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Personal: "Die besten Mitarbeiter finden und halten"

Die Gruppe richtet sich an Personal-Verantwortliche und Unternehmer, die die besten Mitarbeiter finden und halten wollen.

Jörg Knoblauch Deutschlands Personal-Kongress für den Mittelstand: Nur noch eine Woche!
📣 In genau einer Woche heißt es in Stuttgart: Herzlich Willkommen zu Deutschlands Personal-Kongress für den Mittelstand! 🎉
Erleben Sie mit uns diesen inspirierenden Tag, bei dem Sie über den Tellerrand hinausschauen können und die neusten Trends zum Thema "Mitarbeiter finden und binden" erfahren! Wir freuen uns auf Sie!
❗Falls Sie bisher noch kein Ticket haben, können Sie das hier noch ändern:
http://www.abc-personal-strategie.de/kongress/socialmedia
Sonja Dietz Bioprinting - neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt: WIE FUNKTIONIERT BIOPRINTING?
Liebe Gruppenmitglieder,
Weltweit fehlen Organe für Transplantationen. Gesundheitsminister Jens Spahn will die Organspende deswegen zur Pflicht erheben. Doch es könnte einfacher gehen. Mit Organen aus dem 3D-Drucker. Experten aus dem Bioprinting-Bereich stehen kurz vor dem Durchbruch. Wäre da nicht das eine Problem. Der Branche gehen die klugen Köpfe aus.
Nur für XING Mitglieder sichtbar Welche Bedeutung hat Menschlichkeit in Veränderungsprojekten?
Liebe Community,
wir wollen wissen, ob Menschlichkeit im Change eine Rolle spielt. Und wir sind sicher, dass Ihr dazu eine Meinung habt. Und genauso sicher sind wir, dass Ihr auch Stimmen aus Eurem Netzwerk kennt, die hierzu eine Meinung haben.
Menschen sind die Gestalter der Veränderungserfolge, nicht die Technik. Doch jeder Mensch hat individuelle Bedürfnisse - gerade in Veränderungssituationen. Können oder wollen die Organisation auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter reagieren? Wie viel kann und muss jeder Einzelne dazu beitragen, dass Bedürfnisse kommuniziert, erkannt und erfüllt werden? In unserer neuen Umfrage möchten wir untersuchen, ob Menschlichkeit und individuelle Bedürfnisse in Organisationen eine Rolle spielen dürfen. Welche Faktoren begünstigen Menschlichkeit, welche sind hinderlich? Oder müssen Unternehmen nur zahlenorientiert agieren, um die richtigen Ergebnisse zu liefern?
Bitte, bitte teilen und auch mitmachen! Hier: http://ted.mutaree.com/
Vielen DANK an alle, die dabei sind, und fürs Weiterleiten und Teilen! Natürlich teilen wir auch wieder die Ergebnisse hier mit Euch:)

Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "Personal: "Die besten Mitarbeiter finden und halten""

  • Gegründet: 09.11.2009
  • Mitglieder: 14.508
  • Sichtbarkeit: offen
  • Beiträge: 11.286
  • Kommentare: 2.085
  • Marktplatz-Beiträge: 30