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Kathrin Pöcker Umfrage Wissensmanagement im Intranet
Ich schreibe aktuell meine Masterarbeit zum Thema "Wissensmanagement im Intranet" und möchte dort das klassische Intranet mit dem Social Intranet aus kommunikationswissenschaftlicher Perspektive vergleichen.
Dafür läuft momentan meine Online-Umfrage, für die ich noch Teilnehmer suche. Die Umfrage dauert ca. 10-15 Minuten und die Ergebnisse werden nach Abschluss an alle interessierten Teilnehmer gesendet. Zusätzlich werden für jeden 25sten Teilnehmer 5 Euro gespendet :)
Vielen Dank für Ihre Hilfe!
Laura Venz Arbeit und Erholung +++ Studienteilnehmer/innen verschiedenster Branchen gesucht +++ Ergebnisbericht und Gewinnchance
Sie alle wissen: im stressigen Arbeitsalltag ist erfolgreiche Erholung wichtig für Leistungsfähigkeit und dauerhaftes Wohlbefinden am Arbeitsplatz - und somit ist sie für die einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von ebenso großer Bedeutung wie für die Unternehmen, in denen sie arbeiten.
In unserer Studie "Arbeit und Erholung" (https://www.soscisurvey.de/Studie_Arbeit_und_Erholung/?info) der Universität Mannheim möchten wir herausfinden, wie erfolgreiche Erholung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglicht werden kann - und was Unternehmen, Führungskräfte und Teammitglieder tun können, um die Erholung der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen.
Hierfür suchen wir Arbeitnehmer/innen – idealerweise Teams, die aus einer Führungskraft und mindestens drei Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern bestehen – die bereit sind, unsere Studie durch ihre Teilnahme zu unterstützen.
Wir freuen uns über Ihre Teilnahme – sowohl als Team als auch als einzelne/r Mitarbeiter/in! Melden Sie sich hierfür einfach direkt zur Studienteilnahme an.
Als Mitarbeiter/in bzw. Teammitglied können Sie sich hier informieren und anmelden:
https://www.soscisurvey.de/Studie_Arbeit_und_Erholung/?q=Anmeldung_MA
Als Führungskraft können Sie sich für Ihr Team hier anmelden: https://www.soscisurvey.de/LRR_Anmeldung/
Als Dankeschön für Ihre Unterstützung stellen wir Ihnen auf Wunsch eine digitale Informationsbroschüre mit den Ergebnissen der Studie und Tipps zu gesundem Erholungsverhalten bzw. Tipps zum gesunden Führen im Arbeitsalltag zur Verfügung.
Als kleines Plus gibt es ein Gewinnspiel mit attraktiven Preisen!
Vielen Dank und freundliche Grüße
Laura Venz - im Namen des Forschungsteams der Studie „Arbeit und Erholung“
Bei Fragen zur Studie wenden Sie sich gerne an mich!
Michael Demmrich Akquise - anschaulich erklärt!
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Kennen Sie das? Sie haben ein einzigartiges Produkt, bieten eine exzellente Dienstleistung an, aber der Verkauf stockt? Die Akquise will einfach nicht erfolgreich sein?
Leider sind Sie nicht allein, viele Unternehmer unterschätzen die Wichtigkeit der Akquisition und den hohen Stellenwert des Vertriebs in einer Firma. Nicht zu unrecht sagte Paul Getty einmal "Ohne meinen Vertrieb wäre ich Millionär. Dank meines Vertriebs bin ich Milliardär.".
Da kein Studium, keine Schule dieser Welt einen Unternehmer im Bereich der Akquisition ausbildet, haben wir die Initiative ergriffen: Wir wollen auf einem neuen YouTube Kanal https://www.youtube.com/watch?v=u2jp4tx2p1c kostenlos unser Wissen teilen und Sie alle zu Vertriebsprofis machen! Hier erwarten Sie regelmäßige Beiträge in Form von Texten und Videos, in denen anschaulich allerlei Themen rund um den Vertrieb erklärt und angesprochen werden.
Für mehr Tipps und Tricks zum Thema haben wir unsere Webseite http://demand-muenchen.de, eine Facebook- und Instagram-Seite https://www.facebook.com/demandsalesandconsulting/ https://www.instagram.com/akquise_know_how/ ins Leben gerufen! Wir freuen uns sehr über Kommentare, so können wir gezielt auf Ihre Fragen eingehen!
Valeriia Shnel Kostenloser Persönlichkeitstest für Führungskräfte
Sehr geehrte Gruppenmitglieder,
im Rahmen meiner Masterarbeit in Wirtschaftspsychologie (Leadership und Change Management) an der Hochschule für angewandtes Management führe ich eine Studie zum Zusammenhang von Persönlichkeit und beruflicher Bewährung von Führungskräften durch.
Die Befragung wird anhand eines kostenfreien, wissenschaftlich fundierten Instruments zur Persönlichkeitsanalyse durchgeführt, woraufhin für Sie kostenfrei Ihr individuelles Persönlichkeitsprofil ermittelt wird. Als Dankeschön für Ihre Teilnahme erhalten Sie gleich im Anschluss die Möglichkeit sich Ihr Persönlichkeitsprofil in Form eines PDF-Dokuments direkt herunterzuladen.
Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie mich bei der Studie unterstützen und sich für die Teilnahme ca. 20 Minuten Zeit nehmen.
Der für die Datenerhebung verwendete Persönlichkeitstest, in Form eines Online-Fragebogens, wurde vom Privat-Institut für Qualitätssicherung in Personalauswahl und –entwicklung (IQP), einem Spin-Off der Humboldt-Universität zu Berlin, entwickelt. Dieser Test ist seit 8 Jahren branchenübergreifend in Unternehmen im Einsatz und hat bereits zur Potentialanalyse bei mehr als 10.000 Personen beigetragen.
Das Ziel dieser Studie ist, herauszufinden, welcher Zusammenhang zwischen Persönlichkeitsmerkmalen mit Zufriedenheit, Stresserleben, Zielerreichung und anderen Aspekten bei Führungskräften besteht.
Den Fragebogen können Sie unter folgendem Link erreichen:
Bitte verwenden Sie dazu folgendes Zugangspasswort: pk-test
Die Daten werden selbstverständlich anonym erfasst und absolut vertraulich behandelt.
Natürlich können Sie diese Anfrage sowie den Link und das Passwort gerne weiteren Führungskräften zukommen lassen (sofern diese seit mindestens einem Jahr mindestens drei Mitarbeiter disziplinarisch führen).
Ich bedanke mich im Voraus für Ihre Unterstützung und Mühe!
Valeriia Shnel

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Über die Gruppe "WEB 2.0 im Unternehmen - Ein Kursbuch für Führungskräfte"

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