Probleme beim Einloggen

Recruiter Community

Die Recruiter Community ist exklusiv für Mitarbeiter im Recruiting, die mit mind. 50 % ihrer Tätigkeit operativ im Recruiting aktiv sind.

Beiträge aus allen Foren
Wolfgang Brickwedde Breaking News: Google for Jobs jetzt live auch in Deutschland!
Google for Jobs ist live in Deutschland !
Heimlich still und leise hat Google am 15.3. auf Twitter offiziell gemacht, was viele lange erwartet haben. Google for Jobs oder auch die Google Jobsuche oder ganz kurz G4J ist seit kurzem live in Deutschland! Schnell kommen verschiedene Fragen hoch.
Zunächst einmal, wie sieht das denn jetzt konkret aus und wer kann es schon nutzen?
Dann aber:
Welche Bedeutung hat dies konkret für Bewerber, Arbeitgeber und Wettbewerber ?
Was sind die ersten Auswirkungen auf den Wettbewerb?
Google for Jobs - gut oder etwa eine Gefahr für Bewerber?
Für alle Interessierten habe ich mal eine kleine siebenteilige Serie mit vielen Infos, Analysen und Gedanken zusammengestellt.
Viel Spaß beim Lesen
Wolfgang Brickwedde
Haben Sie den Start lange erwartet oder ist es Ihnen egal, weil Sie dadurch keine großen Veränderungen erwarten?
Wie ist Ihre Meinung zum Start von Google for Jobs in Deutschland?
---------------------------------------------------------------------------------------
Sie finden solche Recruiting Tech Nachrichten interessant? Und wollen immer auf dem Laufenden bleiben?
Dann werden Sie hier kostenfrei Mitglied:
http://bit.ly/AnmeldungRecruitingInnovationCouncil
+++ Endlich wieder mehr Bewerber! Sie möchten den Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen erfolgreich bekämpfen und auch mit Active Sourcing (in Xing, Linkedin, Facebook & Co) Ihre Bewerberanzahl und -qualität erhöhen? Dann kommen Sie 2019 ins Praxis-Intensiv Seminar "Active Sourcing" Info: http://bit.ly/PraxisSeminarProaktivesRec +++
+++ Wie finden Sie das passende Bewerbermanagementsystem für Ihr Unternehmen? Lesen Sie die Urteile von über 900 Kunden. Alles im neuen E-Recruiting Software Report 2018/19
( http://bit.ly/BMSReport20182019 ), alle wichtigen Lösungen im Testurteil von über 900 Kunden +++
+++ 75% der Bewerber nutzen Google für Ihre Suche nach Stellenangeboten. Wo steht Ihre Stellenanzeige? Falls Sie nicht auf der ersten Seite bei der Googlesuche erscheinen, nutzen Sie zukünftig CandidateReach und schalten Sie mit einem Klick in über 250 Jobportalen. Dann werden Sie von Bewerbern eher bei Google gefunden.
Info: http://bit.ly/CandidateReach Nutzen Sie das Testangebot 2 für 1 für nur 390 €
Matthias Blenski Onboarding: Phasen und Elemente | Personal | Haufe
Um begehrte Fachkräfte frühzeitig ans Unternehmen zu binden ist ein gutes Onboarding Konzept unerlässlich. Der gesamte Onboarding-Prozess beginnt mit der Vertragsunterzeichnung und endet frühestens nach der Probezeit. Das Onboarding lässt sich in drei Phasen unterteilen.
Wolfgang Brickwedde Welche guten Arbeitgebervideos kennen Sie?
Welche Arbeitgebervideos fallen Ihnen ein, die wirklich gelungen sind u. einen authentischen "Realistic Job Preview" ermöglichen?
=Zeigen, was toll und gut, ABER AUCH, was ggf. hart oder schwierig in dem Job/ beim Arbeitgeber ist.
Freue mich über viele Hinweise (es können eigene oder welche von anderen Unternehmen sein)
SG
Wolfgang Brickwedde
Luisa Powierski Google for Jobs: Testphase in Deutschland gestartet
Die Gerüchteküche brodelte schon lange: Jetzt werden Googles Pläne zur eigenen Jobsuchfunktion konkreter. Der Internetriese startet seinen neuen Dienst „Google for Jobs“ mit einer punktuellen Testphase auch in Deutschland. Wir prüfen, was das für die hiesige Recruiting-Welt bedeutet.
https://www.prosoft.net/blog/google-for-jobs