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OP-Management 2.0

Optimiertes klinisches Prozessmanagement: -Patienten und Krankenhausprozess -Ressourceneinsatz -OP-Auslastung -Workflowbasierte OP-Steuerung

Nur für XING Mitglieder sichtbar OP Leitung (m/w) in Südbayern
Wir suchen eine mehrjährig erfahrene OP-Leitung für ein akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilian-Universität München.
Es erwartet Sie eine unbefristete Position mit einem interessanten Arbeitsbereich und fächerübergreifendem OP-Spektrum.
Weitere Informationen finden Sie in dem Exposé auf unserer Homepage unter
Niklas Paulsen OP-Koordinator (m/w) gesucht
Für ein Klinikum im Ruhrgebiet suchen wir zur Zeit einen OP-Koordinator.
Sie sind aktuell OP-Leitung oder besitzen andere Führungserfahrungen im OP-Bereich? Sie wollen sich weiterentwickeln und suchen eine spannende Herausforderung mit großer Verantwortung und eigenverantwortlicher Arbeit in einem großen und engagierten Team?
Dann könnte die angebotene Position genau das richtige sein. Weitere Informationen finden sie in dem Exposé auf unserer Homepage unter http://www.lenders-beratung.de/wp-content/uploads/2018/08/Expos%C3%A9-OP-Koordinator.pdf
Ich freue mich auf ihre Bewerbung!
Katja R. Reiter Gesucht Junior Therapy Specialists (m/w)
Wir, bei Abbott, haben uns verpflichtet, Ihnen zu einem bestmöglichen Leben durch die Kraft der Gesundheit zu verhelfen. Seit über 125 Jahren entwickeln wir neue Produkte und Technologien – in Bereichen der Ernährung, Diagnostik, Medizintechnik und Marken-Generika – um Menschen in allen Lebensphasen zu unterstützen. Heute arbeiten mehr als 94.000 Mitarbeiter weltweit daran, Menschen nicht nur ein längeres, sondern auch besseres Leben zu ermöglichen, und das in über 150 Ländern.
In Deutschland ist Abbott mit mehr als 3000 Mitarbeitern in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn und Witten. Alere mit den Standorten Jena und Köln ist nun Abbott.
Abbott Medical Division am Standort Eschborn sucht ab sofort einen
Junior Therapy Specialists (m/w)
für die Abteilung Cardio Rhythm Management für die Gebiet Koblenz/Rheinland-Pfalz und den Großraum südlich von Köln.
Ihre Aufgaben:
- In Abstimmung mit dem Teamleiter hat der Therapy Specialist im medizinisch, technischen Service selbständig ein regionales Gebiet zu bearbeiten. Dazu gehört primär die Betreuung von Implantationen und die Nachsorge von Herzschrittmachern und implantierbaren Defibrillatoren
- Unterstützung der vertriebsverantwortlichen Mitarbeiter bei der Marktanalyse und Umsatzplanung
- Erhebung und ständige Überwachung aller potentiellen Kunden im Vertriebsgebiet.
- Dokumentation und Statusüberwachung über die Entwicklung der Implantations / Prozedurzahlen
- Durchführung des notwendigen Service: korrekte Einweisung und Begleitung von Patienten Follow-Ups mit Hilfe des Programmiergerätes in den Ambulanzen nach Maßgabe des verantwortlichen Arztes
- Begleitung nach Maßgabe der technischen Abteilung von klinischen Studien und Produkterprobungen
- Teilnahme an Workshops, Kongressen und Ausstellungen
- Kontrolle der Warenbestände in den Konsignationslagern beim Kunden
- Software Updates beim Kunden sowie Programmierung der Geräte nebst Patienteneinweisung
Ihr Profil:
- Qualifikation als Medizinprodukteberater nach MPG
- Allgemeine medizintechnische und medizinische Fachkenntnisse sowie spezielle medizinische und medizintechnische Fachkenntnisse für das jeweilige Medizinprodukt, sowie entsprechende Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in der Tätigkeit.
- Ausbildung in einem naturwissenschaftlichen, medizinischen oder technischen Beruf, der nicht zwangsläufig eine Hochschulausbildung sein muss.
Sie finden bei uns einen spannenden Job und vielfältige Mitarbeiterangebote, die Ihnen bei der Gestaltung Ihrer Work Life Balance helfen. Daneben bieten wir Ihnen mehr als ein attraktives Gehalt für die Arbeitsleistung. Wir bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten durch ein gezieltes Talent- Management-Programm sowie eine positive, lebendige Unternehmenskultur, in der Ihre Leistung anerkannt und entsprechend vergütet wird. Dazu gehören eine weit überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, interessante Möglichkeiten zur Vermögensbildung sowie Stipendien für Kinder und ein aktives Gesundheitsmanagement.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter:
Wir freuen uns auf Sie!
Christian Welles Auslastung OP
Werte Community,
Ich bräuchte Referenzwerte für eine optimale Schnitt-Naht-Auslastung.
Was ist ein guter Wert wenn ein paralleles Arbeiten nicht möglich ist.
Wenn es geht sogar je Abteilung
- Orthopädie
- Allgemein Chirurgie
- HNO
- Gynäkologie
- Unfallchirurgie
- Gefäßchirurgie
Danke im vorhinein

Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "OP-Management 2.0"

  • Gegründet: 04.06.2014
  • Mitglieder: 80
  • Sichtbarkeit: offen
  • Beiträge: 12
  • Kommentare: 0