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Recruiter Community

Die Recruiter Community ist exklusiv für Mitarbeiter im Recruiting, die mit mind. 50 % ihrer Tätigkeit operativ im Recruiting aktiv sind.

Beiträge aus allen Foren
Wolfgang Brickwedde Die besten Active Sourcer des Jahres 2018 sind gefunden! Was sie anders gemacht haben....
Die besten Active Sourcer des Jahres 2018 sind gefunden!
Die Challenge war für die Sourcer, die sonst eher auf der Suche nach dem nächsten Java Spezialisten sind, auf jeden Fall ungewohnt: Die Leitung einer Kita in Leipzig bei der Diakonie wurde gesucht. Wissen mußte übertragen werden und neues Wissen schnell aufgebaut werden.
Die Glückwünsche von Andreas Dittes (Talentwunder) und mir gehen an
...in der Kategorie direkte Arbeitgeber:
Steffen Ruf von Daimler AG
Gudrun Franzen von ArangoDB
Johannes Heilmann von Rheinmetall Group
und in der Kategorie Personaldienstleister:
Daniela Heininger von Trescon
Sophia Roepke von hrConnectum GmbH
Katharina Stiewe von Territory Embrace
Der Award soll die steigende Bedeutung von Active-Sourcing im Recruiting von Fach- und Führungskräften herausstellen, sowie die Qualität und Professionalität in der Identifikation und Ansprache von potentiellen Kandidaten fördern und würdigen.
Die ersten Erfolge zeigen sich schon: der Gewinner des 3. Platzes bei den direkten Arbeitgebern, Johannes Heilmann von Rheinmetall, wurde von seinem Personalvorstand begleitet!
Unser Dank geht an die Experten Jury: Edda Rettinger, Charlotte von Riess, Tobias Ortner, Henrik Zaborowski und Christian Gimbel
Sie möchten wissen, warum die Gewinner gewonnen haben und wie unterschiedlich
die Suchstrategie,
die Suchquellen,
die Suchketten oder
die Ansprachevorschläge
waren?
Alles hier im kostenfreien Download:
Schöne Grüße
Wolfgang Brickwedde
PS:
Sie denken Sie haben es drauf im Active Sourcing und wollen nächstes Mal auch dabei sein? Hier können Sie sich schon jetzt registrieren:
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+++ Endlich wieder mehr Bewerber! Sie möchten den Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen erfolgreich bekämpfen und auch mit Active Sourcing (in Xing, Linkedin, Facebook & Co) Ihre Bewerberanzahl und -qualität erhöhen? Dann kommen Sie 2018 ins Praxis-Intensiv Seminar "Active Sourcing" Info: http://bit.ly/PraxisSeminarProaktivesRec +++
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Sarah Simon Monica Wertheim
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Tipps, um den Wandel zu meistern.
Herzlich
Ihr
Hans-Leo Fetz