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Janine Agne Umfrage zur Kundenzufriedenheit bei ALDI SÜD
Es wäre schön, wenn einige sich an meiner Umfrage beteiligen. Die Umfrage dient als Grundlage für meine Bachelorarbeit!
Unter den Teilnehmern, die am Ende ihre E-Mail-Adresse angeben, werden nach Ende der Umfrage nochmals 5x10€-ALDI-Einkaufsgutscheine verlost!
Die Umfrage dauert ca. 15 Minuten.
Vielen Dank im Voraus an alle die mich dabei unterstützen!
Mira Christine Mühlenhof Die Entlassung von Matthias Müller: Kann er das verkraften?
Als VW-Chef fuhr Matthias Müller trotz Dieselskandal Rekordgewinne ein. Doch seine ständigen Alleingänge sollen bei den Eigentümern für Verstimmungen gesorgt haben.
Bei Matthias Müller werden die intrinsischen Motivationen Sicherheit und Kampf erkennbar. Gerade Kämpfer wirken energiegeladen und drahtig, sie beeindrucken mit ihrer Körperspannung. Körperliche Kraft gibt ihnen Schutz und Selbstvertrauen.
Außerdem legen sie eine Geschmeidigkeit an den Tag, die sich vor allem in ihren Bewegungen und der Körperhaltung zeigt. Sie schleichen wie Panther: wendig, lautlos und schnell.
Was macht seine Entlassung jetzt mit ihm und seinem Selbstbild?
Die ungefähr 30 Millionen Euro, die er dafür kassiert, werden ihn wohl kaum über das Gefühl der absoluten Niederlage hinwegtrösten. Medien zufolge wurde dieser Schritt bereits länger in kleiner Runde geplant und sollte bis zur Aufsichtsratssitzung geheim gehalten werden.
Uwe Mergel
Muss sich Hr. Müller nun arbeitslos bei Agentur für Arbeit melden? Dieser so arme Mensch, der natürlich vom Schummeln nichts wusste.
Johann Sternberg Metallbauer / Schweißer sucht bundesweite oder weltweite neue Vakanz
27 jähriger junger motivierter Mann sucht neue Vakanz! Wer hat eine gut bezahlte Stelle bundesweit oder weltweit ?
Ausbildung zum Metallbauer, Fachrichtung Konstruktionstechnik
E-Hand:
WPS 111-01-3.10 WPS 111-01-7.10 WPS 111-01-11.10
MAG:
WPS 135-01-3.10 WPS 135-01-7.10 WPS 135-01-11.10
WIG:
WPS 141-01-3.5 WPS 141-01-7.5 WPS 141-01-11.05
111 P FW FM1 RB t10 PF ml
111 P FW FM1 RB t10 PF ss nb
111 T FW FM1 RB D159 t10 PF ss nb
135 P FW FM1 S t10 PF ml
135 P FW FM1 S t10 PF ss nb
135 T FW FM1 S D159 t10 PF ss nb
141 P FW FM1 S t5,0 PF ml
141 P BW FM1 S t5,0 PF ss nb
141 P BW FM1 S D60 t5,0 PF ss nb
Pässe sind gültig !!!
Lehrgänge:
Brandschutzhelfer nach DGUV Information 205-23
GWO BST – Fire Awareness
GWO BST – Working at Heights
PSA gegen Absturz nach DGUV Regel 112-198/199 Arbeitsmedizinische Untersuchung gem. ArbSchG bzw. GesBergV Arbeitsmedizinische Vorsorge nach ArbMedVV
Fahrausweis für Kräne
Gültig für Kraft-, Teilkraft, Teilkraft-, Flur- und funkgesteuerte Krane geprüft am 22.07.2016
Führerschein
Klasse B
Sprachen
Deutsch – Muttersprache
Englisch – gute Kenntnisse
Wir sind ein Personalvermittler und rekrutieren bundesweit Fachpersonal. Wir arbeiten nicht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, sondern vermitteln das Personal direkt mit einer Zufriedenheitsgarantie.
Ansprechpartner im Unternehmen:
Benjamin Anhut
https://www.xing.com/profile/Benjamin_Anhut
Michael Welz Leidenschaft an erster Stelle
Hallo zusammen. Ich bin seit mehreren Jahrzenten leidenschaftlicher Unternehmer und Personalberater. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen und möchte Sie ebenso herzlich einladen, unserer Gruppe "Passion for People" beizutreten.
Nutzen Sie die Möglichkeit, sich mit HR-Experten, Führungskräften, Selbstständigen und anderen interessanten Menschen über spannende Personalmanagement-Themen zu unterhalten: https://www.xing.com/communities/groups/passion-for-people-6135-1100129?sc_o=da980_e
Uwe Mergel
Leidenschaft habe ich auch bei meinen befristeten Jobs immer gezeigt, aber das hat leider nicht gereicht, gute und sehr gute Arbeit haben sich nicht gelohnt- mag komisch klingen. Darüber sollten Firmen und Arbeitgeber mal ernsthaft nachdenken, die nur solche Jobs anbieten, besonders auch Bildungsträger etc.
Nur für XING Mitglieder sichtbar Wie interpretieren Sie eigentlich einen Lebenslauf?
Worauf achten Personaler eigentlich genau, wenn sie einen Bewerber beurteilen?
In unserem aktuellen Forschungsprojekt im Bereich der Arbeitspsychologie an der Linné-Universität in Schweden untersuchen wir, wie Personalentscheider Kandidaten beurteilen. Überprüfen Sie Ihre Kandidatenbeurteilung in dem folgenden Experiment doch gleich selbst - dazu müssen Sie übrigens auch nicht zwingend Recruiting-Erfahrung mitbringen.
Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie sich 10 - 15 Minuten Zeit nehmen und teilnehmen: https://www.soscisurvey.de/MasterThesisHP2018/ (Die Befragung ist auf Englisch, aber leicht verständlich).
Die Ergebnisse möchten wir bei Interesse gerne mit Ihnen teilen. Bitte schicken Sie uns dazu eine Mail (wop.psychology.lnu@gmail.com) oder vernetzen Sie sich gleich hier mit mir via Xing, damit ich Ihnen die Publikation zukommen lassen kann.
Vielen Dank und herzliche Grüße
Annika Herrmann und Meike Petermann
Uwe Mergel
Schlimm ist ja, wenn man immer nur befristet atypisch arbeiten kann, keine Arbeit sonst findet, wie wirkt sich das auf den Lebenslauf aus. Mir geht es so, wurde da auch schon gefragt, es war lustig, warum so häufig Jobwechsel...und die Antwort kennen ja meist die Fragesteller. Lebensläufe haben so nicht selten Brüche oder eben Arbeitgeberwechsel.
Gabriele Frings Schreiben Sie sich zum Erfolg!
Wer nicht nur gut, sondern besser schreibt, hat im Beruf die Nase vorn!
Schreiben ist eine Schlüsselqualifikation in JEDER Branche. Schließlich verbringen wir einen Großteil unseres Arbeitsalltags mit dem Verfassen von Texten: E-Mails, Berichte, Konzepte, Präsentationen, PR-Texte, Newsletter. Wer seine Gedanken klar und verständlich formulieren kann, hat mehr Freude an der Arbeit und kommt beruflich voran.
Wie das geht, dass Ihr Text Leser, Kunden und Auftraggeber überzeugt? Schauen Sie in meinen Blogartikel http://schreibenundleben.com/5-einfache-schritte-zum-guten-schreibstil/
Einmal verinnerlicht, profitieren Sie von diesen 5 einfachen Regeln bei JEDEM Text!
Viele Grüße, das eine oder andere Aha-Erlebnis wünscht Ihnen Ihr Schreibcoach
Dr. Gabriele Frings

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Über die Gruppe "Standort Deutschland"

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