Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“

2086 members | 1164 posts | Public Group
Corinna Schwedhelm

Tauschen Sie sich mit anderen Arbeitgebern, Personalverantwortlichen und Beschäftigten über das Thema familienbewusste Personalpolitik aus.

Thu, 12/3/2020 - Fri, 12/4/2020

Lassen Sie uns gemeinsam an Lösungen arbeiten und Familienfreundlichkeit zum Markenzeichen der deutschen Pflege- und Gesundheitsbranche machen!... Read more

Thu, 12/3/2020 - Fri, 12/4/2020

Location

Online
This post is only visible to logged-in members. Log in now
Fragen rund um Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie nach Produktivität und Effizienz in neuen hybriden Arbeitsmodellen müssen dringender denn je beantwortet werden. Betriebliches Familienbewusstsein wird immer mehr zum zentralen Faktor in der Positionierung von Unternehmen. Und, Eltern brauchen Arbeitsplätze in Unternehmen, die einen ganzheitlichen Blick auf Arbeit und Leben werfen und die passenden Lösungen schaffen.

Die Corona-Pandemie verstärkt den tiefgreifenden Wandel der Arbeitswelt. Die Mehrfachbelastung vieler Mitarbeitender, insbesondere der Eltern und Pflegenden sowie veraltete Führungskulturen verhindern neue Leistungspotenziale und Innovationssprünge. Mit einfach umsetzbaren Sofortmaßnahmen rüsten sich Betriebe für das neue Normal.

https://www.xing.com/events/familienfreundlichkeit-new-work-leistungsfahiger-3187779

This post is only visible to logged-in members. Log in now

Digitale Sprechstunde zur Vereinbarkeit – das ist jetzt möglich. Das Unternehmensprogramm Erfolgsfaktor Familie ermöglicht Unternehmen online den direkten Austausch mit Expertinnen zum Fortschrittsindex Vereinbarkeit. Weitere Infos zum Termin am 18.11.20 um 12 Uhr finden Sie, wenn Sie auf den Link klicken. Seien Sie dabei!

Herzlich Willkommen!

Wer wir sind

Diese XING-Gruppe ist Teil des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“. Mit dem Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ setzt sich das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDA, DIHK, ZDH) und dem Deutschen Gewerkschaftsbund dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen. Über 7.500 Unternehmen aller Branchen und Größen sind bereits Mitglied im gleichnamigen Netzwerk und bekennen sich zu einer familienbewussten Personalpolitik. Nähere Informationen zu Unternehmensprogramm und Netzwerk finden Sie unter http://www.erfolgsfaktor-familie.de

Was Sie erwartet

In dieser Gruppe möchten wir mit Ihnen Informationen zum Thema Familienfreundlichkeit in Unternehmen austauschen. Wir möchten Ihre Erfahrungen mit der Umsetzung familienbewusster Personalpolitik kennenlernen – egal ob als Arbeitgeber oder Beschäftigte.

Diese Gruppe ist offen für Personalverantwortliche in Unternehmen aller Branchen und Größen. Mit Ihnen wollen wir in einen Dialog treten und darüber sprechen, wie Sie Familienfreundlichkeit konkret umsetzen. Teilen Sie Ihre Erkenntnisse mit uns und lernen Sie von anderen Unternehmen, wie man dort die Beschäftigten dabei unterstützt, Beruf und Familie erfolgreich zu vereinbaren.

Ebenso ist die Gruppe offen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die Erfahrungen mit Familienfreundlichkeit in Unternehmen machen oder sich für das Thema interessieren. Teilen Sie uns Ihre Ideen und Vorschläge zum Thema mit.

Tauschen Sie sich mit anderen Arbeitgebern, Personalverantwortlichen und Beschäftigten über das Thema familienbewusste Personalpolitik aus. Teilen Sie uns Ihre Erfolgsbeispiele und Erfahrungsberichte in der Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen mit.

Was wir bieten

Austausch in verschiedenen Foren, Hintergrundinformationen und Materialien zum Thema, Einladungen zu Veranstaltungen des Unternehmensnetzwerks, Unseren Newsletter zu verschiedenen Themenschwerpunkten.

Wir freuen uns auf Ihre Beiträge!