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Hosted by:Michael Borst

Jeden Tag neue Projekte für Spezialisten der Telekommunikations-Branche - powered by Career-Brokers.com

Jeder Mensch entspannt sich auf seine eigene Art und Weise. Ob in der kalten Jahreszeit mit einem guten Buch vor dem Kamin oder in der wärmenden Sonne am Strand – wichtig ist, dass Sie sich von Ihrem Arbeitsalltag erholen!

Für die Erforschung von Erholungsprozessen interessieren wir uns am Lehrstuhl Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Mannheim. Mit dem Ziel, wichtige Fragen zum Thema Erholung zu beantworten, führen wir derzeit eine Online-Studie „Erholt und produktiv durch das Jahr“ durch.

Sie würden uns dabei mit Ihrer Teilnahme sehr unterstützen. Durch das Beantworten unserer Fragebogen erhalten Sie bis zu 40 Euro Teilnahmevergütung sowie die Chance, einen von drei Reisegutscheinen im Wert von 1200€ zu gewinnen, und bekommen möglicherweise auch Antworten auf Fragen, die Sie persönlich beschäftigen!

++ Für Ihre Unterstützung wären wir Ihnen sehr dankbar! ++

Welche Teilnahmevoraussetzungen gibt es?

Um an der Studie teilnehmen zu können, müssen Sie halbtags an mindestens 4 Tagen pro Woche arbeiten. Ausschusskriterien sind die Arbeit im Schichtdienst sowie die Selbstständigkeit.

Wie läuft die Teilnahme an der Studie ab?

Es gibt im Verlauf eines Jahres insgesamt sechs Befragungszeitpunkte (Vier davon innerhalb der ersten drei Monate). Zu jedem dieser Zeitpunkte erhalten Sie per E-Mail einen Link zu einem Online-Fragebogen. Das Ausfüllen der einzelnen Fragebogen nimmt nur ca. 20-30 Minuten Ihrer Zeit in Anspruch!

Was erhalten Sie für Ihre Teilnahme?

Durch das Beantworten unserer Fragebogen erhalten Sie bis zu 40 Euro Teilnahmevergütung sowie die Chance, einen von drei Reisegutscheinen im Wert von 1200€ zu gewinnen, und bekommen möglicherweise auch Antworten auf Fragen, die Sie persönlich beschäftigen!

Unter dem folgenden Link können Sie sich direkt an unserer Studie anmelden:

https://www.soscisurvey.de/erholung_LS/?q=Anmeldung

Falls Sie noch weitere Informationen suchen, finden Sie diese unter dem folgenden Link: https://www.soscisurvey.de/erholung_LS/Flyer_ErholungLS.pdf

Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne per E-Mail (erholung@uni-mannheim.de) an uns wenden!

Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

Falls Sie interessiert sind, bitte ich um Rückruf unter 0172 18 85 451

- auf https://www.1st-solution-group.com/karriere/stellen/#12395

Finden Sie weitere Informationen zu der vakanten Stelle.

TK – Solution Manager Bewertung und Planung Plattformwechsel (all gender) Ref. Nr.: 16305 - SF

Vertragsverhältnis: Freiberuflich oder Anstellung

Einsatzdauer: asap bis 31.10.2020 (120 PT) mit Option auf Verlängerung

Einsatzort: PLZ 6 – Frankfurt am Main

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Ihr Profil und stehen Ihnen für Rückfragen gern zur Verfügung!

Für unseren international agierenden Kunden in der Logistik suchen wir für den Einsatzort Frankfurt am Main einen

Netzwerkspezialist NAC/ VLAN (all gender) Ref. Nr.: 16301 - SF

Vertragsverhältnis: Freiberuflich oder Anstellung

Einsatzdauer: ab 15.06.2020 bis 30.10.2020 ( 100 PT) mit Option auf Verlängerung

Einsatzort: PLZ 6 – Frankfurt am Main

Aufgabe:

Sie entwickeln für die Leitstände des Kunden eine technische Lösung zur Einführung von NAC. Sie bewegen sich in der Entwicklung im Rahmen der technischen Vorgaben und Richtlinien des Konzerns. Weiterhin unterstützen Sie in der Optimierung von VPNs, Umzüge zwischen von VPNs und deren Einbindung in eine bestehende NAC-Lösung außerhalb der Leitstände. Hierzu entwerfen Sie technische Konzepte und Architekturen und begleiten die Umsetzungsmaßnahmen.

Neben der Unterstützung im NAC entwerfen Sie neue technische Lösungen im Netzwerk, um alte Lösungen zu ersetzen. Hierzu analysieren Sie existierende Lösungen und entwerfen technische Alternativen. Sie begleiten die komplette Umsetzung. Hierzu gehören sowohl Lösungen zur Migration alter VLANs wie auch Telefonielösungen der Leitstandanwendungen/Call-Center

Aufgaben im Einzelnen:

- Analyse eines VLANs der Leitstände ohne vorhandene Dokumentation

- Entwicklung einer technischen Lösung zur Ablösung des VLANs

- Entwicklung eines Testkonzeptes

- Erstellung eines technischen Konzeptes

- Erprobung der technischen Lösung

- Planung und Begleitung des Rollouts

- Unterstützung bei der Entwicklung einer technischen Lösung für NAC bei Leitständen

- Analyse der betroffenen Assets

- Erprobung der technischen Lösung

- Planung und Begleitung des Rollouts

- Unterstützung beim Rollout einer NAC-Lösung für Videosysteme

- Entwicklung einer Telefonielösung für Leitstände auf Basis Lastenheft und verfügbarer Standards

- Entwicklung eines Testkonzeptes

- Erstellung eines technischen Konzeptes

- Erprobung der technischen Lösung

- Planung und Begleitung des Rollouts

- Erstellung von Reports und Teilnahme an Kundenterminen

Anforderungen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse und Erfahrungen:

- in oben genannten Aufgaben

- 3 – 5 Jahre Erfahrung in großen Netzwerken

- Systemdesign

- Migrationskonzepte von Netzwerken (Ist-Analyse – Soll-Szenarien)

- Netzwerkprotokolle (DHCP/DNS, TCP/IP)

- Network Access Control I.EEE

- Middleware WAN, TCP/IP

- Network Security (Auswertung von Vorgaben und Umsetzung in Konzepten)

- Netzdesign

- Netzwerkrouting

- IP-Routing (Konzeption und Implementierung)

- Technisches Architekturkonzept (Funktions- und Kommunikationsbeziehungen)

- IPSec, IPv4, IPv6, SNMP

- Security und Patchmanagement

- Telekommunikationsstandards (z.B. ITUT, TM Forum)

- Telefonie CTI- Lösungen

- Scrum Master

- Prince 2 oder vergleichbar

- techn. Projektleiter Netzwerkmigration

- Konzepterstellung NW-Architektur

- Testdesign (technisch), Testmanagement

Wenn Sie an dieser Position Interesse haben, dann benötigen wir für eine schnelle Bearbeitung folgende Informationen von Ihnen:

• Ihre nächste Verfügbarkeit

• Ihre Gehaltsvorstellungen oder Tagessatz inkl. Spesen für den Einsatzort

• Ihre aktuellen ausführlichen Unterlagen (Lebenslauf oder Profil)

Senden Sie Frau Simone Fey bitte Ihre Unterlagen bis zum 04.06.2020 per Mail inkl. der Angaben an: jobs@sd-t.com.

Falls Sie sich von der oben genannten Position nicht angesprochen fühlen, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung an jobs@sd-t.com.

Für Fragen rund um diese oder weitere Positionen steht Ihnen Frau Simone Fey und unser kompetentes Recruiting-Team unter 040 / 357 000 11 gerne zur Verfügung.

Die SD&T AG garantiert Ihnen absolute Vertraulichkeit. Die Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unsere Kunden und Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.

SD & T ist ein seit 1992 auf Telekommunikation und IT spezialisiertes Technologieberatungsunternehmen. Zum Großteil unserer Kunden zählen wir die TOP 50 der deutschen Wirtschaft, u.a. der Telekommunikation, Logistik, Banken und Versicherungen. Unser Schwerpunkt liegt in dem Erbringen von Dienstleistungen für Ihre Projekte durch unsere Spezialisten sowie der Ablieferung kompletter Gewerke.

Weitere interessante Projekte und Positionen finden Sie auf unserer Website: http://www.sd-t.com/jobs