Probleme beim Einloggen

Personal: "Die besten Mitarbeiter finden und halten"

Die Gruppe richtet sich an Personal-Verantwortliche und Unternehmer, die die besten Mitarbeiter finden und halten wollen.

Jörg Knoblauch Die digitale Disruption und die “G”-“Z”-Strategie
Liebe Mitglieder meiner Gruppe Personal: "Die besten Mitarbeiter finden und halten",
heute möchte ich mich mit einem von mir selbst stammenden Zitat an Sie wenden und Sie dazu aufrufen darüber nachzudenken:
« Ein Unternehmen, das es in den kommenden 3 bis 5 Jahren nicht schaffen, sich zum Softwareunternehmen zu transformieren, wird es dann einfach nicht mehr geben. »
Die digitale Disruption ist ein spannendes und wie ich finde immer präsenteres Thema. In zwei Episoden habe ich mich mit Sebastian Eisenbürger in dieser Woche über Disruption unterhalten, teile dabei meine persönlichen Erfahrungen als Unternehmer und berichte über die “G”-“Z”-Strategie, mit deren Hilfe ich heute dafür sorge, der Disruption regelmäßig ein Schnippchen zu schlagen – besser noch: Teil der disruptiven Bewegung zu sein, die das eigene Geschäftsmodell gnadenlos angreift.
Hier kommen Sie zu Teil 1 unseres Austauschs:
https://bit.ly/2LPa7Vg
Herzliche Grüße
Ihr Prof. Dr. Jörg Knoblauch
Nur für XING Mitglieder sichtbar Mitarbeiter/in Kundenbetreuung/ Customer Service || Offenbach || Festanstellung
Als stetig wachsendes Unternehmen sucht unser Direktkunde der Industrie am Standort Offenbach, weitere motivierte Mitarbeiter/innen im Bereich Customer Service zur Festanstellung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
Sie sind Ansprechpartner/in bei Kundenanfragen zu Aufträgen und Produkten per Telefon und E-Mail.
Selbstständig und lösungsorientiert bearbeiten Sie die Anfragen von Geschäfts- und Privatkunden oder leiten diese an die zuständigen Fachbereiche weiter.
Sie unterstützen bei der Stammdatenpflege und der Erstellung von Auswertungen und Rechnungen.
Ihr Profil:
Berufserfahrung im o.g. Bereich / Customer Service
Gute MS-Office Kenntnisse
Teamfähigkeit, Engagement, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Fließende Deutschkenntnisse
Von Vorteil:
Erfahrung mit SAP sowie im Bereich Industrie/ Engineering
Unser Auftraggeber bietet ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Beschäftigungskonditionen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@expertnet.de - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
EXPERTNET.IT GmbH
Kronberger Straße 2
D-65812 Bad Soden am Taunus
Telefon +49 (0)6196 - 801 794 0
E-Mail: bewerbung@expertnet.de
http://www.expertnet.de
Stefan Wendl Machen Sie diesen Entlohnungsfehler?
"Komisch: Leistungsorientierte Bezahlung nur im Vertrieb - macht das wirklich Sinn?"
Klar, der Vertrieb will eine monetäre Belohnung für Top Leistungen erhalten, das ist üblich. Doch drei von vier Kundengesprächen drehen sich um Mitarbeiter die nicht im Vertrieb angesiedelt sind.
Wir sind dieser Frage in unserem neuen Unternehmerpost auf den Grund gegangen und liefern exklusive Praxistipps aus unseren Projekten. Ohne den Inhalt vorweg zu nehmen - es geht häufig um das "wie" nicht um das "ob".

Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "Personal: "Die besten Mitarbeiter finden und halten""

  • Gegründet: 09.11.2009
  • Mitglieder: 14.280
  • Sichtbarkeit: offen
  • Beiträge: 10.944
  • Kommentare: 2.062
  • Marktplatz-Beiträge: 30