UdL Digital

Liebe Gruppenmitglieder!

Es passiert immer wieder und immer häufiger. Einst erfolgreiche Unternehmen gehen unter, weil sie von einem Nischenplayer des eigenen Marktes mit einem neuen Produkt überholt werden. Die ursprünglichen Marktführer haben die Entwicklung entweder nicht kommen sehen oder nicht ernst genommen. Experten bezeichnen das Phänomen als Innovator´s Dilemma, das Dilemma der Innovatoren.

Doch es gibt Wege, um das Dilemma zu lösen. Allerdindings müssen dazu Management, HR und Mitarbeiter an einem Strang ziehen!

Innovation, Innovation und nochmal Innovation. Jeder spricht über die steigende Bedeutung von Innovationsmanagement in Unternehmen. Doch was steckt eigentlich dahinter? Eine Begriffsdefinition mit einem Best-Practise-Beispiel aus der Welt des Cloud-Computings. Nachahmen empfehlenswert!

Gewohnheiten und feste Rituale sind etwas Schönes. Alles ist bekannt, vorhersehbar und gemütlich. So war es bis vor einer Generation auch in der Arbeitswelt: Die immer gleichen Routinen. 30, 40 Jahre beim gleichen Arbeitgeber, maximale Planungssicherheit. Vorbei! Die moderne Arbeitswelt ist das genaue Gegenteil: Schnelllebig, projektorientiert und unvorhersehbar. New Work eben. Wer hier Karriere machen will, muss raus aus seiner Komfortzone! Unverzüglich!