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Enzo Lo Re Du bekommst nicht das was du verdienst, du bekommst was du verhandelst.
Guten Tag Verkaufshungrige Xing Partner,
Bildung & Karriere:
Ich möchte euch gerne etwas vorstellen: Dass ich selbst am 11.09.2018 Erfolgreich abgeschlossen habe. (Dass Elegante Zertifikat sieht man auf meinem Portfolio)
Die Jack Nasher Online Academy sie vereint und vermittelt sämtliche Lehren von Prof. Dr. Jack Nasher. Sie wurde mit dem Ziel gegründet, Menschen mit Hilfe von wissenschaftlich und praktisch erprobtem Wissen zu mehr Erfolg zu verhelfen.
Ob Arbeitssuchend, Student, Berufseinsteiger, Vertriebler, Unternehmer oder Arbeitnehmer - jeder wird von der exklusiven Lehre von Prof. Dr. Jack Nasher profitieren.
Die Online Academy umfasst die Kurse: Das erreichst Du!
DEAL!: Verhandle mit den Techniken und Tricks der Profis.
COMPETENCE DISPLAY: Strahle in jeder Situation Kompetenz aus und überzeuge von Dir.
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Bernhard Pfleger Vertriebsoffensive 2019
Dein roter Faden zu mehr Umsatz und Sichtbarkeit. An einem Wochenende taktische Fallstudien, jede Menge inspirierende Strategien und Techniken zum direkten implementieren und anwenden. https://goo.gl/b1rMNi.
Vieleicht passt das ja für einige in der Gruppe.
Karl Berger Vertriebsmethoden machen nur Sinn, wenn sie in die DNA gehen!
Vertriebsmitarbeiter brauchen Orientierung und zwar nicht nur die Unerfahrenen. Pragmatische Vertriebsmethoden bieten hierzu den Rahmen für strukturiertes Vorgehen mit dem Ziel die Abschlussquoten zu erhöhen und die Vertriebskosten zu senken. Das funktioniert, wenn die Elemente der Methode in die DNA aller betroffenen Mitarbeiter eingeht und sich nicht in komplexen CRM-Systemen verfangen.
Wäre da nicht das omnipräsente Problem der mangelhaften Implementierung. Selbst gut gemachte Trainings verpuffen oft nach kürzester Zeit, die Investition ist verloren und das vorhandene Potenzial wird nicht ausgeschöpft. Ziemlich blöd eigentlich und unnütz obendrein.
Die Lösung dieses Dilemmas heißt Prime-Selling. Prime-Selling kombiniert ein pragmatisches Methodentraining mit Quizduell-Elementen zur langfristigen Verankerung.
Wir nutzen hierbei die Erkenntnis, dass gerade Vertriebsmitarbeiter gerne ihre Kompetenz unter Beweis stellen. Angetrieben vom Wettbewerbstrieb, der Neugierde und einer hoffentlich vorhandenen Gewinnermentalität, duellieren sich die Vertriebler vor und nach dem Präsenztraining in spannenden Quizduellen mit anderen Gleichgesinnten und erweitern bzw. verankern hierdurch intuitiv und spielerisch ihre Fähigkeiten.
Lust auf höhere Abschlussquoten, bessere Forecasts und mehr Zeit für eigene Hobbies und die Familie?
Sprechen Sie mich gerne an. Wir rüsten uns gerade für die Jahresendrally.
Beste Grüße
Karl Berger
Michael Künzl Kostenloses Abendseminar in München - "Was Verkäufer wirklich erfolgreich macht"
Am 17.09. noch nichts vor?
Mein beliebtes und kostenloses Abendseminar "Was Verkäufer wirklich erfolgreich macht" findet wieder in München statt.
Es ist dieser kleine Schluck „verkäuferischen Zaubertrankes“, der Ihnen die Kraft verleihen wird Türen zu öffnen, von denen Sie bisher dachten, dass diese für Sie verschlossen bleiben würden.
Kommen Sie also vorbei!
Anmeldung unter: https://www.sales-gentleman.de/termine.html
Ihr Michael Künzl
Der Sales-Gentleman
Karl Berger Grüß Gott und sonnige Grüße aus Bayern
Mein Name ist Karl-Ernst Berger und ich bin Inhaber der Serve-Systems Consulting – einem Unternehmen, welches sich auf Game-based-Learning und Blended-Learning-Lösungen spezialisiert hat.
WAS IST UNSER ANSATZ?
Um Mitarbeiter zu entwickeln und ihre Fähigkeiten und Skills zu verbessern, braucht es Fortbildungen und Schulungen. Problem dabei: Viele Fortbildungen sind inhaltlich zäh, „fressen viel Zeit“ und viele Mitarbeiter sind schon im Vorfeld überhaupt nicht motiviert.
WIE ALSO DIESE SITUATION LÖSEN?
Wichtig ist es, neue Mittel und Wege zu finden, die notwendigen Fortbildungen und Schulungen interessant zu gestalten und die Mitarbeiter damit „auf natürliche Art und Weise“ zu motivieren.
UNSERE LÖSUNG: QUIZMAX:
Quizmax ist eine quizbasierte Online-Plattform zur spielerischen Steigerung der Kompetenz aller Mitarbeiter von mittelständischen sowie großen Unternehmen. Gamification-Prinzipien sowie intrinsische und extrinsische Anreizsysteme gewährleisten eine hohe Akzeptanz, flächendeckende Nutzung und hierdurch eine nachhaltige Wirkung des Systems.
Quizmax nutzt die Motivationsfaktoren wie Neugierde, Wettbewerbstrieb sowie den Menschen angeborenen Spieltrieb. Anstelle zu lernen, „duellieren“ sich die Teilnehmer und messen ihr Wissen mit anderen Kollegen.
SPIELEN UND DABEI LERNEN MIT VIEL ERFOLG
Die Mitarbeiter stellen sich einem echten „Gegner“ zum Duell, um ihr Wissen zu messen, Punkte zu sammeln, Preise zu gewinnen etc. und erweitern bzw. optimieren hierdurch ihre Kompetenz zu unterschiedlichen Wissensthemen.
In der virtuellen Akademie wird das nötige Wissen in unterschiedlichen Formaten (Videos, Dokumente, Microlearning) bereitgestellt und kann je nach Lerntyp und Wissensstand individuell abgerufen werden.
SIE WOLLEN MEHR WISSEN?
Oder unser QUIZMAX für die eigene Belegschaft einmal testen. Dann kontaktieren Sie mich gerne persönlich. Auf einen werthaltigen Austausch in dieser XING-Gruppe und interessante Kontakte speziell zu Personal- und Vertriebs-Entscheidern freut sich
Karl-Ernst Berger
http://www.serve-systems.de / http://www.quizmax.com

Moderatoren

Infos zu den Moderatoren

Über die Gruppe "Verkaufstraining - praktische Verkaufstipps für alle Firmen, Verkäufer und Terminierer."

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