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Wir eröffnen ab Anfang März unseren zweiten Bürostandort im schönen Städtchen Rankweil.

Mit dieser Strategie sind wir zukĂĽnftig auch fĂĽr unsere Kunden aus dem Oberland, ĂĽber den kurzen Dienstweg besser greifbar.

Wir erhöhen damit unsere Servicequalität und gleichzeitig sparen wir unseren Kunden Zeit.

Wir freuen uns auf euren Besuch im Gewerbepark!

“Die Evolution des Lernens geht weiter!“ - Enver Sonbay

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https://www.facebook.com/events/931230847280014/permalink/931230863946679/

Eine tolle Gelegenheit fĂĽr Unternehmen, niederschwellig mit Beratung, Training und Coaching in Kontakt zu kommen.

Ihr Nutzen: blinde Flecken und Verbesserungsansätze entdecken, konkrete nächste Schritte definieren.

So geht's:

Schritt 1: Sie melden Ihr Unternehmen auf www.exzellenzentwickeln.org an.

Schritt 2: Feedback von innen - mit der digitalen Befragung der Mitarbeiter

Schritt 3: Feedback von außen - in einem Reflexionsgespräch mit einem unserer Experten, z.B. mit mir :-), werden die Ergebnisse der Befragung besprochen und Maßnahmen abgeleitet.

Mein wichtigster Wert ist Entwicklung und deshalb bin ich aus Ăśberzeugung bei diesem Projekt ehrenamtlich dabei.

https://www.youtube.com/watch?v=4MxEiTDCHE4&feature=youtu.be

Wissen SIe, wie die Stimmung bei Ihren Mitarbeitern ist? Was sie ĂĽber das Unternehmen denken?

Die ExpertsGroup Wirtschaftstraining und Coaching bietet ihnen ein Tool, mit dem Sie mit ihren MItarbeitern in Dialog treten können - und das kostenlos: online beantworten Mitarbeiter Fragen und gewichten Themen. Im Rahmen eines Auswertungsgesprächs mit einem unserer Exzellenz-Coaches, erarbeiten wir anschließend gemeinsam, welche Maßnahmen für ihr Unternehmen daraus abgeleitet werden können.

👉Sichern Sie sich jetzt auf http://www.exzellenzentwickeln.org die Standortbestimmung für Ihr Team im Wert von 2.500 EUR und seien Sie im Frühjahr 2020 kostenfrei mit dabei!

„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile.“ heißt es. Aber was bedeutet das eigentlich?

Der erste Aspekt ist bekannt: Ein Team kann in seiner gemeinsamen Alltagsarbeit Kompetenzen und Fähigkeiten entwickeln, die weit über die Einzelbeiträge der Teammitglieder hinausgehen. Jeder, der schon einmal erlebt hat, wie aus verschiedenen Meinungen gemeinsam eine tragfähige Lösung entwickelt wurde, kann das sicher nachvollziehen.

Doch es gibt noch einen zweiten Aspekt, der oft übersehen wird: auch der Einzelne ist im Team mehr, als nur alleine. Wenn man motiviert ist, wächst man über sich hinaus und ist bereit, sich überdurchschnittlich einzusetzen.

Für diese Qualität in der Teamarbeit braucht es eine Kultur der Wertschätzung, Beziehungen, die von Vertrauen und Respekt getragen werden, und eine gemeinsame Zukunftsvision.

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Machen Sie mehr aus ihrem Team!