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Meine beliebte Masterclass geht endlich OFFLINE - am 18.7. können Münchner im israelischen private dining room OLIVER das Format der Masterclass LIVE mitmachen. Dazu gibts israelisches Flair, ein paar Impressionen von meiner Wanderung durch die Wüste Negev in Israel - und vor allem wunderbares Essen. ACHTUNG: Wir haben nur 25 Plätze - schnell sein lohnt sich!

https://lnkd.in/eTNUNkWp

Vorfreude PUR! Unser 11. Sommerfest mit DJ Woiferl findet in der urigen Almhütte statt.

Auch in diesem Jahr sponsere ich wieder ein Holzfass Augustiner Edelstoff.

Ich freue mich auf diesen ganz besonderen Abend mit DIR! https://www.xing.com/events/3750445

Führung, auch Unternehmensführung, heißt mehr Geld und Verantwortung, beides wird geschätzt. Es bedeutet aber auch stärkeren Druck und höhere Belastung.

Corona hat mehr Selbstorganisation gebracht, Führungsstärke ist gefordert,

Engagement und Empowerment der Mitarbeiter ist stärker gefragt, neue Haltung und Einstellung braucht es, um neue Flexibilität in den Arbeitsalltag zu bringen.

Akute Änderungen bringen oft nicht viel oder sind eher störend, wenn die genutzten Arbeitstechniken keine wesentliche Entlastung bringen, wenn die Zeit zu knapp ist, sein Selbstmanagement zu verbessern, oder auch die Stressreduktion nicht zur wirklichen Resilienz führt.

Das ist nicht ungewöhnlich, ist mir auch bekannt, und daher weiss ich auch, dass viele gute Vorsätze schnell wieder versanden. Bei Leistung ist Ausdauer kein Problem, nur Resilienz, Stressreduktion oder Kraft schaffendes Selbstmanagement sind eher Kurzläufer, ohne substanzielle dauerhafte Veränderung. Führung ist aber Gestaltung, weitsichtige Umsetzung und wirksame Motivierung, und dafür brauchen wir unser ganzes Potenzial.

Es steckt alles in uns drin, nur nutzen wir das nicht. Wir können unsere inneren Ressourcen aktivieren,

- um unsere Fähigkeiten für Führung freizulegen

- den Rahmen, der Führung möglich macht, schaffen

- Führung aktiv umzusetzen

um mit allen aktuellen Anforderungen besser umgehen zu können, Kraft für strategische und weitsichtige Projekte zu haben und sich auf Führung fokussieren zu können.

Gehen mit Ihrer Entschlossenheit die Entfaltung Ihres Potenzials an: welche Qualität in Entscheidung und Handling wird möglich, wie erweitern sich die Zeitreserven für neue, oft lange liegen gebliebene Aufgaben und wie umfangreich verbessert sich ihre Lebensqualität, ohne Einschränkung ihrer beruflichen Ergebnisse.

Wann fangen Sie damit an?

Spannende Idee! Und die Politiker, die den Klimaschutz einfach nicht umsetzten wollen, sollten dies bezahlen!!! Oder wie sehen Sie das?