Social Media Club DresdenSocial Media Club Dresden

133 members | 52 posts | Public Group

Auch wenn Corona den Arbeitsmarkt ordentlich durchgeschüttelt hat, können sich viele Arbeitnehmer ihre Jobs immer noch aussuchen. Wer als Arbeitgeber nicht attraktiv genug ist, gewinnt keine qualifizierten Fachkräfte. Employer Branding schafft hier Abhilfe. Unternehmen wie Google machen vor, wie man eine Arbeitgebermarke schafft und die besten Fachkräfte für sich arbeiten lässt.

Herzliche Grüße Nora Körner

POST URL:https://rekrutiq.de/project-details?pid=9690&job-title=DM706:%20OperationsManager

Description:DM706: OperationsManager (M/W)

Standort - Deutschland

Auslastung - Vollzeit

Projektsprache - Deutsch , Englisch

Projektstart - ASAP

Ihr Aufgabengebiet:

-Organisation der operativen Vorgänge mit Fachabteilungen

-Optimierung von Workflows

Ihre Voraussetzungen:

-Erfahrung im Organisation von operativen Vorgängen

Wir testen, wir automatisieren, wir machen IT sicher!

Als mittelständisches IT-Unternehmen vertrauen wir auf unsere 70 Mitarbeiter, die den Slogan „WE MAKE IT WORK" lebendig werden lassen.

Wir beraten in den Geschäftsfeldern Quality, Cloud & Security. Zu unserem Kundenstamm zählen bekannte DAX-Unternehmen, erfolgreiche mittelständische Unternehmen sowie innovative Start-Ups.

Unsere Projektteams lassen Kundenvisionen durch individuelle Lösungen Realität werden. Für höchste Zufriedenheit sorgt vor allem die partnerschaftliche und professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Eine frühzeitige Aus- und kontinuierliche Weiterbildung gewährleistet uns, stets moderne und fundierte Technologien anzuwenden.

Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Marketing-Teams am Standort Dresden als

Online Marketing Manager (m/w) – Fokus Social Media und Content Gestaltung

Herausforderungen, an denen du wächst:

- du entwickelst für unsere Zielgruppe passgenaue Kommunikationsstrategien und Online-Kampagnen und setzt diese eigenverantwortlich um

- du erkundest Social Media Kanäle, testest Kampagnen, spürst neue Trends auf und leitest daraus entsprechende Learnings und Handlungsempfehlungen ab

- du übernimmst die Budgetplanung deiner Projekte und stellst ein regelmäßiges Controlling sowie Reporting sicher

- du sorgst für Traffic auf unseren Online-Kanälen, erhöhst die Interaktion mit unserer Zielgruppe und unterstützt bei der Content-Gestaltung unserer Web- und Microsites und hast dabei immer die Onpage- und Offpage- sowie die Usability-Optimierung im Blick

- du arbeitest im engen Austausch mit deinen Marketing-Kollegen sowie den Kollegen der Bereichsschnittstellen, um einen ganzheitlichen Außenauftritt zu unterstützen

- du verantwortest außerdem die Koordination und Abstimmung von bzw. mit Agenturen und Dienstleistern

Qualifikationen und Skills, die dich weiterbringen:

- du bist in der Online-Marketing-Welt zuhause und kannst neben theoretischen Basiswissen vor allem auf praktische Erfahrungen im Bereich Digital-/Online-Marketing verweisen

- in Sachen neue und innovative Ideen im Social Advertising-Bereich macht dir so schnell keiner etwas vor; schließlich sind deine täglichen Begleiter Social Media-Kanäle wie Instagram, YouTube & Co.

- du verfügst über eine hohe Technik-Affinität, hast ein Händchen für das Erstellen von prägnanten Texten und verstehst dich darin, Szenen und Motive richtig ins Bild zu setzen

- SEO und SEA sind für dich mehr als nur drei Buchstaben und Conversion-Optimierung kein Fremdwort

- du bist ein Kommunikationstalent in Wort und Schrift sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache und hast ein Gespür für neue Trends und Themen

- du begeisterst und überzeugst als kreativer Kopf genauso wie als analytischer Denker, diplomatischer Verhandler sowie Macher mit Hands-On Mentalität

- als emphatischer und authentischer Mensch kannst du dich nicht nur gut in unsere Zielgruppe hineinversetzen, sondern dich auch gut in ein Team mit flachen Hierarchien integrieren

Benefits, die wir dir bieten:

- Arbeitszeit ist Lebenszeit! Was uns ausmacht, ist, neben den spannenden fachlichen Aufgaben, vor allem das Miteinander, das uns als Team zusammenschweißt

- wir leben Transparenz und Wertschätzung: regelmäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe und direktes Feedback sind für uns selbstverständlich

- auf dich warten ca. 70 leidenschaftliche und begeisterungsfähige profi.com’ler sowie ein Arbeitsplatz ausgestattet mit Technik, die auf dem neuesten Stand ist

- du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast die Möglichkeit vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen

- durch unsere Gleitzeitregelung kannst du Arbeitsbeginn und -ende flexibel deinen Lebensbedürfnissen anpassen

-du profitierst von exklusiven Mitarbeiterangeboten wie der profi.com Incentive- und Vital-Card, einem täglichen Getränke und Obstangebot, wöchentlichen Inhouse-Massagen, einer profi.com-Kollektion und vielem mehr

Daniel Gambietz | profi.com AG business solutions | Stresemannplatz 3, 01309 Dresden

www.proficom.de | +49 351 440080 | bewerbung@proficom.de

Moderators
Please log in to see who moderates this group.