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Willkommen in der Expertengruppe von Carerix. Informieren Sie sich über die aktuellen Trends rund um das Managen von Bewerbern.

Am 2. Tag der Online Fokus Konferenz HR von 03.- 07. Mai dreht sich alles um innovative Ansätze im Recruiting!

Schon heute erhalten Sie ein paar Einblicke, Tipps & Tricks zum Thema Data Driven Recruiting!

Zum Blogbeitrag: http://bitly.ws/cAmN

Zur kostenlosen Anmeldung: http://bitly.ws/cAmI

Durch den Einsatz einer Talentmanagement-Software lässt sich die Candidate Experience verbessern, weil die Softwarelösung viele Prozesse beschleunigt:

• Automatisierung der Abläufe zur Online-Bewerbung

• Abgleichung und Bewertung von Bewerberprofilen

• Rückmeldungen an den Bewerber

• Optimierung der Kontaktpunkte auf unterschiedlichen Kanälen

• Verbesserung der abteilungsübergreifenden Kommunikation

• Strukturierung der Bewerbungsgespräche

Sie möchten mehr dazu erfahren?

Registrieren Sie sich jetzt kostenlos für die Online Fokus Konferenz HR von 03. - 07. Mai 2021! https://bit.ly/3doM6Dd

Dass gute Führung den Ausschlag darüber gibt, wie motiviert Mitarbeiter ihrer Arbeit nachgehen und wie gut die Qualität ihrer Arbeitsergebnisse ist, sollte weithin bekannt sein. Seit dem Ausbruch der Pandemie haben allerdings selbst erfahrene Führungskräfte mit allerlei Unbekannten zu kämpfen.

In der Zeitarbeit geht es häufig noch sehr traditionell zu. Doch auch diese Branche kann von der Nutzung digitaler Plattformen und Technologien profitieren. Davon haben Arbeitgeber, Arbeitnehmer und die Zeitarbeitsfirmen gleichermaßen etwas.

Inhalt:

- Digitalisierung und ihre Auswirkung auf interne Prozesse

- Einfluss der Digitalisierung auf die Branche der Zeitarbeit

- Studenten als wichtige Stütze des Arbeitsmarkts

- Digitales Onboarding

- Ausblick: Einstellungsverfahren in der Zukunft

In diesem kostenlosen Whitepaper lesen Sie wie Digitalisierung die Zeitarbeit verändert

https://www.personalmanagement.info/whitepaper/detail/wie-digitalisierung-die-zeitarbeit-veraendert/

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