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Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmenskommunikation

Informationen und Erfahrungsaustausch rund um Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmenskommunikation. Von Profis für Profis.

Kerstin Sturm Framing als Manipulationstechnik
Eva Selan Konfliktlösung in der Gehaltsverhandlung
Dieser Artikel erschien am 14. Februar 2019 auf meiner HR-Plattform HRweb.at.
Autor: Conrad PRAMBÖCK
Direkter Link zum Artikel: https://www.hrweb.at/2019/02/gehaltsverhandlung/
Wo Menschen zusammenleben, gibt es Konflikte. Sie sind wichtig, um sich abzugrenzen und die eigenen Interessen durchzusetzen. Wer niemals in einen Konflikt geht, droht unterzugehen. Insofern ist es kritisch, wenn es schon in Kindergärten und Schulen heißt: Streitet Euch nicht. Es geht nicht darum, sich nicht zu streiten. Es geht darum, miteinander konstruktiv zu streiten und zu einem besseren Ergebnis zu kommen als der vorige Zustand. Auch bei der Gehaltsverhandlung.
Viele Führungskräfte zögern ein schwieriges Gespräch mit ihrem Mitarbeiter, vor allem eine Gehaltsverhandlung, möglichst lange hinaus. Ihnen ist die Qualität der Beziehung zu ihrem Mitarbeiter wichtiger als die Durchsetzung der eigenen Wünsche und Bedürfnisse. Sie dürfen sich jedoch nicht vor einer Konfrontation scheuen, nur weil es unangenehm ist, miteinander in Unfrieden zu stehen. Ihr Ziel sollte natürlich der Frieden sein, denn es ist sehr belastend, laufend mit seiner Umwelt in Konflikt zu stehen. Aber der neue Frieden sollte besser sein, als es vorher war. Nicht nur Ihre Stimmung, sondern auch die Arbeitsleistung leiden darunter, wenn Sie ein klärendes Gespräch lange hinauszögern.
Die meisten Mitarbeiter erledigen ihre Arbeit grundsätzlich motiviert. Viele machen den Job, weil sie an sich selbst hohe Ansprüche haben, ihre Arbeit gut zu erledigen. Solange vom Unternehmen ein gewisses Maß an Sicherheit, Gehalt, Wertschätzung und gelegentlich ein freundliches Wort vom Chef zurückkommt, ist alles in Ordnung.
[…]
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__ Da das Lesen von Artikeln hier in Xing mangels optischer Gliederungs-Möglichkeiten
__ wenig Spaß macht, gibt es hier einen kurzen Einblick & gleich den Artikel-Link: https://www.hrweb.at/2019/02/gehaltsverhandlung/
Conny Oelker EXPOSE Photographers: innovative Perspektiven mit Panoramen in Ausgabe 01.19.
Ein innovatives Bildkonzept für Ihre Unternehmensdarstellung? Stellen Sie sich das mal vor: mit Panorama-Aufnahmen Ihrer Unternehmenswelt sich Ihren Stakeholdern aus einer ungewöhnlichen Perspektive zu zeigen. In der aktuellen EXPOSE Broschüre 01.19 stellen wir dieses Bildkonzept vor. Und warum Tobi Bohn ein Fotograf mit Mehrwert ist. Interessierte finden sein Portfolio hier: https://expose-photo.de/panorama-mehrwert
Zur kompletten EXPOSE Ausgabe 01.19 geht’s hier entlang: https://expose-photo.de/print
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Kerstin Sturm So reagiert unser Gehirn auf Marken
Jeannine Tieling Tipps für Rede und Gespräch: So wirkst Du souverän und überzeugend
Tipps im Video: SO WIRKST DU SOUVERÄN UND ÜBERZEUGEND
Wenn Du in Rede- und Gesprächssituationen souverän und überzeugend wirken willst, hängt das sehr stark von Deiner nonverbalen Kommunikation ab.
Das heißt:
Das WIE Du sprichst, WIE Du mit Deinem Gegenüber redest und WIE Du Deine Inhalte vermittelst ist entscheidend.
Es kommt dabei auf Deine Sprechweise, Stimme, Bewegung sowie Deine gesamte Körpersprache (z. B. Mimik, Gestik, Blickkontakt) an.
Der Inhalt dessen, was Du sagst, spielt eine eher untergeordnete Rolle. Wenngleich er natürlich wichtig ist - gerade, wenn Du als Fachexperte zu einem Thema gefragt bist oder Deinen Standpunkt argumentativ behaupten möchtest.
In meinem Video erfährst Du, was Du tun musst, wenn Du auf Dein Publikum, Deine Zuhörer und Deine Gesprächspartner souverän und überzeugend wirken und Dich genauso fühlen möchtest.
Hier geht's zum YouTube-Video:
https://youtu.be/ejt2UsyLAyE

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Über die Gruppe "Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmenskommunikation"

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