T5 KarrierePortal - jobs & more in Biotech, Medtech, Pharmazie u.v.m.

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Das T5 KarrierePortal für Fach- und Führungskräfte in den Branchen Biotech, Chemie, Healthcare, Life Sciences, MedTech, Pharmazie u.v.m.

Willkommen

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Mehr unter:

https://www.verla.de/de/unternehmen/karriere-freie-stellen/d/referenten-qualitatskontrolle-stellv-leitung-qualitatskontrolle-pharma-m-w-d

☑️ Die offene Führungsposition im Raum Karlsruhe/Stuttgart, besetzen wir im Direktmandat einer renommierten Unternehmensgruppe (Medizintechnik mit > 500 Mitarbeitern).

☑️ Eckdaten über dieses Stellenangebot finden Sie auf unserer Website unter https://personalberatung-fahr.de/stellenangebote/detail/view_express_entity/44

☑️ Personalberatung Fahr verbindet zuverlässig und integer, seit mehr als fünfzehn Jahren, Fach- und Führungskräfte mit den entsprechenden Unternehmen aus der Medizintechnik-Branche.

Diskretion ist uns dabei oberstes Gebot.

☑️ Wir freuen uns, unter Angabe der Referenznummer 22-P009FA, auf den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen an die Mailadresse fahr@pb-fahr.de (Herr Peter Fahr/Geschäftsführer). Für einen telefonischen Abgleich steht Ihnen Herr Fahr unter 0171/488 97 28 (mobil) oder unter der Festnetznummer 07551/9471693 sehr gerne zur Verfügung.

Mit besten Grüßen,

Karin Abrolat

E-Recruiting

abrolat@pb-fahr.de

Personalberatung Fahr

Spezialist #Dental #Medizintechnik #Lifesciences

D - 88662 Überlingen

Telefon +49 - 75 51 - 94 71 693

#regulatory #mdr #headjob #stellenangebot

https://sk-apotheken.de/job/pta-m-w-d-ab-30-stunden-woche-fuer-die-sterilabteilung-der-sk-apotheken/

Sehr geehrte Damen und Herren,

an der Ruhr-Universität Bochum (RUB) führen wir im Rahmen des Forschungsprojektes KONDITION (Kompetenzerhalt für Nicht-Routine Tätigkeiten in digitalisierten Arbeitsumgebungen in den Berufen ChemikantInnen und PharmakantInnen, Förderkennzeichen: 2.2.343) gemeinsam mit dem Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) eine Befragung zum Thema Kompetenztransfer in sicherheitskritischen Situationen durch. Wir untersuchen mit dieser Studie, was den Kompetenztransfer von BedienerInnen an hoch-automatisierten Anlagen und in sicherheitskritischen Bereichen ausmacht. Wie sind Kompetenzen auf seltene und nicht alltägliche Anlage-/Systemsituationen sowie auf neue, noch nie dagewesene Situationen übertragbar? Dafür sollen Auffrischungstrainings entwickelt und deren Effektivität untersucht werden. Meine Rolle als Projektleiterin des Lehrstuhls Arbeits-, Organisations-, und Wirtschaftspsychologie der RUB ist es, diese Entwicklung so zu begleiten, sodass ein Auffrischungstraining entwickelt wird, das die Kompetenzen in nicht alltäglichen sowie neuen Situationen aufrechterhält. Dafür wollen wir in dieser Befragung unter ChemikantInnen und PharmakantInnen die Faktoren identifizieren die essenziell für den Erhalt der Kompetenzen sind. Die Umfrage ist vollständig anonym und dauert ca. 10-15 Minuten.

Wir sind Ihnen dankbar, wenn Sie den Link zu der Befragung in Ihrem KollegInnen und Bekanntenkreis weiterleiten können. Je mehr Personen diesen Fragebogen ausfüllen, desto aussagekräftiger werden die Ergebnisse.

Es können alle Personen teilnehmen, die

• Mindestens 18 Jahre alt sind

• Aktuell als BedienerIn an hoch-automatisierten Anlagen (z. B. in der chemischen oder pharmazeutischen Produktion) arbeiten oder in der Vergangenheit BedienerIn an hoch-automatisierten Anlagen waren

• Eine seltene und nicht alltägliche Situation schon einmal erlebt haben

Link: https://bochumpsych.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_bvF3THiVtiKCOhg

Das Wissen und die Erkenntnisse aus dem Fragebogen sind wichtig für die Erforschung des Kompetenzerhalts in hoch-automatisierten und sicherheitskritischen Arbeitsbereichen und zur Entwicklung von Auffrischungstrainings für solche selten benötigten Kompetenzen.

Wir freuen uns über Ihre Beteiligung und bedanken und herzlich für Ihre Unterstützung.

Sollten Sie Rückfragen, Anmerkungen oder Besprechungsbedarf haben, können Sie sich gern jederzeit an mich wenden. Den Link zur Teilnahme an dem Fragebogen (https://bochumpsych.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_bvF3THiVtiKCOhg) können Sie gern in den sozialen Medien oder anderen digitalen Angeboten einbinden.

Mit freundlichen Grüßen

Marina Klostermann

https://sk-apotheken.de/job/pta-m-w-d-30-40-stunden-woche-fuer-die-sk-apotheke-im-einkaufspark-duckwitz/

Willkommen

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserer Gruppe „ T5 KarrierePortal – jobs & more in Biotech, Medtech, Pharmazie u.vm.“. Wir freuen uns auf eine rege Beteiligung! Bitte beachten Sie jedoch, dass diese Gruppe für Karrierethemen steht und Werbung für (Pharma)produkte/ Studien/ Proben jeglicher Art nicht erwünscht ist und bei Platzierung in den Foren umgehend entfernt wird.

Für Recruiter/ Personaler: gerne können Sie auf Ihre offenen Stellenangebote (sofern passend zu unseren Branchen) in der Gruppe hinweisen. Sollten diese nicht in der T5 JobBörse veröffentlicht sein, benutzen Sie bitte das Forum „Jobs von Agenturen und Fremdfirmen“.

Für Jobsuchende: gerne können Sie sich unter „Meine Qualifikation…….. Jobsuche“ mit einer Kurzbeschreibung, zu Ihrem Profil und Jobwünschen, Recruitern/ Personalern präsentieren.