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Sabine Bleumortier Ergebnisse der Umfrage zur Qualifizierung ausbildender Fachkräfte sind da
Liebe Ausbilder,
die Ergebnisse meiner Umfrage zur Qualifizierung ausbildender Fachkräfte sind da.
Spannende Ergebnisse einer Befragung aus zwei Perspektiven, bei der Ausbildungsleiter ebenso wie ausbildende Fachkräfte online befragt wurden. Ein kleiner Auszug aus den Ergebnissen:
Vorbereitung der ausbildenden Fachkräfte
- Einem Drittel (37 %) der ausbildenden Fachkräfte wurden ihre Aufgaben als Azubibetreuer zu Beginn der Tätigkeit weder schriftlich noch mündlich erklärt.
Vergleich Ergebnisse 2019 zu 2016
- Die Anzahl der Ausbildungsbetriebe, die ausbildende Fachkräfte nicht namentlich benennen, ist leicht von 10 auf 12 Prozent gestiegen.
- Die Vorbereitung der ausbildenden Fachkräfte auf ihre Tätigkeit hat sich leicht verbessert. So sank die Zahl der Betriebe, die ihre Azubibetreuer nicht vorbereiten von 24 auf 20 Prozent.
- Ebenso gibt es eine leichte Erhöhung bei den Unternehmen, die Trainingsmaßnahmen für ihre ausbildenden Fachkräfte anbieten von 51 % auf 55 %. Dabei führen Präsenztrainings weiterhin bei der Form der durchgeführten Trainings. Das Thema Digitalisierung/Medienkompetenz der ausbildenden Fachkräfte spielt zur Zeit nur eine untergeordnete Rolle, ist aber in Zukunft bei einem Drittel geplant.
- In mehr Betrieben ist nun die Teilnahme an den Trainings für die Azubibetreuer Pflicht. Dieser Wert stieg von 35 % auf 45 %.
Die Umfrage wurde in der Zeit vom 1. Februar bis 30. April 2019 online durchgeführt. Es haben sich 192 Ausbildungsleiter und 83 ausbildende Fachkräfte beteiligt. Ein ausführliches Management Summary mit weiteren Befragungsergebnissen kann bei mir angefordert werden. Infos dazu und eine Infografik finden Sie unter https://www.bleumortier.de/index.php/service/umfrage/.
Viele Grüße
Sabine Bleumortier
Gary Thomas Werden Sie Intercultural Business Trainer!
https://www.international-hr.de/trainerausbildung/interculturalbusinesstrainermoderator/
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I am also very happy to put you in touch with our former participants so that you can inform yourself from the participant point of view about the advantages of the training.
Best regards
Gary
Sabine Bleumortier Wie werden ausbildende Fachkräfte qualifiziert? Bitte unterstützen Sie die Onlineumfrage.
Liebe Ausbilder,
ich führe gerade eine Umfrage zur Qualifizierung ausbildenden Fachkräfte durch und bitte um Ihre Unterstützung.
Um welche Fragen geht es?
- Wie werden ausbildende Fachkräfte in Deutschland auf ihre Funktion vorbereitet?
- Wie laufen Schulungsmaßnahmen für diese Zielgruppe heute ab?
- Oder werden diese nicht weiter qualifiziert?
Das Besondere an dieser Studie ist, dass ausbildende Fachkräfte und AusbildungsleiterInnen befragt werden.
Wird immer noch jede vierte ausbildende Fachkraft nicht auf die Betreuung von Auszubildenden vorbereitet? Das war ein Ergebnis aus dem Jahr 2016, als diese Umfrage das erste Mal durchgeführt wurde (unter https://www.bleumortier.de/index.php/service/umfrage/ finden Sie die Ergebnisse aus 2016).
Die Befragung dient dazu festzustellen, ob und wie die ausbildenden Fachkräfte für die Aufgabe der Azubibetreuung qualifiziert werden. Im Anschluss werden Handlungsempfehlungen abgeleitet und Veränderungen zur ersten Befragung betrachtet.
Dabei spielt es keine Rolle, ob in Ihrem Unternehmen bereits Qualifizierungsmaßnahmen für ausbildende Fachkräfte angeboten werden oder nicht. Bitte machen auch Sie mit!
Zur Befragung für AusbildungsleiterInnen: https://www.surveymonkey.de/r/5P9BYD2
Zur Befragung für ausbildende Fachkräfte: https://www.surveymonkey.de/r/QMYFWRK
Bitte unterstützen auch Sie die Umfrage! Gerne können Sie den Link zur Befragung an andere Ausbildungsleiter oder ausbildende Fachkräfte weiterleiten.
Als kleines Dankeschön werden unter allen Teilnehmenden 10 Bücher verlost. Zudem gibt es natürlich die Möglichkeit, eine Kurzzusammenfassung der Umfrageergebnisse zu erhalten.
Ein großes Dankeschön an alle, die sich an der Umfrage beteiligen!
Viele Grüße
Sabine Bleumortier
Sabine Bleumortier
Liebe Ausbilder,
"Vielen Dank, allein durch die Beantwortung der Fragen habe ich schon viele Tipps für die Ausbildung bekommen", das schrieb einen Teilnehmerin der Umfrage. Sie profitieren also schon während, Sie die Fragen beantworten.
Sollten Sie also noch nicht teilgenommen haben: Bitte nehmen Sie sich jetzt die Zeit, beteiligen sich und sichern sich damit gleich die Tipps.
Vielen Dank und viele Grüße
Sabine Bleumortier
Gary Thomas 10 ways to improve your webinars
At assist International HR, we have been delivering webinars for the last 8 years.
We are convinced that the future for international training and coaching is blended.
Unfortunately webinars, one element of blended learning, are getting a bad reputation. Because everybody is offering them these days, many are lacking the right amount of care and the right level of interaction. Therefore, learners are getting more and more skeptical about webinars because they perceive them as monotonous, dry and unhelpful.
Still, we are convinced that webinars are a great interactive learning experience if you are willing to invest enough effort in their preparation and delivery.
We have collected ten ways in which webinars can be really exciting, motivating and interesting exchanges with high impact for the trainer and for the learner
1) Do everything you can to create interaction. Ask questions to your listeners and stop regularly for questions for understanding. Familiarise yourself and use useful features such as screen sharing, whiteboard, chat, even breakout rooms
The other nine tips can be found in the video below:

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