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New Work Darmstadt

New Work Darmstadt

70 members | 72 posts | Public Group

New Work wird viel diskutiert, ist thematisch im "main stream" angekommen. Diese Gruppe steht für Initiativen / Austauschzum Thema rund um Darmstadt

Wir laden herzlich zu einem spannenden Event rund um virtuelle Teams bei uns im Office in Darmstadt ein. Ich freue mich auf die Impulsvorträge und eine spannende Diskussion!


Als Unternehmerin oder Unternehmer liegen dir sowohl dein Unternehmen als auch das Wohl deiner Mitarbeiter*innen am Herzen.

Du wünschst dir konstruktive Zusammenarbeit. Doch immer wieder kommt es zu Reibereien und Konflikten unter einzelnen Beteiligten. Du verlierst nicht nur Zeit, sondern schlimmstenfalls wichtige Mitarbeiter, und unter dem Strich kostet dich jede unnötige Reiberei auch Geld.

Konflikte sind völlig normal und es geht nicht darum, ihnen aus dem Weg zu gehen, sondern ihre Energie in wertschöpfende Kraft umzuwandeln.

Einen guten Einstieg in dieses Thema bekommst du in unserem eintägigen Seminar. Und falls du Interesse daran hast, dein gesamtes Team auf diesen Level zu bringen, bieten wir dir auch maßgerechte Team-Seminare an.

Details und Termine auf unserer Website http://schaguhn.com/seminar-streitkultur/


"Veränderung verbraucht Energie, bindet Ressourcen, führt zu Konflikten und ist anstrengend. Und vor allem generiert interne Veränderung erstmal keine Wertschöpfung. Deshalb soll Veränderung natürlich kein Selbstzweck sein und um ihrer selbst willen vorangetrieben werden." (Zitat)

Sehr richtig, auch die weiteren Schlussfolgerungen. New Work / Neue Wirtschaft, nennt es wie ihr wollt: jetzt gilt es Aufzuwachen!

https://blog.seibert-media.net/blog/2019/08/05/fuenf-bis-50-dinge-die-mitarbeiter-fuer-eine-agile-organisation-tun-koennen/


New Work ist hip, keine Frage. Das heißt vorallem: Umsichtig sein bei Methodeneinführungen! Larissa Clasen und Christiane Kühne habe kluge Hinweise zu „Stolpersteinen“.

https://wandelwerk.org/120sekunden/


Unternehmenspower ist immer da! Mit New Work - Strategien wieder freisetzen! #NewWork #NeueWirtschaft #Strategie #Dynamisch #agil #flexibel