SinoJobs - European-Chinese Job Portal

Die IHK-Veranstaltung richtet sich an Personen aus dem deutschen Kulturraum, die Methoden zur erfolgreichen Zusammenarbeit kennenlernen und ihren Auftritt gegenüber chinesischen Akteuren im Geschäftsalltag stärken möchten.

Die Beziehung zwischen China und Deutschland ist zunehmend intensiver geworden, wodurch Akteure aus beiden Kulturkreisen immer häufiger miteinander in Kontakt treten.

Aus starken Unterschieden zwischen dem chinesischen und dem deutschen Kulturraum können langwierige Arbeitsprozesse und unerwünschte Arbeitsergebnisse sowie Unverständnis und Frustration entstehen.

Im Rahmen der IHK-Veranstaltung "Wege zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit chinesischen Akteuren" am 06. und 07. November in Duisburg wird Hintergrundwissen vermittelt und Möglichkeiten für eine zielführende und angenehme Zusammenarbeit mit chinesischen Akteuren werden erarbeitet.

Weitere Informationen erhalten Sie über den Link https://www.ihk-niederrhein.de/System/vst/3894218?id=300661&terminId=472125#titleInText1.

Welche Themen sind relevant, wenn der Job in Asien Priorität hat? Viele deutsche Unternehmen sind in Asien aktiv neben den steigenden Einnahmen, gibt es jedoch viele Herausforderungen.

Im Rahmen meiner Forschungen zur Wirtschaftszone Asiens, fokussiere ich die Herausforderungen deutscher Unternehmen in China.
Sie sind mit Ihrem Unternehmen in China tätig? Ihre Meinung ist gefragt unter dem Link:
https://www.umfrageonline.com/s/germancompanies

Einladung zur Schulung „Compliance nach vorne gedacht (ISO) & Vertragsrecht“

Einladung: 24.10.2018, 16.00 - 19.00 Uhr
Ort: Kanzlei Henseler & Partner, Graf-Adolf-Platz 12, 40213 Düsseldorf

Sehr geehrte Damen und Herren,

Compliance nach vorne gedacht bedeutet, echtes Geld zu sparen. Wie? Durch das pragmatische Schließen gefährlicher Sicherheitslücken. Zu Compliance gehört Risikomanagement und Risikomanagement ist ein Teil des ISO-Audits.
Der aktuelle und stetig wachsende Fach- und Führungskräftemangel führt unter anderem dazu, dass Unternehmen ihre Aufträge nicht mehr fehlerfrei oder zeitgerecht ausführen können. Die rechtlichen Konsequenzen folgen in Form von Haftung.
Was können Sie präventiv heute schon umsetzen, um zukünftige Risiken zu minimieren?

Vorträge:
1. Carmen Felsing, Rechtsanwältin (Recht & Management):
-Compliance-Strukturen,
-Risikomanagement/ ISO-Anforderungen
-Haftungs- und Vertragsrechtschulungen für Mitarbeiter
-360 Grad Beurteilungen

2. Dr. Almut Riemann, Rechtsanwältin (Henseler & Partner Rechtsanwälte mbB)
Arbeitsrechtliche Aspekte: Implementierung von Compliance Regelungen in Arbeitsverhältnisse; Motivation zur Beachtung, Maßnahmen bei Verstößen

Warum integrierte Risikomanagement-/Compliance-Strukturen wichtig sind, zeigt ein Praxisbeispiel:
Freitags, 16:15 Uhr, erhält einer Ihrer Mitarbeiter einen Anruf – eines Ihrer Produkte hat gerade durch eine Fehlfunktion einen Menschen verletzt. Ihr Mitarbeiter ignoriert den Handlungsbedarf und geht ins Wochenende. Hier bedarf es fester und transparenter Strukturen.
„Compliance-Risiken sind genauso zu behandeln wie Absatzrisiken. Integrieren Sie Compliance in Ihr bestehendes Risikomanagement. Es ist Teil der Aufgabe eines jeden Managers, Chancen und Risiken zu verknüpfen. Und eines seiner Risiken ist, dass seine Mitarbeiter gegen Regeln verstoßen. Informiertheit schafft Überblick und führt dazu, dass richtige Entscheidungen getroffen werden.“
(Dr. Fabian, Chief Compliance Officer, VW Konzern).
Anfangen und dann auch richtig umsetzten ist die Devise! Wir unterstützen Sie gerne!

Sollte unsere Veranstaltung für Sie von Interesse sein, würden wir uns über Ihre Anmeldung unter carmen.felsing@rechtundmanagement.de freuen. Eine Anmeldebestätigung ist erforderlich. Die Veranstaltung ist für Sie natürlich kostenfrei. Die übernächste Schulung dieser Reihe erfolgt im Frühling 2018, falls Sie zu dem aktuellen Termin keine Gelegenheit zu der Teilnahme haben sollten.

Über Ihre Rückmeldung und Weiterempfehlung freuen wir uns sehr. Natürlich stehe ich Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
RA Carmen Felsing (German and English)
http://www.rechtundmanagement.de
0160 - 97 75 26 26

24 Jahre Erfahrung - ausschließlich in der Unternehmens-Rechts-Beratung.