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Als Leistungsträger Ihres Unternehmens kennen Sie dies nur zu gut. Das ganze Jahr über drehen Sie im „hochtourigen Bereich“, um mit den gestiegenen unternehmerischen Anforderungen in puncto Komplexität und Dynamik noch einigermaßen Schritt halten zu können. Für ein Innehalten und eine Reflexion über die eigene Karriereenwicklung bleibt schlicht keine Zeit. Dabei ist dies gerade von essentieller Bedeutung, will man nicht zum „Getriebenen“ von innerbetrieblichen Ereignissen werden, auf die man irgendwann keinen Einfluss mehr hat.
Gerade zum Jahresanfang bietet es sich daher an, einmal innezuhalten und über die weitere Karriereausrichtung bzw. den eigenen beruflichen Status Quo nachzudenken:
► Welche Veränderungen nehme ich in meinem betrieblichen Umfeld wahr und welche Relevanz hat dies für meine persönliche Karriereentwicklung?
► Auf welchen fachlichen und persönlichen Kompetenzen kann ich beruflich aufbauen? Auf welche Ressourcen kann ich zurückgreifen?
► Welche beruflichen Ziele setze ich mir? Was kann und will ich noch erreichen? Wie kann ich für mich eine bessere Work-Life-Balance herstellen?
► Wie kann ich die Anforderungen meines Arbeitgebers mit meinen persönlichen Karrierezielen in Einklang bringen? Welche Chancen eröffnen sich im Vergleich hierzu extern?
► Profitiere ich bei meinem Arbeitgeber von einer individuelle Kompetenz- und Potenzialforderung mit entsprechenden Aufstiegschancen?
► Ist mein Arbeitsplatz im Unternehmen möglicherweise gefährdet?
► Wie schätze ich meinen eigenen „Marktwert“ ein?
► Wäre die Selbstständigkeit für mich eine tragbare Alternative?
Ein Karrieremanagement „in eigener Sache“ wird mehr denn je zum Schlüsselfaktor für beruflichen Erfolg.
Weitere Informationen zu diesem Themenfeld finden Sie jederzeit auf meinem XING ProCoach-Profil.
Die Remeha GmbH sucht ...
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HP PageWide-Systeme schonen die Umwelt mit der 50 - 80 - 100 Formel! Klimaschutz kann lächerlich einfach und kinderleicht sein! Bis zu 50% Energiekosten senken, bis zu 80% Verpackungsmaterial sparen und zu 100% keine Tonerstaubdiskussionen mehr!
Und dazu gibt es noch eine Umweltprämie vom dokuteam bei Anschaffung eines neuen HP PageWide Druck-/Multifunktion-System.
Eine Case Study finden Sie hier: https://www.dokuteam.de/fileadmin/dokuteam/CaseStudy_Warendorf_Die_Kueche.pdf MAKE CLIMATE GREAT AGAIN!
In manchen Netzwerken herrscht oft noch die Meinung vor, dass Akquise etwas Unanständiges sei. Etwas, das zwar jeder Selbstständige tun muss, aber das man doch besser nicht ausspricht. Neulich stand ich im Gespräch mit einigen Damen zusammen. Wir stellten uns gegenseitig vor, nannten dabei auch unsere Berufe. Eine kniff die Augen zusammen und fragte mit leicht schriller Stimme, https://www.silkebicker.de/2019/01/die-sagt-netzwerken-meint-akquise/
