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Frank Geisler
Hosted by:Frank Geisler

For an international customer we are currently looking for a Python Developer (f/m/d) in the fields of Data Science.

Your task will be:

• Jointly, with a team of highly skilled colleagues, execute tasks in the field of data management and content delivery in an agile environment

• Develop highly scalable, multi-threaded, multi-tenant microservices and supporting SDKs

• Contribute to our code base by implementing new features, review code, and refactor existing solutions

• Support the data scientists in modelling their domain knowledge

• Support requirements engineering efforts

• In collaboration with front end developers, create full-stack solutions that provide portals into the vast amount of data we handle daily

Following Know-how is required:

• Educated to at least degree level in a relevant discipline such as Computer Science; Specialization in the fields of Data Science would be a plus

• 3 years of practical, relevant experience of data management systems

• Classical systems are integral, but for this post document-based and NoSQL systems experience is are a must

• Hands-on experience of designing and implementing data management systems for on premise and cloud infrastructures, preferred

• Python wizard and test-driven development skills

• Extensive knowledge designing and implementing REST APIs in distributed backend architectures

• Hands-on experiences with cloud-based but also hybrid infrastructures powering DMS are sought

• Track record of problem solving and innovation

• Strong attention to detail while multi-tasking and skilled at prioritization

• Ability to think independently and to take the initiative to solve problems

Order type: Contract or permanent employment according to AÜG

location: Berlin

Start: asap

Duration: 6 to 12 months (option of extension)

If you are interested, please tell us about your hourly rate or your salary and your availability.

We are looking forward to your application in an MS-Word-readable format quoting the reference-number 2498 to resourcer@agex-it.de .

Any Questions? Call +49 152 289 826 27.

KA Resources ist eine Personalberatung, die erfolgreich in der Vermittlung von Fachkräften im deutschsprachigen und skandinavischen Raum tätig ist. Dabei vermitteln wir hoch qualifiziertes Personal aus den Bereichen Microsoft Dynamics (AX, NAV, CRM) und SharePoint - von der Junior Ebene bis zur Management Position.

Durch unseren Anspruch auf Ihren Erfolg und unsere einmalige Intuition sind wir eine Alternative zu allgemein gehaltenen Personalvermittlungen auf dem Markt und bieten unseren Bewerbern und Kunden eine persönliche und ehrliche Betreuung. Dabei legen wir großen Wert auf Vertraulichkeit und Transparenz. Beide Seiten können sich auf unsere Stärke verlassen, dass wir zusammenfügen, was zusammengehört.

Für meinen Auftraggeber, ein seit dem Jahr 1988 existierendes, marktführendes Unternehmen aus dem Einzelhandel, der seine zahlreichen Produkte aktuell mit Hilfe von etwa 200 Mitarbeitern in seinem großflächigen Store anbietet, die Kunden ausgiebig vor Ort berät und einen einzigartigen Service ermöglicht, suche ich möglichst zeitnah für den Ausbau des internen Navision-Teams in einer reizvollen Position in unbefristeter Festanstellung am Headquarter in Berlin einen technischen Berater bzw. Softwareentwickler für Microsoft Dynamics NAV (m/w).

Aktuell ist in der Firma MS Dynamics NAV in der Version 2013 R2 in allen wichtigen Firmenbereichen, wie Einkauf/Verkauf, Logistik, Fertigung, Ladengeschäft und Finanzbuchhaltung mit Schnittstelle zum Kassensystem LS Retail im Einsatz. An einem Standort konnte bereits Business Central zum Laufen gebracht werden. Der Plan ist, das ERP-System an allen Niederlassungen auf die neueste Version zu standardisieren, um die bereits leistungsfähige Applikation für die Prozesse noch auf ein besseres Level zu bringen. Durch den stark wachsenden Geschäftsbereich besteht entsprechend der Bedarf das bestehende ERP-Team (3 Kollegen Inhouse als Navision Entwickler und Betreuer) um einen (Junior) Developer/Systembetreuer zu erweitern. Die entsprechende Entwicklerlizenz ist vorhanden, da in der Regel alle Anpassungen selbst vorgenommen werden. Nur bei größeren Projekten werden die Aufträge an das Navision Solution Center outgesourced. Generell können Sie diese herausfordernde Position ausreichend selbst gestalten und haben viel Freiraum für Entscheidungen. Die Berichtslinie geht an den Teamleiter ERP/IT Infrastruktur.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Begleitung des Upgrade-Projekts auf die neueste Dynamics 365 Business Central Version

• Eigenständige Programmierung in C/AL bzw. AL und Customizing des Standards für Extrawünsche des Betriebs

• Berücksichtigung der Schnittstellen von Fremdsystemen zu NAV

• Enge Zusammenarbeit mit dem NAV-Produktmanagement und den ERP-Anwendern (Aufnahme der Anforderungen und Anforderungsanalyse/-spezifizierung samt Userbetreuung)

• Lösungsorientierte Konzeptionierung und Abgabe von Aufwands-, Machbarkeits- und Risikoeinschätzungen

• Design von Geschäftsprozessen zur korrekten Abbildung im ERP-System und Prozessoptimierung

• Lösungsfindung zur Behebung von Problemen

• Tests der Anpassungen für ein erfolgreich und reibungslos laufendes NAV

• Schnittstellenkommunikation zum externen Dienstleister und Absprache für größere Anpassungen

• Erstellung von Dokumentationen der jeweiligen Anpassungen

• Durchführung von Inhouse Schulungen und genereller Support in Form von Rollen-, Benutzer- und Rechteverteilung im ERP-System

Das sollten Sie mitbringen:

• Berufserfahrung mit Microsoft Dynamics NAV (gerne neuere Versionen, ab NAV 2013) und angrenzenden Systemen

• Idealerweise erste Programmierkenntnisse in C/AL und C/SIDE – ansonsten Bereitschaft/Interesse zur Einarbeitung vor Ort in die Anpassung der Schnittstellen

• SQL-, Datenbank- und Microsoft Office-Skills mit solider Grundausbildung

• Gutes Geschäftsprozessverständnis für die korrekte Abbildung in NAV

• Generelles IT-Verständnis, EDV-Affinität und hohes Auffassungsvermögen

• Signifikante Teamstärke, Zuverlässigkeit und Analysefähigkeiten

• Wortgewandtheit in Deutsch

• Serviceorientierte, proaktive sowie agile Arbeitsweise

• Spaß an der Kommunikation von neuen Ideen gepaart mit einer Startup Mentalität

Das moderne Büro des Betriebs bietet eine smarte Infrastruktur und ist gut erschlossen, um mit den öffentlichen Verkehrsmitteln anzureisen (U-Bahn Haltestelle direkt vorm Eingang). Es handelt sich um eine reine Inhouse Tätigkeit und Dienstreisen kommen nicht zum Tragen (maximal an anderen Standort direkt in Berlin), sodass die Work-Life Balance in einer 40 Stunden-Woche bei 30 Tagen Urlaub im Jahr und flexibler Gleitzeit (Arbeitszeitkonto, Auszahlung von Überstunden oder Ausgleich in Freizeit) nicht zu kurz kommt. Home Office ist zeitweise möglich, aber nicht zu 100%, um den Austausch im Team besser zu gewährleisten. Es erwarten Sie eine leistungsorientierte Vergütung von etwa 40.000-45.000€ brutto im Jahr (je nach Vorerfahrung und Qualifikation) und diverse Benefits wie Betriebsfeiern, tolle Ausflüge, sportliche Aktivitäten, Dachterrasse zum Sonnetanken, Aktiv- und Ruheraum, Küche, Mitarbeiterpreise, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, BVG Firmenticket, Kita-Plätze und vieles mehr. Das kulturell buntgemischte Team ist dynamisch und jung gehalten (Altersdurchschnitt zwischen 30 und 40 Jahren), die Kollegen sind motiviert und mutig bei neuen Ideen und arbeiten Sie umfassend ein, sodass Sie selbstständig und eigenverantwortlich, als auch gemeinsam an der Gestaltung der Firmenzukunft arbeiten können. Alle möchten etwas Neues schaffen und etwas mit ihrer Kreativität bewegen. Es herrschen flache Hierarchien, eine inspirierende Unternehmensvision, ein familiärer und herzlicher Umgang und der ganze Betrieb ist per „Du“. Gesucht wird eine Person, die sich weiterentwickeln und bei der anstehenden ERP-Migration anpacken möchte. Ihr Potential nach oben wird bei diesem Unternehmen mit Startup Charakter definitiv gefördert. Kurzum: Dieser Betrieb mit abwechslungsreichen Tätigkeiten wird Sie begeistern!

Bitte fragen Sie nach Katherine Lippert unter der Telefonnummer +49 2371 817 9000 wenn Sie meinen, dass Sie sich als hochmotivierter Mitarbeiter dieser spannenden Perspektive in einem gesund wachsenden Betrieb aus dem Mittelstand stellen wollen. Gerne können Sie mir per Email Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist zukommen lassen oder mich bei Fragen unter k.lippert@karesources erreichen.

https://karesources.com/job/microsoft-dynamics-nav-business-central-junior-technical-consultant-developer-m-w-berlin/

CONTRACT

Direktlink: https://www.prostaff.ch/de/jobs/20139

CONTRACT

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Ihre Zukunft beim Landkreis Potsdam-Mittelmark. Der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Grund einer Strukturveränderung eine/n Wirtschaftsinformatiker/in als Teamleiter/in Verwaltungs-IT (m/w/d). Ihr Einsatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden wird im Fachdienst IT-Service am Dienstort Bad Belzig oder Werder (Havel) erfolgen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und mit der Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA) bewertet. In Abhängigkeit von Ihren per...

http://www.itjob24.de/jobs/wirtschaftsinformatiker-teamleiter-verwaltungs-it.7317.php