Netzwerk für Coaching & TrainingNetzwerk für Coaching & Training
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Entwickle Dich fachlich, unternehmerisch und im Marketing. Lerne Trainer, Berater und Coaches kennen! Mach das Beste aus deinem Leben. Bringe dein Geschäft voran. Fördere deine Mitmenschen.
Auf der zweitgrößten Social Media Plattform und nach Google größten Suchmaschine präsent zu sein ist immer ein Gewinn - branchenunabhängig.
3 Tipps für die Kundengewinnung bekommen Sie in folgendem Beitrag:
https://marketing-und-verkauf.com/Blog-YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=fCsGxPQwI1s
Was Atul in seinem Talk beschreibt, ist Coaching in Form von Supervision - doch wie funktioniert das in anderen Business-Bereichen? Gilt die These auch für das klassische Coaching?
𝔹𝕣𝕒𝕦𝕔𝕙𝕥 𝕨𝕚𝕣𝕜𝕝𝕚𝕔𝕙 𝕛𝕖𝕕𝕖𝕣 𝕖𝕚𝕟𝕖𝕟 ℂ𝕠𝕒𝕔𝕙? 𝕎𝕚𝕖 𝕤𝕚𝕖𝕙𝕤𝕥 𝔻𝕦 𝕕𝕒𝕤?
Unbestritten kann Coaching tatsächlich signifikant dazu beitragen, positive Veränderungen zu erwirken. Bei Dir, bei mir und auch beim System drumherum. Und da sind wir wieder bei der Marke "ICH": Sich der eigenen Stärken, Kompetenzen und Werte bewusst zu sein oder sich auch mal mit der Vision des eigenen Lebens und des Warum?s auseinanderzusetzen, wird zur echten Superpower. Und hey, ist das nicht movierend?
Need a Coach?
COACH FOR YOU
www.cforyou.de
#superpower #werte #stärken #vision #purpose #markeICH #coaching
Die Corona-Zeiten stellen eine perfekte Gelegenheit dar, sich mit unseren Gesundheitszielen auseinanderzusetzen.
Dabei bedeutet Gesundheit nicht nur körperliche Fitness, sondern auch geistige und seelische. Erinnerst du dich noch, wie Gesundheit und Problemfreiheit aussehen, riechen, sich anfühlen?
Das Gesundheitsbild nach Dr. Harry Merl ist eine kreative, spielerische und leicht nachvollziehbare Methode, um eine Vision eines körperlich, seelisch und geistig gesunden Zustand zu entwickeln. Wie eine Landkarte der Seele zeigt das Gesundheitsbild Barrieren und Möglichkeiten und macht den leichtesten Zugang zum Ziel erkennbar.
Kristin Schwemmle von system worx führt dich in dieser Aufnahme durch das Gesundheitsbild. Mach’ mal mit und tritt somit auf den eigenen Weg zu Gesundheit, Wohlbefinden, Erfolg und Lebensfreude: http://bit.ly/Gesundheitsbild
Liebe Gruppen-Mitglieder,
auf dem Marktplatz versteckt sich eine Anfrage eines Masterstudenten, der seine Masterarbeit zu den Erfolgsfaktoren von Coaching schreibt. Details im verlinkten Marktplatz-Post.
Viele Grüsse, Birgit Nüchter
Personalentwickler*in - Coache - Trainer*in:
Heute möchte ich euch vorschlagen, ein gemeinsames Team in MS Teams zu gründen, um…
* Erfahrungen zu/in Microsoft Teams auszutauschen
* Neue Erfahrungen zu ermöglichen,
* Tipp, Tools & Tricks weiterzugeben,
* sich ggs. als Sparringspartner*innen anzubieten,
* den Einführungsprozess in der Firma zu reflektieren
* und das Ganze auf Basis vom „Du“ vom Geben und Nehmen, kostenlos und im Vertrauen.
In diesem Team, das ich gerne bei Mit-Interesse von Euch einrichte, könnten wir alle Kanäle und Möglichkeiten nutzen und uns alle 6-8 Wochen mal für einen Kaffeeplausch von ca. 45 Minuten für ein meeting treffen. Bei Bedarf geht das natürlich auch bilateral, flexibel und kurzfristig. Grundvoraussetzung ist, dass ihr Microsoft Teams installiert habt.
Gerne würde ich dazu noch andere Personalentwickler*innen, Coaches und Trainer*innen einladen (und euch ggf. auch dazu ermuntern, z.B. unter echten Bekannten, Netzwerk-Partner*innen). Ich möchte eine überschaubare, aktive Gruppe von maximal 12 Personen bleiben, drei sind wir schon, und eine konstituierende Sitzung zum besseren Kennenlernen und Abklären ggs. Erwartungen machen. Das Ganze würde ich gerne „PE-C-T-Teams Erfa“ nennen. Bitte bei Interesse an aktiver Mitarbeit eine Mail an mich schicken (info@btc-edler.de).
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- Vernetzen Sie sich mit interessanten Kollegen und nutzen Sie den fachlichen Austausch.
- Lernen Sie neue praktische Methoden für Ihre Trainings und Coachings in den Beiträgen kennen.
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Ziel der Foren ist es, Sie in die Lage zu versetzen, den Beruf, den Sie lieben, genau so erfolgreich auszuüben, wie Sie es möchten!
Für Ihre Anregungen und Ideen, die dieses Ziel unterstützen, sind Ihre Moderatoren jederzeit offen.
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