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Herzlich Willkommen in der offiziellen XING Ambassador Gruppe...... "XING Neumünster - Das Zentrum Schleswig Holsteins"

Stephan Mesenbrink Profitiert Ihr Unternehmen auch vom Fachabeitermangel?
Fachkräftemangel ist momentan durch unsere Medien ein ständiges Thema, das immer mehr ins Negative gezogen wird. Damit Unternehmen davon profitieren können, ist es wichtig den Blickwinkel zu ändern und einmal
„über den Tellerrand zu schauen“.
Jetzt stellen Sie sich die sicherlich die Frage: Kann mein Unternehmen überhaupt davon profitieren?
Ja, jedes Unternehmen, das Mitarbeiter hat, kann davon profitieren. Das einzige was das Unternehmen dazu braucht:
Ist die Bereitschaft „Über den Tellerrand zu schauen“:
Und neue Wege zu gehen.
Sie werden überrascht sein, wie einfach das mit meiner Hilfe ist.
Sicherlich denken Sie, das kann ja jeder behaupten.
Stellen Sie mich doch einfach auf die Probe, indem Sie mir Ihr Unternehmen zeigen.
oder einen Workshop von mir besuchen.
http://www.stm-feelgoodmanagement.de
Alexandra Hofmann Wie digital sind Ihre Einstellungsinterviews?
Die Universität Ulm führt derzeit eine Unternehmensbefragung durch, die die Verbreitung verschiedener Vorstellungsgespräche im Unternehmen untersucht. Dabei richtet sich unser Interesse vor allem an die Aspekte, die für deren Einsatz relevant sind sowie die Bewertung aus Sicht eines Personalverantwortlichen. Die Befragung richtet sich an Personalverantwortliche deutscher Unternehmen jeder Größe und Branche.
Zur Teilnahme an der Studie folgen Sie bitte folgendem Link:
https://ww2.unipark.de/uc/Interviewbefragung/
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
Johannes Basch (johannes.basch@uni-ulm.de)
Abteilung für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Ulm
Julia Büttner Wie digital gestaltet Ihr Unternehmen den Bewerbungskontext?
Die Universität Ulm führt derzeit eine Unternehmensbefragung durch, die die Verbreitung verschiedener Vorstellungsgespräche in deutschen Unternehmen untersucht. Uns interessiert dabei, welche Aspekte für deren Einsatz relevant sind uns wie sie aus Sicht von Personalverantwortlichen bewertet werden.
Unser Aufruf richtet sich an Personalverantwortliche in Unternehmen aller Art, von kleinen Betrieben, über den Mittelstand bis zum Großkonzern und auch an Beratungsfirmen.
Zur Teilnahme an der Studie folgen Sie bitte folgendem Link
https://ww2.unipark.de/uc/Interviewbefragung/
Bei Fragen wenden Sie sich an
johannes.basch@uni-ulm.de
Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Ulm

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Über die Gruppe "Neumünster – XING Ambassador Community"

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