Personalmanagement & FührungPersonalmanagement & Führung

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Professioneller Austausch zu den Themen Personalführung und Management. Neuerungen, Ideen, Visionen, Veränderungen/Change, Trennungsmanagement, Personal etc.

Wann sind Mitarbeiter ideal, wann nicht? Wie kann ich als Führungskraft die richtigen Mitarbeiter finden oder liegt die Definition von Ideal vielleicht in der eigenen Einstellung und Sichtweise? Ein Webcast mit Mathias Heinrich.

https://hubs.ly/H0HkVpL0

Bewerbungsprozess: Der optimale Ablauf!

Wir haben in diesem Artikel den Ablauf des Bewerbungsprozesses zusammengestellt und erklären Ihnen worauf Sie bei verschiedenen Punkten achten müssen.

Das Jahr 2020 hat Spuren hinterlassen – auch auf dem Stellenmarkt. Aber wie hat sich der Markt genau entwickelt? Welche Auswirkungen zeigen sich in den einzelnen Branchen und Arbeitsbereichen? Und was ist mit dem Fachkräftemangel: Hat er sich durch die Corona- Pandemie noch weiter verschärft? Diese Infos finden sich in der neuen Studie von index, die Sie unter https://anzeigendaten.index.de/mag/stellenmarkt-fachkraeftemangel-deutschland-2020/ kostenlos herunterladen können. Profitieren Sie von exklusivem Marktwissen.

Nach dem Framework jetzt mein Guide für motivierendes und produktives Feedback.

Ich wünsche Ihnen ein schönes Wochenende

Klaus Peren

https://transformation-blog.de/2021/02/26/mein-guide-fuer-motivierendes-und-produktives-feedback/

PERSONALMANAGEMENT & FÜHRUNG

Herzlich Willkommen in der Gruppe Personalmanagement & Führung,

wir freuen uns, Sie/euch in unserer Community willkommen zu heißen. Wir sind die Gruppe für das Thema Personalmanagement & Führung im gesamten Bundesgebiet.

Hier begegnen/t Sie/ihr neuen Leuten und interessanten Themen.

Unsere Community bietet:
- bundesweiten, professionellen Austausch zu brennenden Themen des Personalmanagements
- und die Möglichkeit, online und offline neue Kontakte zu knüpfen

Unsere Events bieten eine Plattform für alle Themen der Handlungsfelder Personalmanagement und Führung.

Das sind u.a. Beiträge aus den Bereichen
- strategisches Personalmanagement
- HR-Prozesse
- Personalbeschaffung, Personalmarketing, Recruiting, Employer Branding
- Weiterbildung / Personalentwicklung
- Mitarbeiterprozesse/-bindung
- New Work
- Vergütung
- Leistungsmanagement
- Arbeitsrecht
- Theorien und Instrumente der Personalführung

Im Vordergrund steht in dieser Gruppe der inhaltliche Austausch. Es sind jedoch auch werbliche Beiträge gestattet.

Unsere Community hat Geschichte
Die Gruppe wurde im Jahre 2009 von Ralf Spickermann gegründet, der diese Gruppe viele Jahre sehr erfolgreich geführt und aufgebaut hat. Im letzten Jahr haben Michal Hans Hahl und Hendrik Leuschke die Gruppe übernommen, mit dem Ziel, diese weiterzuentwickeln und zu beleben.

Das Thema "Personalmanagement & Führung" liegt uns sehr am Herzen, da es für uns das Herzstück einer modernen, mitarbeiterorientierten und vor allem erfolgreichen Personalarbeit ist.

Wir sehen und spüren, dass die Weiterentwicklung dieser Gruppe eine echte Herausforderung darstellt und so freuen wir uns jederzeit über Mitglieder, die dieser Gruppe nicht nur beitreten, sondern diese auch durch Ihr Engagement aktiv mitgestalten. Eine Gruppe ist nur so stark und gut, wie es Ihre Mitglieder sind, insofern erlauben wir uns den Appell an alle Mitglieder, uns hier tatkräftig zu unterstützen. Für Vorschläge, Ideen und Visionen, sind wir offen und freuen uns darauf.

In dieser Community möchten wir:
- angeregt und wertschätzend miteinander diskutieren – nach allen Regeln der Höflichkeit
- relevante Beiträge teilen – also niemanden zuspammen
- Online und offline neuen Leuten begegnen - persönlich und professionell
- Überregionale, branchenspezifische Eventformate bieten – Wissen teilen, unser Netzwerk erweitern

Wir achten auf eine gute Atmosphäre und darauf, dass unsere Gruppenmitglieder sich wohlfühlen.
Bitte teilen/t Sie relevante Jobangebote oder Dienstleistungen im Marktplatz.
Anmaßende Kommentare und Beiträge entfernen wir.
Mitglieder, die uns häufig negativ auffallen, schließen wir im äußersten Falle aus.

Wir laden Sie auch herzlich dazu ein, uns, die Moderatoren kennen zu lernen.
Wir wissen, wie man Leute zusammenbringt und möchten Sie beim Netzwerken unterstützen.
Schreiben/t Sie uns oder sprechen/t Sie uns beim nächsten Event direkt an!