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Netzwerk für Coaching & Training

Entwickle Dich fachlich, unternehmerisch und im Marketing. Lerne interessante Trainer, Berater und Coaches kennen!

Marco Teschner Diskussion und Austausch oder Werbung?
An dieser Stelle nochmal ein herzliches Hallo an alle neuen XING-Gruppenmitglieder und die, die sich nach längerer Zeit dazu durchgerungen haben, im Vorstellungsforum zu posten.
Dennoch bitte ich alle Gruppenmitglieder, sich mit den Gruppenrichtlinien, die unter dem Reiter "Über diese Gruppe" zu finden sind, vertraut zu machen. Unser Netzwerk soll dem Erfahrungsaustausch dienen und darf gern auch als Diskussionsplattform genutzt werden. Jeder inhaltliche Beitrag, der forenkonform leicht konsumierbar ist, bereichert die Coaching- und Trainingswelt. Nebenbei haben Beiträge durchaus auch SEO-Wirkung auf Sie und Ihre Internetpräsenz.
Der Grundsatz "Wer nicht wirbt, stirbt." ist nach wie vor gültig. Dem wird auf unserem Marktplatz Rechnung getragen. Hier gehören alle Projektangebote, Umfragen, Seminare und auch Funnel-Links ("Melden Sie sich jetzt an und ...") hin.
Bisher war es so, dass Beiträge mit Verlinkungen auf die eigenen Seiten oder Seiten mit eigenen Angeboten geduldet wurden. Da diese Regelung offenbar zu Verwirrungen führte, soll die Regel im Bezug auf Beiträge in unseren Foren novelliert werden:
Ab sofort werden nur noch Links zu fachlichen Beiträgen gestattet. Jegliche Form der Registrierung für eigene Produkte (ausgenommen Newsletter), eigene Webinare, eigene Seminare oder ähnliches führt zur Löschung nach Kenntnisnahme durch den Gruppenmoderator. Ich als Moderator investiere meine Zeit in jeden Beitrag und werde auf die Einhaltung achten. Gleichzeitig behalte ich mir vor, nach dreimaligem Werbeposting in den Foren das Gruppenmitglied aus unserem Netzwerk dauerhaft auszuschließen.
In der letzten Zeit wurden einige Beiträge mit kurzem Teaser und Verlinkung ohne weitern Kommentar oder direkt gleich Verkaufsseiten in unseren Foren eingestellt. Das stört unsere Gruppenmitglieder und beansprucht wertvolle Zeit für die Überprüfung und Löschung.
Wer Anregungen und Ideen zu diesem Thema hat, kann sich gern an dieser Diskussionsrunde beteiligen, denn wir leben vom Austausch der Gedanken und wachsen mit jeder Idee.
In diesem Sinne einen erfolgreichen und schönen winterlichen Mittwoch!
Marco Teschner
Moderator
Marco Teschner Vom Chef zum Unternehmer
Ein Angebot von Coaching-Barnim Marco Teschner
Unternehmerpersönlichkeit entwickeln
Von der Idee bis zur Umsetzung sind einige Hürden zu überwinden. Die meisten davon sind hausgemacht und sind mit Feinjustierung der eigenen Persönlichkeit zu meistern.
Ihr Nutzen:
Stärken Sie Ihre sozialen Kompetenzen in der Kommunikation, Ihr Organisationstalent im Aufbau unternehmerischer Strukturen und stellen eine positive Außenwirkung her.
Inhalte:
Tools mit praktischen Beispielen, Übungen und Reflexionsrunden für den alltäglichen Bedarf im Umgang mit Menschen.
Modul 1: Gründungsvorhaben entwickeln & kommunizieren
Modul 2: Unternehmensstruktur planen
Modul 3: Fördermittel & Liquidität
Modul 4: Arbeitgeberqualitäten
Methoden: Lehrgespräch, Erfahrungsaustausch, Gruppen- und Einzelarbeit, Fallstudien
Dauer: 1 Tag
Teilnehmer: min. 7, max. 12 Personen, bei Inhouse-Seminaren: 5 – 12 Personen
Anmerkung:
Das Seminar kann als Inhouse-Lösung oder extern gebucht werden.
Zum Abschluss des Seminars erhalten die Teilnehmer ein Teilnahmezertifikat.
Marco Teschner Was Sie zur Führungskraft macht
Ein Angebot von Coaching-Barnim Marco Teschner
Routinearbeiten effizient steuern, neue Projekte und dabei ergebnisorientiert mit klaren Strukturen gepaart mit dem nötigen Einfühlungsvermögen das Ziel im Unternehmen erreichen, stellt für die neue oder auch erfahrene Führungskraft eine immer wiederkehrende Herausforderung im beruflichen Alltag dar.
Diverse Tools und Methoden stehen zum Abruf auf dem Markt bereit. Doch wer hat den Überblick? Wer weiß, ob gerade die Wahl der Mittel genau mit den eigenen Anforderungen vereinbar ist?
Machen Sie einen Ausflug in die Themen der Mitarbeiterführung, Organisationspsychologie mit praxisbezogenem Kontext.
Ihr Nutzen:
Das Führungskräftetraining von Marco Teschner Coaching-Barnim wird Sie in die Lage versetzen, das geeignete Instrument für die jeweilige Situation in der Rolle einer Führungskraft heranzuziehen.
Inhalte:
Tools mit praktischen Beispielen, Übungen und Reflexionsrunden für den alltäglichen Bedarf im Umgang mit Menschen.
Modul 1: Führungskompetenz, was ist das?
Modul 2: Welche Führungsaufgaben werden gestellt?
Modul 3: Teamentwicklung und Teamführung
Modul 4: Methodenkoffer oder: Ihre Instrumente zur erfolgreichen Führungsarbeit
Modul 5: Wenn der Chefsessel noch nicht warm geworden ist
Methoden: Lehrgespräch, Erfahrungsaustausch, Gruppen- und Einzelarbeit, Fallstudien
Teilnehmer: 7 - 12 Personen, Inhouse: 5 - 12 Personen
Dauer: 3 Tage
Anmerkung:
Das Seminar kann als Inhouse-Lösung oder extern gebucht werden.
Zum Abschluss des Seminars erhalten die Teilnehmer ein Teilnahmezertifikat.
Marco Teschner Zeit- und Selbstmanagement
Ein Angebot von Dr. Barbara Kleber in Kooperation mit Die Coachingfactory Jacquelin Schmidt und Coaching-Barnim Marco Teschner:
Das Erfolgsrezept vieler Führungskräfte unterschiedlichster Ebenen ist eine klare Zielsetzung und eine darauf abgestimmte Arbeitsmethodik. Wer seine Arbeitszeit voll ausschöpfen will, braucht die dazu notwendigen Instrumentarien, insbesondere eine exakte Zeitplanung.
Ihr Nutzen:
Das Seminar bietet Ihnen Gelegenheit, über eigene Gewohnheiten und praktizierte Methoden nachzudenken und Erfahrungen auszutauschen. Nach dem Seminar werden Sie mit effektiven Arbeitstechniken Ihre Zeit für die wichtigen Dinge, die zügige Bearbeitung unterschiedlicher Projekte einsetzen können.
Inhalte:
1.Die kritische Analyse ist der Anfang von allem
2.Selbstmanagement statt Zeitmanagement
3.Das Ziel bestimmt die Richtung
4.Der Trick mit den Prioritäten
5.Die Delegation entlastet
6.Die Planung stellt die Weichen für den Erfolg
7.Die Informationsgesellschaft lässt grüßen
8.Den Schreibtisch aufräumen
9.Ab morgen wird alles anders
Die konkreten Inhalte werden zu Beginn mit den Teilnehmern abgestimmt.
Methoden:
Lehrgespräch, Erfahrungsaustausch, Gruppen- und Einzelarbeit, Fallstudien
Teilnehmer:
Führungskräfte und Mitarbeiter, die ihre Arbeitsmethodik verbessern wollen.
7 – 12 Personen
Dauer: 1 Tag
Anmerkungen:
Das Seminar kann als Inhouse-Lösung oder extern gebucht werden.
Zum Abschluss des Seminars erhalten die Teilnehmer ein Teilnahmezertifikat.
Marco Teschner Vom Umgang mit uns selbst und anderen - Psychologie im Berufsalltag
Ein Angebot von Coaching-Barnim Marco Teschner
Der Umgang mit uns selbst und anderen ist im Alltag nicht immer leicht. Schnell werden Missverständnisse zu unüberwindbaren Fronten. Dabei kennen wir oft nicht einmal den eigentlichen Grund. Dieses Seminar führt Sie interaktiv in die Geheimnisse unseres Selbsts und die unausgesprochenen Regeln im Umgang mit unseren Mitmenschen.
Ihr Nutzen:
Wir klären unter anderem unser eigenes Ego, den alltäglichen Umgang miteinander, wie wir ohne Reibungsverluste führen und uns führen lassen, mit den „Stolpersteinen“ im Berufsalltag umgehen können und unseren Arbeitstag stressfreier gestalten.
Inhalte:
Tools mit praktischen Beispielen, Übungen und Reflexionsrunden für den alltäglichen Bedarf im Umgang mit Menschen.
Modul 1: Unser Ego
Modul 2: Der Umgang miteinander
Modul 3: Die optimale Führungskraft und die Mitarbeiter
Modul 4: Schwierige Situationen erfolgreich meistern
Modul 5: Job ohne Stress
Methoden:
Lehrgespräch, Erfahrungsaustausch, Gruppen- und Einzelarbeit, Fallstudien
Dauer: 1 Tag
Teilnehmer:
min. 7, max. 12 Personen, bei Inhouse-Seminaren: 5 – 12 Personen
Anmerkung:
Das Seminar kann als Inhouse-Lösung oder extern gebucht werden.
Zum Abschluss des Seminars erhalten die Teilnehmer ein Teilnahmezertifikat.
Jacquelin Schmidt Vorstellung
Hallo an alle Mitglieder und werdende Mitglieder,
wir haben endlich unsere Gruppe für das NCT Netzwerk für Coaching & Training eröffnet.
Ich, Jacquelin Schmidt freue mich auf eine Zusammenarbeit mit den Partner im Netzwerk und den Interessenten.
Als Moderatorin möchte ich meine Erfahrungen und Kenntnisse in übergreifende Projekte einbringen und "Stärken".
Über eine rege Teilnahme in unserer Gruppe freue ich mich sehr, für Anregungen und Beiträge sind offen.
Viele Grüße
Jacquelin Schmidt

Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "Netzwerk für Coaching & Training"

  • Gegründet: 04.02.2011
  • Mitglieder: 1.786
  • Sichtbarkeit: offen
  • Beiträge: 1.208
  • Kommentare: 1.347
  • Marktplatz-Beiträge: 15