Probleme beim Einloggen

Professioneller HR-Austausch mit Praktikern aus dem Personalmanagement sowie Wissenschaftlern, Beratern und Dienstleistern

Dieser Beitrag wurde von XING wegen "Crossposting" gelöscht.

Aileen Adämmer WARUM MAN MIT GUTEN FLAMINGOS DIE RICHTIGEN BEWERBER FINDET!
Job- und Karrieremessen finden in allen Teilen von Deutschland regelmäßig statt – genau die Gelegenheit für Unternehmen, sich als potenzielle Geschäftspartner und attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Was genau Flamingos mit dem perfekten Recruiting auf Karrieremessen zu tun haben, verrät dieser Beitrag.
Ralf Volkmer „Post nubila Phoebus“ … Eine ernst gemeinte Persiflage
Das Banale macht auch vor den Großen dieser Welt nicht halt, das Banale, das Leben, das gerne mal etwas dazwischenkommen lässt, auf den Plänen, die man machte, tanzt, und es nicht so läuft, wie man dachte.
Dr. Nemo hat es erwischt … Schlüsselbeinbruch.
https://www.lean-knowledge-base.de/forever-young-wmia/
Dennis Exner Umfrage zur IT - Verlosung 3 x 25 € Amazon-Gutschein
Sehr geehrte HR-Entscheider,
mein Name ist Dennis Exner und ich bin nebenberuflich Student an der Europäischen Fernhochschule (Euro FH) in Hamburg.
Ich schreibe aktuell an einer Forschungsarbeit zum Thema „Einsatz von Testverfahren zur Qualifizierung von freiberuflichen Entwicklern“.
Diesbezüglich habe ich eine Online-Umfrage erstellt, welche Ihre persönliche Einstellung der Verwendung von Testverfahren im beruflichem Umfeld der IT ermittelt:
Die Ergebnisse der Online-Umfrage werden gern mit Ihnen geteilt. Als zusätzliches Dankeschön nehmen Sie bei hinterlassen Ihrer E-Mail-Adresse an einer Verlosung
von 3 x 25 € Amazon-Gutscheinen teil.
Über Ihre Unterstützung, freue ich mich!
Beste Grüße
Dennis Exner
Angelina Filatov Change Management und seine Erfolgsfaktoren – eine Studie
Ich brauche Ihre Mithilfe!
Sehr geehrte Damen und Herren,
Unternehmen sind immer mehr dem stetigen Wandel ausgesetzt. Daher wird das Thema Change Management immer wichtiger, um mit solchen Situationen besser umgehen zu können. Als Studentin an der FOM in Dortmund, möchte ich mit meiner Master Thesis die Auswirkung der Faktoren Veränderungsbereitschaft, Partizipation, Kommunikation und Führung auf den Erfolg von Change Management Projekten analysieren.
Dafür bitte ich Sie, sich ein paar Minuten Zeit zu nehmen und meine Fragen unter folgendem Link bis zum 31.12.2018 zu beantworten: http://umfrage.rogcampus.de/data/FOM-Essen/Change-Management-und-seine-Erfolgsfaktoren/
Alle Angaben werden anonym behandelt, Rückschlüsse auf einzelne Personen sind nicht möglich.
Unter allen Teilnehmern, die ihre E-Mail-Adresse angegeben haben, wird am Ende der Befragung ein Amazon-Gutschein in Wert von 25 Euro verlost.
Vielen Dank für Ihre Mithilfe.