Netzwerk für LaufbahnberaterInnen (ZML)

Netzwerk für LaufbahnberaterInnen (ZML)Netzwerk für LaufbahnberaterInnen (ZML)

40 members | 46 posts | Public Group

Das Netzwerk ist ein Zusammenschluss von Laufbahnberater/innen, die Klienten ganzheitlich und prozessorientiert unterstützen.

Kriterien für die Aufnahme in dieser Gruppe

Das Netzwerk für Laufbahnberater/innen richtet sich an Berater/innen oder
Coaches mit einer fundierten, klientenzentrierten Ausbildung.
Systemische Coaches, Psychologen und Psychologinnen sowie Berater/innen, die in
unterschiedlichen Kontexten Menschen beruflich beraten, z.B. Berufs- und
Bildungsberater, Studienberater, Beratungslehrer, Personalentwickler,
usw. sind herzlich willkommen und eingeladen dieser Gruppe beizutreten.
Wir behalten uns eine Individuelle Prüfung in fraglichen Fällen vor.

Laufbahnberatung ZML

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Virtuelles Kamingespräch

Mo., 15.11.21. 18:30 Uhr

online via Zoom

Welche Auswirkungen haben Nähe und Distanz im Alltag auf uns persönlich und auf unsere professionelle Arbeit in Beratung, Führung und Coaching?

Mit Alexander Veit, Dozent für nonverbale Kommunikation, und Hubert Klingenberger, Trainer und Coach

Bei Interesse Mail an

forumneuearbeitswelt@outlook.com

Für Kurz-Entschlossene

Freitag, 8. Okt., 19 bis 20 Uhr

online Seminar zum Kennenlernen der Biografie-Arbeit mit Hubert Klingenberger (Autor vieler Bücher zur Biografie-Arbeit)

Hier aus der ausschreibungsmail

Ressourcen finden!

Online-Inputs mit Dr. Hubert Klingenberger zum zentralen Element der Biografiearbeit! Am Freitag, 08. Oktober 2021 ab 19h per Videokonferenz. Zur Stärkung für den Herbst ;-) und ideal zum Kennenlernen der Biografiearbeit. Anmeldung bitte per Mail an: forumneuearbeitswelt@outlook.com Kosten: Pay what you want! Wir freuen uns auf Dich! Dein: www.forumneuearbeitswelt.at

www.forumneuearbeitswelt.at

Herzlichen Gruß

Brigitte Späth

Hallo Brigitte, danke für den tollen Tipp! LG Sabine

Hallo an alle ZML-ler hier in der Gruppe. Ich selbst schließe meine Ausbildung als Laufbahnberaterin ZML voraussichtlich im November 2021 ab. Nun benötige ich aber noch ein paar Stunden Supervision für die Zertifizierung. Und natürlich auch für die ein und andere Hürde, der ich in meiner Beratungspraxis begegne.

Wer von Euch hat Zeit/Lust - natürlich gegen Bezahlung.

Ich freue mich auf den Austausch hier in der Gruppe!

Claudia Gruber

Das warm-up Event der women&work rückt näher: am 28.5. ist es soweit. Von 14 - 18 Uhr können sich interessierte Frauen optimal auf die Karriere-Messe women&work und die Gespräche am Messestand vorbereiten.

Verschiedene Expertinnen und Experten unterstützen mit Impulsen, Kurzvorträgen und mini Coaching-Sessions - und natürlich sind wir ZML Laufbahnberaterinnen auch dabei! Wir unterstürzen bei allen Fragen rund um Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Jobeinstieg, Wiedereinstieg, Jobwechsel oder den Aufstieg.

Hier ist der Link zu dem vorläufigen Programm: http://warmup.womenandwork.de

Save the date - wir sehen uns!

Kriterien für die Aufnahme in dieser Gruppe

Das Netzwerk für Laufbahnberater/innen richtet sich an Berater/innen oder
Coaches mit einer fundierten, klientenzentrierten Ausbildung.
Systemische Coaches, Psychologen und Psychologinnen sowie Berater/innen, die in
unterschiedlichen Kontexten Menschen beruflich beraten, z.B. Berufs- und
Bildungsberater, Studienberater, Beratungslehrer, Personalentwickler,
usw. sind herzlich willkommen und eingeladen dieser Gruppe beizutreten.
Wir behalten uns eine Individuelle Prüfung in fraglichen Fällen vor.

Laufbahnberatung ZML

Arbeitnehmer bleiben heute nicht mehr ihr Leben lang bei einem Arbeitgeber. Heute dürfen und müssen sich ArbeitnehmerInnen selbst um ihre Beschäftigunsfähigkeit kümmern und ihre Berufsbiografie (Laufbahn) proaktiv gestalten. Laufbahnberatung ZML schließt hier eine gesellschaftliche Lücke und schafft einen Reflexionsraum mit kompetenter Begleitung für jeden Einzelnen. Es geht darum, die Bedingungen in der Arbeitswelt und das individuelle Bedürfnis nach sinnerfüllter Arbeit in passenden beruflichen Entwürfen zusammenzubringen und das Berufsleben immer wieder gut in das Gesamtmodell „Leben“ zu integrieren.

Moderne Laufbahnberatung muss gewährleisten, dass
# Menschen die Unterstützung bekommen, die sie angesichts größter Unsicherheit auf dem Arbeitsmarkt und permanenter Arbeit an ihrer Beschäftigungsfähigkeit brauchen.

# Der aufgrund einer zunehmend selbst gestalteten Laufbahn notwendige Aufbau der Komponenten der persönlichen Entwicklung und Kompetenzen (u. a. Optimismus, Offenheit, Selbstwirksamkeitserwartung, internale Kontrollüberzeugungen, Proaktivität, Resilienz, Übergangs- und Neuorientierungskompetenz) erfolgen kann.

# Klienten Hilfestellung bekommen, effektiv und gründlich an ihrer beruflichen Perspektive und dem Erhalt oder dem Aufbau ihres neuen beruflichen Identitätsentwurfs arbeiten können.

In der XING-Gruppe tauschen sich Beraterinnen und Berater aus, die als LaufbahnberaterIn arbeiten oder arbeiten möchten. Interessante Artikel und berufsrelevante Quellen finden Sie hier ebenso wie Diskussionen zu gesellschaftlich und wirtschaftlich relevanten Aspekten für die Laufbahnberatung.

Wenn Sie Interesse an einer umfassenden Fortbildung zur LaufbahnberaterIn haben, dann wenden Sie sich an www.fortbildungszentrum-laufbahnberatung.de