiterführung und Recruiting"

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