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Personal Training deutschlandweit

Diese Gruppe dient der Verknüpfung von Interessenten und Anbieter im Bereich Personal Training. Eine Plattform für Austausch und Diskussion.

Julia Büttner Bewerbungskontext im 21. Jahrhundert: Wie digital sind Ihre Einstellungsinterviews?
Die Universität Ulm führt derzeit eine Unternehmensbefragung durch, die die Verbreitung verschiedener Vorstellungsgespräche in deutschen Unternehmen untersucht. Uns interessiert dabei, welche Aspekte für deren Einsatz relevant sind uns wie sie aus Sicht von Personalverantwortlichen bewertet werden.
Unser Aufruf richtet sich an Personalverantwortliche in Unternehmen aller Art, von kleinen Betrieben, über den Mittelstand bis zum Großkonzern und auch an Beratungsfirmen.
Zur Teilnahme an der Studie folgen Sie bitte folgendem Link
https://ww2.unipark.de/uc/Interviewbefragung/
Bei Fragen wenden Sie sich an
johannes.basch@uni-ulm.de
Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Ulm
Winfried Niederer Tages-Seminar: Effiziente Führung und interkulturelle Kompetenz
Seminarinhalt:
· Wissen über menschliches Verhalten als Ausgangspunkt für die Ausrichtung des eigenen Führungsstils
· Auswirkungen der Gestaltung der Arbeit und Arbeitsumgebung auf Motivation und Zufriedenheit
· Hohe Motivation durch Schaffen von Arbeitsbedingungen für Flow-Zustände (Csikszentmihalyi)
· Die Grundidee der transformationalen Führung (Bass / Podsakoff)
· Aufgaben- und Personenorientierung (Managerial Grid nach Blake / Mouton) als Grunddimensionen
von Führungsstilen
· Das Reifegrad-Modell der Führung (Hersey / Blanchard) als Modell der situativen Führung
· Interkulturelle Kompetenz erlangen - das Wissen über die eigene Kultur und das Wissen über fremde
Kulturen bei der Führung von Mitarbeitern
· Leitwerte der Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen (Kulturdimensionen nach Geert Hofstede)
· Besonderheiten des eigenen Kulturkreises in der Wahrnehmung anderer Kulturen
· Fallstricke im Rahmen der interkulturellen Kommunikation
· Wertschätzende Führung (Appreciative Inquiry nach Cooperrider)
· Wertschätzende Kommunikation /Gewaltfreie Kommunikation – nach Marshall Rosenberg
· Konfliktmanagement - Schwierige Mitarbeitergespräche richtig führen
Seminarpreis: 550 € + MwSt.
Frühbucherrabatt: 10 % bei Buchung für XING-Mitglieder;
Selbstzahler-Rabatt weitere 10%
Termin: Fr. 27.04.2018
Ort: Landgasthof Rössle
Albstrasse 9
89558 Steinenkirch
Tel.: +49 (0) 7332 / 92390-0
http://www.roessle.steinenkirch.de
Referenten: Dr. Winfried Niederer
Dr. Franz Sauter
http://www.niederer.biz/Team
Im Seminarpreis enthalten:
· Seminarunterlagen
· Kaffee und Pausengetränke
Nähere Informationen zum Seminarinhalt, - ablauf und den Konditionen finden Sie auf unserer Homepage: http://niederer.biz/Aktuelles
Jerome Schneider Vorstellung als neues Gruppenmitglied
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich möchte mich herzlich für die Aufnahme in die Gruppe „Personal Training deutschlandweit“ bedanken und einmal vorstellen.
Ich bin Resilienz-Trainer und Lernarchitekt der Axxplore GmbH am Standort Leipzig.
Unser Schwerpunkt sind Organisationen unterschiedlichster Größe und Marksegmentierung im Umgang mit Handlungsfeldern wie Führung, Team, Konflikt, Wachstum und Veränderung.
Globalisierung, zunehmende Technisierung und Rationalisierung der Beschäftigung wirken sich oft negativ auf das tägliche Miteinander von Führungskräften und Mitarbeitern aus. Wer heute ein attraktiver Arbeitgeber sein möchte, muss seine Mitarbeiter als Kunden verstehen und auf deren Bedürfnisse eingehen. Angemessene Entlohnung und vorhersagbare Karrierechancen rücken als zentrale Motivatoren in den Hintergrund. Berufszufriedenheit, Wertschätzung und Work-Life-Balance gewinnen dagegen zunehmend an Bedeutung.
Wir machen aus Vorgesetzten Führungskräfte und aus Mitarbeitern Teams
Die Axxplore GmbH, mit Ihren Sitz in Leipzig und einem deutschlandweiten, verlässlichen Netzwerk aus kompetenten Trainern und Coaches istdabei Ihr starker Partner für die überfachliche Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte und Ihrer Teams. Dabei folgen die Programme von Axxplore der Mission „Mit dem Menschen im Mittelpunkt, neue Pfade zur Axxcellence entdecken“.
Das Besondere an diesem Ansatz, ist die Symbiose aus maßgeschneiderten Konzepten für Sie als Kunden und unsere 360°-Perspektive auf Ihre Herausforderungen.
Unsere Axxperten haben alle mehrjährige Berufserfahrung als Führungskräfte im mittleren bzw. Top-Management und kommen aus unterschiedlichen Fachrichtungen. Dies ermöglicht eine schnelle, umfassende und kompetente Reaktion auf erkannte Handlungsfelder.
In unseren Spezialgebieten
· Organisationsentwicklung
· Führungskräfteentwicklung
· Konfliktmanagement
· Teambuilding
· Profiling und Assessment
· Employer Branding
· Customer Relationship Management (CRM)
· Sales Management
· Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement (BGF/ BGM)
wählen wir gemeinsam mit Ihnen, das für Sie, passende Format aus
· Beratung
· Moderation
· Training
· Coaching
· Supervision
· Intervention
· Mentoring
· Mediation
und entwickeln daraus Ihr maßgeschneidertes Konzept für eine nachhaltig wirkungsvolle Personal- und Organisationsentwicklung.
Wir machen Events zu Erlebnissen
Abgerundet wird unser Leistungsprofil durch unser Axxcite Angebot, welches Ihre Individuellen Firmenveranstaltungen, wie beispielsweise Icentives, Teambuilings und Firmenfeieren zu unvergesslichen und außergewöhnlichen Momenten werden lässt. Als professioneller Partner konzepieren wir Ihnen gerne Ihre Veranstaltung nach Ihren individuellen Bedürfnissen und Wünschen.
Erfahrungs- und Erlebnisorientierung sowie das Einbetten in einen „Outdoor-Kontext“ können dabei Ihre Kolleginnen und Kollegen in verschiedenste Situationen außerhalb des üblichen Arbeitsalltages entführen. Sie wollen mehr als „einfach nur Bowling“ für Ihre Mitarbeiter? Dann haben wir mit unserem Netzwerk aus zahlreichen Kooperationspartnern genau das Richtige, um ganz besondere Erinnerungen zu erschaffen. Wir beschränken uns nicht auf eine einzelne Aktivität, sondern konzipieren ihr Event so, dass jeder Mitarbeiter seine Stärken einbringen kann.
Als erfahrener Partner im Fort- und Weiterbildungsbereich hinsichtlich einer zielgerichteten Organisations- und Personalentwicklung betreuen wir bereits Unternehmen wie ZEISS, BOSCH, PUMA, NORDEX, Check24, IDT, HHL Leipzig Graduate School of Management und die Deutschen Vermögensberatung.
Gern möchten wir Ihnen die Möglichkeit anbieten, sich mit uns über Ihre persönlichen Möcklichkeiten einer nachhaltigen und veränderungssicheren Unternehmenskultur auszutauschen.
Gern dürfen Sie uns auch während unserer Vortragsreihe in Leipzig kennenlernen, zu unserem zweiten Work-Life-Summit im Basislager:
Meta-Kommunikation – Bewusst unbewusst kommunizieren!
05.04.2018
Beginn: 18:30 Uhr
Wir freuen uns auf Ihren Besuch und auf einen weiterhin interessanten Austausch hier und verbleibe
mit erlebnisreichen Grüßen.
Ihr Jerome Dudacy
Frédéric Letzner Übergewicht und "Emotionales Essen" - Gewohnheiten verstehen und verändern
"Emotionales Essen" ist überall ... ob du es willst oder nicht!
Sind Fingernägel-kauer auch emotionale Esser?
Beißen Sie auf Ihre Lippe wenn Sie nervös sind?
Entspannt Sie Kaugummi kauen oder Kaffee trinken?
Warum werden Ex-Raucher schneller dick? ...

Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "Personal Training deutschlandweit"

  • Gegründet: 14.01.2015
  • Mitglieder: 387
  • Sichtbarkeit: offen
  • Beiträge: 133
  • Kommentare: 28
  • Marktplatz-Beiträge: 1