Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Chemnitz

Wir suchen Verstärkung in Chemnitz!
https://bit.ly/2W9utOo

Liebe Gruppenmitglieder,

Als Mitglieder dieser Gruppe sind sie Experten im Bereich Industrie 4.0. Sie kennen sich bestens aus mit den Herausforderungen, die in der Digitalen Transformation in Verbindung mit Ihren Mitarbeitern entstehen.

Daher bitte ich Sie um Ihre Hilfe!

Mit der folgenden Umfrage möchten wir den ersten Schritt zur Lösung IHRES größtes Problems gemeinsam gehen…

Viele Berater und Trainer bieten Konzepte und Lösungen an, ohne genau zu wissen, wo der sprichwörtliche Schuh der Zielgruppe drückt.

Ziel der Umfrage ist es, einen maßgeschneiderten Lösungsansatz für die DREI größten Probleme der Experten für Personal in der Digitalen Transformation (also Ihnen) zu erarbeiten, damit Sie mit Ihren Trainern und Beratern nicht (mehr) am Ziel vorbeilaufen.

Hier geht's zur Umfrage:
https://www.umfrageonline.com/s/ccd81c2

Ich freue mich, wenn Sie maximal 5 Minuten Ihrer Zeit investieren!

Frank Faller
Inhaber von VERÄNDERNändern®

Die Unternehmerwelt differenziert sich.
Wahre Visionäre haben klare Vorstellungen und „malen“ emotionale Zukunftsbilder. Die Mitarbeiter danken es Ihnen mit vielen neuen Ideen und guten Arbeitsleistungen.
https://nicothiemer.de/2019/01/15/acht-thesen-zur-digitalen-transformation-these-4-zukunftsstrategie-neu-formulieren/
Mehr rational orientierte Persönlichkeiten denken in kürzeren Zeiträumen und verkünden lieber die etwas veraltete Erkenntnis, man solle sich doch auf die vorgegebenen fassbaren Ziele konzentrieren und keine Experimente machen!
Wie gehen Sie vor?
Dr. Gerd Friese

Fachkräfte werden händeringend gesucht. Welchen Beitrag die Generation 45+ leisten kann, zeigt Peter Wegner in seinem neusten Blogbeitrag: https://kybos-erfolgsideen.blog/2019/01/14/fachkraeftereserve-generation-45/

Bin auf die Meinungen hier in der Gruppe gespannt, welchen Beitrag die Generation 45+ zur Industrie 4.0 leisten kann.