Problems logging in
Only visible to XING members Die Studie Recruiting Trends 2019 der Universität Bamberg liegt druckfrisch vor. Sie liefert Antworten auf eine brennende Frage: Welche Veränderungen hält die Digitalisierung für Recruiter parat? Wohin entwickelt sich zum Beispiel der Bereich HR Software
Only visible to XING members Personalberater oder Recruiter, die vor ein paar Jahren ernsthaft darüber nachdachten, soziale Medien wie Facebook und Co. in ihren Recruitingprozess zu integrieren, ernteten Spott und Hohn.
Sonja Dietz Das Internet der Dinge - großer Einfluss auf den Arbeitsmarkt. In der Realität angekommen
Vor über zehn Jahren hatten Wissenschaftler eine Vision: Intelligente Geräte sollten „denken lernen“ und zum Beispiel Warenflüsse selbst organisieren. Das war die Geburtsstunde des Internet of Things (IoT): Internet der Dinge. Inzwischen ist es aus dem Gröbsten raus und bietet IoT-Spezialisten spannende Zukunftsperspektiven. Für Arbeitgeber wird es allerdings schwer sein, diese für sich zu gewinnen. Denn die Experten sind rar. Doch es gibt eine Lösung…
Hans-Leo Fetz Candidate Journey – So optimieren Sie Ihren Bewerbungsprozess
Wer sich bewirbt, begibt sich auf eine spezielle Reise: Die Candidate Journey. Damit sind alle Stationen eines Talents im Recruitingprozess gemeint. Je besser die Erfahrungen auf den einzelnen Etappen ausfallen, umso höher die Chance, dass sich Bewerber für einen Arbeitgeber entscheiden. Ein Bewerbermanagementsystem kann einen wichtigen Beitrag zu einer perfekten Candidate Journey leisten.
http://bit.ly/2sCYys8
Sonja Dietz Neue Möglichkeiten für die Rekrutierung gesucht?? WELCHE MÖGLICHKEITEN HIESIGE UNTERNEHMEN HABEN
Liebe Gruppenmitglieder,
Haben Sie’s seinerzeit gelesen? Der IT-Hersteller Samsung hat ein faltbares Smartphone vorgestellt. Es ist noch nicht marktreif. Der Computerhersteller wollte mit der Präsentation wohl die Konkurrenz in Schockstarre versetzen. Das denken zumindest alle. Vielleicht sucht der Konzern aber auch auf diese Weise nach Arbeitskräften, die helfen, ein angefangenes Projekt zu beenden, das ansonsten nicht fertigstellt werden könnte. Eine Entwicklerkonferenz als alternativer Rekrutierungsweg. Möglich wär’s. Sollten andere Unternehmen dem Beispiel folgen?

Moderators

Moderator details

About the group: Social Recruiting

  • Founded: 02/08/2011
  • Members: 155
  • Visibility: open
  • Posts: 201
  • Comments: 1