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Michael Busch Zu unserem Buch "Teamdynamk entwickeln ist gerade eine ausführliche Amazon-Rezension von Coach Romy Möller erschienen:
"Das Buch gibt einen guten Überblick über die verschiedenen Phasen einen Teamworkshops und entlang dieser Struktur zeigt es verschiedene Möglichkeiten der Gestaltung auf.
Was ich dabei besonders gelungen finde, ist die Unterscheidung in Erfahrungsorientierten oder Themenorientierten Prozess. Hier wird deutlich, dass der Auftrag und das Ziel in den Vordergrund rückt und man je nach Zielsetzung mit anderen Methoden arbeiten muss. (...) Das Buch ist nach den Phasen Einstieg, Prozess (Erfahrungsorientiert/Themenorientiert), Prozessunterstützer und Ausstieg grob gegliedert. Darüber hinaus sind die einzelnen Phasen immer noch einmal in kleinere Einheiten gegliedert, die zunächst erläutert und dann mit verschiedenen Methoden dargestellt werden. Somit kann man sich als Coach/Trainer aus den einzelnen Bausteinen bedienen, je nachdem, wonach man gerade sucht und wie die eigene Gruppe zusammengesetzt ist. Zudem beginnt das Buch erst noch mit allgemeinen Erläuterungen, wie z.B. Visualisierungen, Atmosphäre aufbauen, so dass auch über die Methoden hinaus die Haltung und der Rahmen in den Blick genommen werden. (...) Zudem werden Downloadblätter und Visualisierungshilfen angeboten."
Aus der ausführlichen Rezension von Coach Romy Möller (https://www.romymoeller.com/) auf Amazon, fünf von fünf möglichen Sternen
https://www.amazon.de/review/R2I8NJIY28X7UO/ref=pe_1604851_66412761_cm_rv_eml_rv0_rv
Zur Verlagsseite zum Buch mit ausgewählter Leseprobe und weiteren Meinungen:
https://www.managerseminare.de/tb/tb-12015
Michael Busch ... eine Kröte muss geschluckt werden?
Das kennt jede Führungskraft: Eine Entscheidung muss her, doch Alternative A erscheint genauso schlecht wie Alternative B. Die Wahl scheint eine zwischen Pest und Cholera zu sein, man steckt in einem Dilemma. Einblick in die aktuelle Ausgabe von managerSeminare http://bit.ly/2XCoX6Q #Editorial
Michael Busch Schöne Rezension zu "Ein Herz fürs Team" in der Zeitschrift "Praxis Kommunikation", Heft 2/2019
"Das Herz der Autorinnen zeigt sich besonders im spielerischen , humorvollen Zugang ihrer Methodensammlung.
Siebzig Methodenideen halten Amelie Funcke und Gabriele Braemer für uns bereit (...) Ich mag das Spontane daran, weil es überraschende Wendungen im Seminarverlauf bestmöglich aufzugreifen vermag. Flipchart-Fotos unterstützen die Methodenerklärungen und bieten eine schöne Visualisierungshilfe."
Horst Lempart (http://www.horstlempart.de) in der Zeitschrift 'Praxis Kommunikation', (http://www.pkmagazin.de), Heft 2/2019
Zur Verlagsseite des Buches mit Leseprobe und Pressestimmen:
https://www.managerseminare.de/tb/tb-12000
Für die "Abonnetten" der Zeitschrift Training aktuell gibt es das Buch günstiger.

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