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Sächsischer Meilenstein - Preis für erfolgreiche Unternehmensnachfolge

Der Wettbewerb zeichnet kleine und mittlere Unternehmen aus, die in den letzten Jahren eine Nachfolge­regelung erfolgreich umgesetzt haben.

Manuela Zenk Für zukünftige Sächsische Meilensteine: wir suchen (und finden) schon mal die Nachfolger...
Alexander Barthel Wir laden ein – Aktionstag.Bildung!
Am 23. September 2017, von 10:00 bis 16:00 Uhr freuen wir uns, Sie im IHK-Bildungszentrum Dresden gGmbH, Mügelner Straße 40, 01237 Dresden anlässlich des 24. Aktionstages Bildung willkommen zu heißen.
Beste Grüße sendet Ihnen
IHK-Bildungszentrum Dresden gGmbH
i. A. Alexander Barthel
Produktmanager
Hanne Demel Wenn verschiedene Rollen miteinander kollidieren - Unternehmensnachfolge in Familiensystemen
Die Nachfolge in Familienunternehmen ist auf vielen Ebenen eine Herausforderung. Neben der rechtlichen Klärung bedarf es einer intensiven Rollenklärung, denn die verschiedenen Rollen „Eltern“, „Kinder“, „Geschwister“, „Chefin“ oder „Chef“, „Angestellter“ oder „Angestellte“ etc. kollidieren allzu leicht miteinander. Die Rangfolgen können konträr zueinander stehen und im Geist Verwirrung stiften. Emotionale Reaktionen an Stellen, die eigentlich nüchtern abgehandelt werden könnten, sind die Folge. Emotionale Klarheit ist die Basis, auf der eine Übernahme gelingen kann, ohne dass die Familienstruktur darunter leidet.

Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "Sächsischer Meilenstein - Preis für erfolgreiche Unternehmensnachfolge"

  • Gegründet: 14.04.2011
  • Mitglieder: 157
  • Sichtbarkeit: offen
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