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VARIASVARIAS

70 members | 10 posts | Public Group
Hosted by:Arno Slepice

Alles zu den Themen: Vorsorgeberatung, Pensionskonto, Pensionssystem, Vorsorgerechner, Alterspension, BU-Pension, Witwen- und Waisenpension

VARIAS OG ist ein junges, schnell wachsendes Softwareunternehmen mit Sitz in Wels,OÖ.

Unsere Kunden sind Banken, Versicherungen, Versicherungsmakler und Vermögensberater. Wir entwickeln seit 2010 eine Beratungsapplikationen für die Finanzbranche.

Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft suchen wir ab sofort eine(n)

Full-Stack Software Engineer

in Oberösterreich, Vollzeit oder Teilzeit für sofortigen Eintritt

Dein Aufgabengebiet:

Einarbeiten in die bestehende Finanzdienstleisterapplikation

Weiterentwicklung von Software in Java

Durchführung von Funktions- und Systemtests

Ansprechpartner für interne und externe Entscheidungsträger

Erstellen der technischen Dokumentation

Deine Qualifikationen:

Studium im Bereich Informatik/Software Engineering

Gute Kenntnisse folgender Technologien:

Frontend

Javascript (jQuery, AngularJS 1.x, diverse Bibliotheken), HTML5, CSS

Node, Gulp und Bower

Jsp, Struts

Backend

Java 8, Spring und Struts

JPA und Hibernate

Webservices (SOAP) und RESTful APIs

JUnit und Mockito

Linux, Continuous Integration (Jenkins)

Erfahrung in objektorientierter Programmierung (OOP) und Design Patterns

Erfahrung in Schnittstellenprogrammierung oder Datenbankanbindung

Interesse und Erfahrung an agiler Softwareentwicklung / SCRUM

gute Kenntnisse im Bereich Modultest und Versionskontrolle

Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität

Unser Angebot:

Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen

Abwechslung aufgrund der Applikationsvielfalt

Sympathisches und kompetentes Team

Ein jährliches Bruttoeinstiegsgehalt ab EUR 38.000,00 (bei Vollzeit).

Je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung ist eine Überzahlung möglich.

VARIAS OG

Josef Hausleithner

Bahnhofplatz 2

4600 Wels

+43 7242 9396 1612

Web: www.varias.at

Ab sofort können Sie sich zur VARIAS BU Roadshow im Jänner 2016 anmelden.

Berufsunfähigkeit ein immer wichtiger werdendes Thema in unserer Branche. Investieren Sie nur einen Tag und Sie erhalten jede Menge Know How für Ihren täglichen Beratungsalltag.

Viele interessante Fachvorträge

Produkthighlights von 5 BU Versicherungen

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist für Vermittler kostenlos!

Teilnahmeberechtigt sind: Versicherungsmakler, Vermögensberater, Versicherungsagenten und deren Mitarbeiter

Melden Sie sich gleich online an - die Teilnehmeranzahl ist begrenzt !!!

Info und Anmeldung...

http://varias.at/termine/bu-roadshow-jaenner-2016.html

TERMINE:

20.01.2016 Tirol

21.01.2016 Oberösterreich

26.01.2016 Kärnten

27.01.2016 Steiermark

28.01.2016 Wien

Die Arbeiterkammer wird seit Jahren nicht müde, ihren Mitgliedern zu erklären, dass das staatliche Pensionssystem so gut und sicher sei dass eine private Vorsorge nicht erforderlich ist. Und wenn schon, dann soll das staatliche Pensionssystem ausgebaut werden.

Wenn man weiß, wie die Finanzierung der AK funktioniert, ist diese Haltung der AK nachvollziehbar:

Die AK erhält von den Sozialversicherungsbeitragsgrundlagen der Arbeiter und Angestellten ein halbes Prozent (AK Umlage). Jede Erhöhung der Beitragsgrundlage spült zusätzliches Geld in die Kassen der AK. So darf sich die AK über eine außertourliche Erhöhung der Höchstbeitragsgrundlage um 100 Euro im Rahmen der jüngsten Steuerreform freuen. Die Kuh die man melkt, die schlachtet man nicht, sprich man redet sie keinesfalls schlecht!

Immerhin gibt diese Kuh zur Freude der AK immer mehr Milch. Aus 279 Millionen Euro im Jahr 2004 wurden 391 Millionen im Jahr 2013. Ein Anstieg von 40 Prozent in neun Jahren, während in diesem Zeitraum die Inflation 20% ausmachte.

Was macht die AK mit dem Geld?

Man kann nicht abstreiten, dass die AK mit dem Geld etliche sinnvolle und gute Dienstleistungen erbringt. Aber die „Vertreter des kleines Mannes“ lassen es sich dabei selbst mehr als gut gehen wie nun aus einer Beantwortung vom BM für Soziales auf eine parlamentarische Anfrage hervorgeht. Einige Zahlen gefällig?

• Das Durchschnittseinkommen der AK Mitarbeiter betrug 2013 immerhin 53.978 Euro brutto. Sozialabgaben bereits abgerechnet!

• 16.000 Euro Betriebspension im Durchschnitt pro Jahr und AK-Pensionist!

Dieser Wert wurde laut „der Standard“ von der AK Pressestelle bekanntgegeben.

Alles bezahlt mit den Beiträgen der AK-Mitglieder!

Wer sich für weitere Zahlen der AK interessiert findet diese hier: http://www.parlament.gv.at/PAKT/VHG/XXV/AB/AB_03098/index.shtml

Mit so hohen Einnahmen gehen sich neben fetten Betriebspensionen und Gagen auch noch (an)griffige Broschüren und Hefte aus.

Dreimal darf man raten wo die Gagenkaiser sitzen? Mit durchschnittlich 61.334 Euro in Oberösterreich! Das motiviert scheinbar zu herausstechenden Leistungen wie so manche berufsstandverunglimpfende Kampagne der AKOÖ zeigt.

Der Standard: http://derstandard.at/2000011507271/Personal-Pensionen-Verwaltung-Wohin-die-Gelder-der-Arbeiterkammer-fliessen

Neue Zürcher Zeitung: https://nzz.at/s/g4tV3-nL88/

IV zur Broschüre Pensionspanorama: http://www.iv-oberoesterreich.at/b647m59

AK: http://ooe.arbeiterkammer.at/service/broschuerenundratgeber/datenundfakten/2014/Gut_leben_im_Alter.html

Das Seminar richtet sich an Personen, die sich auf dem Gebiet der Vorsorge weiterbilden und spezialisieren möchten. Die Teilnehmer haben nach Absolvierung des Kurses fundierte Kenntnis über das österreichische Pensionssystem — gesetzlich sowie im Allgemeinen — und sind darüber hinaus in der Lage, Unfall- sowie Pensionslücken zu berechnen. Der Lehrgang ist sowohl für Personen, die selbstständig als Gewerbetreibende (z.B.gewerbliche Vermögensberater, Versicherungsvermittler ...) als auch für Personen, die im Rahmen eines Angestelltenverhältnisses bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen (z.B. bei einer Versicherung) tätig sind.

Dauer:

7 Tage, berufsbegleitend möglich

in modularen Blöcken, jeweils donnerstags und freitags

Termine April 2015:

9.-10. / 16.-17. / 23.-24. April 2015

30. April 2015 (praktische Übungen)

jeweils DO und FR 9:00 bis 17:00 Uhr

Abschluss:

Zertifizierter Vorsorgeberater (Urkunde/Diplom)

Lehrinhalte:

Allgemeines zu den Alterspensionen, aktuelle Gesetzeslage

(u.a. ASVG, APG, BG), Versicherungsträger, Anspruchsvoraussetzungen, Pensionsalter, Pensionshöhe, Ausgleichszulage, private und betriebliche Vorsorge, Pensionslückenberechnung, Invaliditäts-, Berufs-, Erwerbs-,

Dienstunfähigkeitspension, gesetzliche Leistungen der Unfallversicherung, Witwen- und Waisenpension, gesetzliche Leistungen im Pflegefall, private Vorsorgelösungen;

Kosten:

EUR 960,-- (brutto)

Studienort:

Spartenhaus der Wirtschaftskammer Wien,

Schwarzenbergplatz 14, 1040 Wien

Rudolf-Sallinger-Platz 1, 1030 Wien

Anmeldung unter:

http://varias.at/images/pdf/einladung_vorsorgeberater_2015_april.pdf

Pensionsantritt vor 2000

2% Abschlag pro Jahr

Beispiel 3 Jahre = 6% Abschlag

Pensionsantritt nach 2003

3% Abschlag pro Jahr

Beispiel 3 Jahre = 9% Abschlag

Pensionsantritt nach 2013

Hacklerpension 4,2% pro Jahr

Beispiel 3 Jahre = 12,6% Abschlag (bisher 0%)

Korridorpension 5,1% pro Jahr

Beispiel 3 Jahre = 15,3% (vorher 6%)

Herzlich Willkommen in der VARIAS Gruppe !!!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir bauen hier eine Gruppe für alle Berater die im Vorsorgebereich tätig sind bzw. sich hier vertiefen wollen auf.

Sie erhalten hier wertvolle Informationen zur gesetzlichen Pensionssituation in Österreich und alle relevanten Information im Bereich der Vorsorgelücken.

Wir freuen uns über jedes neue Mitglied und zahlreiche Beiträge und Diskussionen.

Liebe Grüße vom Gruppenmoderator
Arno Slepice