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Provadis Partner für Bildung und BeratungProvadis Partner für Bildung und Beratung

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Der Fachkräfte-Entwickler der Industrie: Ausbildung, Studium, Weiterbildung, E-Learning, Personalvermittlung und Personaltransfer

Die wichtigsten Ergebnisse kurz zusammengefasst: 87% geben Bestnote für Gesamtzufriedenheit

Auf die Frage, wie sehr unsere Produkte bzw. Dienstleistungen den Kundenbedürfnissen gerecht werden, geben uns 83 Prozent auf einer Bewertungsskala von 1-6 die Noten 1 und 2; 14 Prozent vergeben eine Note 3. 90 Prozent bewerten auch die Qualität unserer Leistungen mit den hohen Notenwerten 1 oder 2; 7 Prozent sehen uns hier bei einer Schulnote 3. Unsere Kunden- und Serviceorientierung empfinden 84 Prozent der befragten Unternehmensvertreter als sehr gut oder gut, etwa 11 Prozent als befriedigend. 87 Prozent beurteilen die Gesamtzufriedheit mit unserem Unternehmen als sehr gut oder gut; 11 Prozent vergeben hier die Note 3. Das Preis-Leistungsverhältnis fällt etwas Differenzierter aus: 51 Prozent der Befragen geben hier sehr gut oder gut an und 35 Prozent finden es befriedigend. Gefragt nach den drei wichtigsten Kriterien, die aus Sicht des jeweiligen Kundenunternehmens die Provadis am ehesten charakterisieren, werden ganz vorne genannt: zuverlässig und kompetent, praxisnah und vertrauensvoll.

Mehr dazu: www.provadis.de/kundenbefragung

Für unseren Kunden Sanofi suchen wir Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Talent Management in Berlin!

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung der HR Business Partner

- Mitwirken bei der Analyse, Auswertung und Aufbereitung von Key Performance Indicators und Erstellung eines KPI Dashboards

- Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Veranstaltungen

Interessiert? Unter folgenden Link finden Sie weitere Informationen: https://bit.ly/2RXoRat

Vergangene Woche berichteten wir bei unserer Veranstaltung "Neue IT-Berufsbilder ab 2020 und deren Mehrwert für Ihr Unternehmen" über die #Neuordnung der #Informatikberufe, die ab Februar 2020 von dem zuständigen #Bundesministerium veröffentlicht werden. Unser Kollege Damir Benkovic hat hierbei als Bundessachverständiger maßgeblich mitgewirkt.

Interessant für Sie? Wir freuen uns über einen Austausch mit Ihnen.

GMP-Anforderungen sowie die Personal- und Betriebshygiene betreffen fast alle Mitarbeiter und alle Bereiche in der Produktion von pharmazeutischen Wirkstoffen sowie die Herstellung von Fertigarzneimitteln.

Die verantwortlichen Personen sind häufig in Audits eingebunden - intern oder auch bei Kunden und müssen sicherstellen, dass die GMP- und Hygienemaßnahmen bei den Mitarbeitern geschult und umgesetzt werden.

Gerade die letzten veröffentlichten Fälle zeigen, dass hier Handlungsbedarf für Schulungen besteht.

NOVIA bietet Ihnen dazu das passende Schulungsprogramm!

Sind nicht die richtigen Themen dabei? Oder benötigen Sie in Ihrem Team - einige Themen aus „diesem“ und ein paar weitere Inhalte aus „jenem“ Seminar? Buchen Sie für Ihre Firma ein maßgeschneidertes Inhouse-Seminar. Bereits ab 4 Teilnehmern rechnet es sich eine Schulung z.B. bei Ihnen im Hause anzubieten. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Der Fachkräfte-Entwickler der Industrie

Menschen gewinnen, qualifizieren, binden und fit halten: Die Realisierung dieser Ziele ist die Grundlage für Ihr persönliches und unternehmerisches Weiterkommen. Mit über 50 Jahren Erfahrung im Bildungsmarkt vereint die Provadis-Gruppe ein einzigartiges Leistungsspektrum. Internationale Kunden und Partner setzen auf das Know-how von Provadis auf den Gebieten der Eignungs- und Wissensdiagnostik, Aus- und Weiterbildung, Personal- und Organisationsentwicklung und bei der Entwicklung von E-Learning- sowie methodisch-didaktischen Trainingskonzepten.