Probleme beim Einloggen

Motivierte Berufseinsteiger

Tipps & Ratschläge für Ihre Karriere bzw. Ihren Jobwechsel (Neuorientierung, Umorientierung), Jobangebote, Jobgesuche, Umfragen, NEWS

Dieser Beitrag wurde von XING wegen "Crossposting" gelöscht.

Nadine Cusi Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Englischkenntnissen
Gabriele Frings Ihre Text-Botschaft soll ankommen?
Liebe Mitglieder,
Sie schreiben die Texte für Ihre Website selbst? Achtung! Gerade wenn man sich länger mit einem Text beschäftigt hat, ​bemerkt man die einzelnen Fehler ​kaum noch und kann nicht so gut beurteilen, ob die Botschaft wirklich für jeden verständlich mitgeteilt ist. Doch: Nur ein klarer und lebendig geschriebener Text weckt das Interesse des Lesers und Kunden.
Sie wollen auf Nummer sicher gehen? Mit meiner Textberatung unterstütze ich Sie gerne. Sie erfolgt zügig und zuverlässig. Mehr über meine Leistungen erfahren Sie auf meiner Website: https://wp.me/P8iyey-1LH
Ich freue mich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße
Dr. Gabriele Frings
Ina Heine Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in der Abteilung Organisationsentwicklung
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Abteilung Organizational Development
Lehrstuhl für Fertigungsmesstechnik und Qualitätsmanagement des
Werkzeugmaschinenlabor WZL der RWTH
Unser Profil:
Die RWTH Aachen University ist mit ca. 42.000 Studierenden und ca. 10.000 Beschäftigten eine der renommiertesten Technischen Universitäten Europas. Das Werkzeugmaschinenlabor WZL der RWTH Aachen ist eines der führenden Forschungsinstitute in der Produktionstechnik und beschäftigt zurzeit ca. 840 Mitarbeiter an insgesamt vier Lehrstühlen. Als Teil des WZL adressiert die
Abteilung Organizational Development am Lehrstuhl von Prof. Dr.-Ing. Robert Schmitt interdisziplinäre Fragestellungen der qualitätsorientierten Organisationsentwicklung. Zu den Kernaufgaben der Abteilung Organizational Development gehört es herauszufinden, wie qualitätsorientierte Organisationen als
soziotechnische Systeme für neue technologische und gesellschaftliche Entwicklungen vorbereitet und befähigt werden können. In der Gruppe Industrial Transformation werden für diesen Zweck Fragestellungen bezüglich der Ausgestaltung von Mensch-Maschine Interaktionen, Aufbau- und Ablauforganisation, Performance Management, Organisationskultur, Kompetenzmanagement und neuer Geschäftsmodelle untersucht.
Ihr Profil:
Sie haben ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung und haben Vorkenntnisse in den Themenfeldern Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung. Interesse im Bereich der qualitativen und quantitativen
Forschung sind eine Grundvoraussetzung für Ihre Tätigkeit. Sie besitzen mindestens informatische Grundkenntnisse und haben eine Affinität für soziotechnische Fragestellungen. Zudem begeistern Sie sich für neue Technologien und haben Freude an interdisziplinärer Arbeit. Neben einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen erwarten wir von Ihnen Verantwortungsbewusstsein, Problemlösungsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Eigeninitiative und Kreativität sowie exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hohe Leistungsbereitschaft, Offenheit, Teamfähigkeit und organisatorisches Talent runden Ihr Profil ab. Idealerweise verfügen Sie zudem über gute Französischkenntnisse.
Hinweis:
Zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle veranstalten wir am 25./26. Oktober ein Assessment Center in Aachen. Bitte reichen Sie hierfür Ihre Bewerbung in digitaler Form bei Frau Dr. Ina Heine ein.
Ihre Aufgaben:
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Wissenschaftliche Mitarbeiter(innen), die zukunftsweisende Fragestellungen im industriellen Transformationsprozess erkennen und für diese in interdisziplinärer Zusammenarbeit innovative Antworten suchen. Die Herausforderungen Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeiten reichen von der Bearbeitung, Koordination und Akquise wissenschaftlicher und transferorientierter Projekte bis zur Präsentation der Ergebnisse nach innen und außen.
Zu Ihren Tätigkeiten gehören:
- die Planung von Forschungsdesigns, Datenerhebungen sowie -auswertungen;
- die Präsentation wissenschaftlicher Erkenntnisse in Seminaren, auf Tagungen und Konferenzen;
- die eigenverantwortliche Bearbeitung, Leitung und Akquise von anspruchsvollen Forschungs- und Transferprojekten;
- die unterstützende und engagierte Ausübung von Lehrtätigkeiten an der RWTH Aachen (z. B. Vorlesung, Übung, Betreuung von Abschlussarbeiten).
Unser Angebot:
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Verlängerung um bis zu drei Jahre ist vorgesehen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Stelle ist bewertet mit TV-L 13.
Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Ihr/e Ansprechpartner/in
Für Vorabinformationen steht Ihnen
Frau Dr. Ina Heine
Tel.: +49 (0) 151 25675087
Fax: +49 (0) 241 8022193
E-Mail: i.heine@wzl.rwth-aachen.de
oder
Herr Maximilian Rüßmann
Tel.: +49 (0) 241 8025829
Fax: +49 (0) 241 8022193
E-Mail: m.ruesmann@wzl.rwth-aachen.de
zur Verfügung.
Nutzen Sie auch unsere Webseiten zur Information: http://www.wzl.rwth-aachen.de
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.09.2018 an
Frau Dr. Ina Heine
Steinbachstraße 19
52074 Aachen
Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an i.heine@wzl.rwth-aachen.de senden. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der
Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.
Björn Richter Sales Talent B2B für die schönste Stadt der Welt (m/w)
Als Anbieter von hoch qualifizierten und passgenauen Lösungen ist Michael Page Interim spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften auf freiberuflicher Basis. Unsere Organisation ist dabei durch folgende Erfolgstreiber gekennzeichnet:
• World-Class Trainings für jeden Mitarbeiter - besonders innerhalb der ersten 12 Monate
• Organisches Wachstum - Führungskräfte werden aus den eigenen Reihen entwickelt
• Lokales Geschäft getragen von einer globalen Infrastruktur
• Spaß & Leidenschaft für das, was wir tun.
Aufgabengebiet
• Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit den Top-Entscheidern der Wirtschaft in Deinem Fachbereich.
• Du eroberst Dir Dein Fachgebiet und betreust dies eigenverantwortlich.
• Du berätst Deine Kunden bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte.
• Parallel baust Du eine langfristige Beziehung zu den für Dich relevanten Kandidaten auf und fungierst für sie als Multiplikator in Deinen Markt.
• Dabei bist Du nie allein. Wir gewinnen als Team.
Anforderungsprofil
• Wir suchen Persönlichkeiten! Wenn Du morgens aufstehst und den unbändigen Drang hast etwas zu bewegen, bist Du bei uns genau richtig!
• Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die Ihre vertrieblichen Stärken ausspielen und weiterentwickeln wollen. Dabei verlierst Du nie den Blick für das Team.
• Wenn Du in Deinem Lebenslauf ein abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im B2B Sales entdeckst, ist das kein Muss, aber ein Plus!
Vergütungspaket
Ja, es ist ein Sales Job. Du kannst die Entwicklung Deines Einkommens und Deiner Karriere selbst bestimmen.
Du startest aber bereits mit einem attraktiven Fixum.
Folgende Hard Facts machen uns zur richtigen Adresse für Deinen Erfolg:
• Attraktives Fixgehalt mit einem leistungsbezogenen Bonusmodell
• Transparentes Beförderungsmodell
• Flexible Firmenwagenregelung - auch zur vollen privaten Nutzung
• Office im Herzen Hamburgs
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschusste Fitness Studio Mitgliedschaft
• Abhängig von der Betriebszugehörigkeit bis zu 33 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeit nach der Probezeit
• Bombastische Teamevents und internationale Incentives
• Kicker, Obstkörbe und regelmäßige Frühstücksaktionen halten stets etwas für den kleinen Hunger bereit
Wenn du vorab Fragen hast, meld dich gerne direkt:
040 325074 - 2175 oder bjoernrichter@michaelpage.com
Nur für XING Mitglieder sichtbar Werkstudent Marketing (w/m/d)
Du hast Interesse an Themen wie Werbegestaltung und willst aktiv an der Vor- und Nachbereitung von Marketing-Events mitwirken? Zudem bist Du momentan eingeschriebener Student in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing?
Dann suchen wir genau Dich! Bewirb Dich jetzt unter folgendem Link auf unsere Vakanz!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "Motivierte Berufseinsteiger"

  • Gegründet: 05.11.2008
  • Mitglieder: 5.276
  • Sichtbarkeit: offen
  • Beiträge: 4.928
  • Kommentare: 188