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Michael Busch Schöne Rezension von Isabell Hammermann-Merker zu unserem digitalen Seminarkonzept "Hybrides Projektmanagement":
"Das Angebot enthält viele empfehlenswerte Vorlagen, Übungen und Materialien sowie einen wunderbaren didaktisch, methodisch, pädagogisch geplanten Aufbau. Herzlichen Dank, Frau Niodusch! Der enthaltene Trainingsablauf ist Gold wert und kann sicherlich viele Trainer weit über die Anwendung dieses Trainingskonzeptes hinaus zukünftig erfolgreich begleiten."
Aus der umfassenden Rezension von Isabell Hammermann-Merker (http://www.key-stone.de) auf der Homepage des Verbandes QRC Qualitätsring Coaching und Beratung e.V.
https://qrc-verband.de/home/blog/entry/2019/06/22/126-trainingskonzept-hybrides-projektmanagement
Zur Verlagsseite des digitalen Seminarkonzeptes mit Leseprobe:
https://www.managerseminare.de/tb/tb-12023
Michael Busch Nochmal "Führung". Dirk Hirsekorn - Rezensent auf managementwissen online - zu unserem Buch "Digital Leadership":
".. klare Vorstellung der unterschiedlichsten Führungsansätze der Gegenwart und Vergangenheit.
Diese Übersicht, die auch eine Entwicklung und Verknüpfung der Theorien aufweist finde ich sehr gelungen. (...) die vorgestellten Möglichkeiten beeindrucken. Die abgedruckten Screenshots geben einen Eindruck in die vielfältigen Themen von Coaching, Scrum, User Feedback, Teamentwicklung oder Moderation um nur einige Beispiele zu nennen. "
Dirk Hirsekorn (http://www.freireaume-coaching.de) für http://www.managementwissenonline.de
Am besten wieder selber ein Bild machen: Die Verlagsseite zum Buch mit Leseprobe:
https://www.managerseminare.de/tb/tb-11999
Michael Busch Wie kann Führung zu einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre beitragen, die Fehler zulässt und das kreative Finden von Lösungen fördert?
Mit Kenntnissen zur Funktionsweise des menschlichen Gehirns können Führungskräfte die Fähigkeiten ihrer Teammitglieder zielgerichtet fördern, typische Konfliktfelder entschärfen und die Zusammenarbeit deutlich verbessern.
Über das Seminarkonzept von Gisela Blümmert lernen Führungskräfte, wie das menschliche Gehirn arbeitet und wie Führung mit diesem Wissen wirksam gestaltet werden kann. Das direkt umsetzbare Seminarkonzept zu diesem Thema ist soeben als digitaler Download oder auf USB-Stick im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienen.
Am besten: Sich selber überzeugen und weitere Informationen und eine asugewählte Leseprobe anschauen unter:
https://www.managerseminare.de/tb/tb-12018
Mit der Leseprobe erhalten Sie einen Überblick über die Seminarinhalte in drei Tagen und beispielhaft die PPT-Chartvorlagen zu Vortrag und Gruppenarbeit zur Wissensvermittlung nach dem Konstruktionsmodell, dazu Info-Unterlage und Handout für die Teilnehmer.
Paul Hohmann Storytelling - Bucherscheinung (Sympathische Wissensvermittlung durch Storytelling)
Hallo Liebe Community,
vor wenigen Wochen ist mein Buch zum Thema "Storytelling" erschienen. Dieses befassst sich mit dem praktischen Storytelling. Geschichten anstatt langwierige Theorie über das Storytelling!
Im Mittelpunkt stehen spannende alltägliche betriebswirtschaftliche Prinzipien, die nur den Wenigsten bekannt sind. Zum Beispiel das Chaffeur - Wissen, Bananenprinzip oder auch das Amazon - Prinzip (insgesamt 40 Stück).
Erfahren Sie zum Beispiel:
- Was eine Orange und eines der berühmtesten Verhandlungsprinzipien miteinander verbindet?
- Wie eine Bananenstaude und fünf Affen unsere Voreinstellung hinsichtlich von (Unternehmens-)Traditionen erklären können?
- Der Zusammenhang zwischen einer unreifen Banane und der Markteinführungsstrategie bestimmter Unternehmen?
- Den Grund warum es bei Amazon-Meetings immer einen leeren Stuhl gibt...
- ...
Menschen saßen bereits früher um das Lagerfeuer herum und erzählten sich "Geschichten", wodurch u.a. Wissen zum Überleben vermittelt wurde. Im Berufsalltag wird diese frühmenschliche Eigenschaft kaum genutzt. Durch eine Geschichten säen Sie den Keim, aus dem ein Blätterwerk an gewünschten Informationen heranwächst. Menschen behalten sich dadurch Dinge langfristig im Gedächtnis.
Das Buch erweitert in kurzer Zeit Ihr Storytelling-Repertoires, auf welches Sie im Bedarfsfall schnell und souverän zurückgreifen können. Eine Landkarte aus Geschichten bildet sich in Ihrem Kopf. Leiten Sie Menschen damit zum gewünschten Ziel.
Dieser Soft-Skill gewinnt im Berufsalltag immer weiter an Bedeutung. Stellen Sie sich doch mal vor, Sie stehen vor einer Gruppe von Menschen um eine Präsentation zu halten. Sie bemerken das einige Teilnehmer vom Laptop, Handy oder anderen Kollegen abgelenkt sind.
Mit Storytelling holen Sie die Menschen in eine (Geschichts-)Welt, in der Sie der Führer sind und entscheiden in welche Richtung es geht. Sie werden zum Künstler, der die Emotionen im Kopf des Zuhöhrers hervorruft und gezielt Assoziationen malt. So werden Präsentationen lebendig und Zuhöhrer schenken Ihnen wohlwollend deren ungeteilte Aufmerksamkeit.
Viel Spaß damit!
Mit freundlichen Grüßen
Paul Hohmann
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