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Weiterbildung Wirtschaftsethik

Die Thales-Akademie verbindet Wirtschaft und Philosophie und findet Antworten auf die wirtschaftsethischen Herausforderungen der Gegenwart.

Gunther Wolf Was sagt der DGB-Präsident zum Thema Mitarbeiterbindung?
Guten Tag zusammen,
was Reiner Hoffmann dazu meint, lesen Sie in der dritten und erneut enorm erweiterten Auflage meines Buchs über Mitarbeiterbindung.
Liebe Moderatoren, gestatten Sie, dass ich hierauf kurz hinweise? Das Buch ist gerade erschienen. Auf http://bit.ly/Mitarbeiterbindung-Buch können Sie einen Blick hineinwerfen.
Wer sich noch als Gastkommentator beteiligt hat, lesen Sie bei Interesse unten.
Beste Grüße
Gunther Wolf
--- Was sagt wer zum Thema Mitarbeiterbindung? ---
Die Gastkommentatoren in Wolf, G.: Mitarbeiterbindung, 3. Auflage 2018.
Aus der Politik:
- Bouffier, Volker - Ministerpräsident des Landes Hessen
- Gysi, Dr. Gregor - Mitglied des Deutschen Bundestages
- Kramp-Karrenbauer, Annegret - Ministerpräsidentin des Saarlandes
- Lindner, Christian (MdB) - Bundesvorsitzender der FDP
- Schröder, Dr. Kristina - Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend 2009-2013
- Wagenknecht, Dr. Sahra - Mitglied des Deutschen Bundestages / Vorsitzende der Fraktion DIE LINKE
Aus der Wirtschaft:
- Aubry, Christian - Geschäftsführer, Edenred Deutschland
- Brezina, Dr. Wolfgang - Head of HR Operations, Allianz SE
- Burkhard, Oliver - Vorstand Personal und Arbeitsdirektor, thyssenkrupp AG
- Grießhaber, Norbert - Vorstandsvorsitzender, Sparkasse Kraichgau (Bruchsal Bretten Sinsheim)
- Hanfstein, Wolfgang - Mitbegründer der Onlinebuchhandlung Managementbuch.de
- Ihling, Gudrun - Global Head of Human Resources, LANXESS AG
- Janzen, Norbert - Director of Human Resources, IBM Germany, Austria, Switzerland
- Kasemir, Rainer K. - Programmbereichsleiter Haufe Akademie
- Köhler, Markus - Senior Director Human Resources und Mitglied der Geschäftsführung, Microsoft Deutschland
- Kohl-Boas, Frank - Leiter Personal Nordwest-, Zentral- und Osteuropa, Google Germany GmbH
- Litsch, Martin - Vorsitzender des Geschäftsführenden Vorstands, AOK-Bundesverband
- Maassen, Oliver - Leiter Personal- und Sozialwesen, Trumpf Gruppe
- Parkin, Karen - Mitglied des Vorstands / CHRO adidas AG
- Reif, Marcus K. - Chief People Officer, Kienbaum Consultants International GmbH
- Reinhart, Dr. Ariane - Mitglied des Vorstands, Continental AG, Personal und Arbeitsdirektorin
- Ries, Stefan - Mitglied des Vorstandes, SAP SE / Chief Human Resources Officer, SAP SE
- Schöffel, Peter - Geschäftsführer, Schöffel Sportbekleidung GmbH
- Vicenzino Timis, Rossella - Projektleitung vivo, Arbeiter-Samariter-Bund Hessen e. V.
- Vollmoeller, Thomas - CEO, XING AG
- Werkmeister, Ulf - Chief Human Resources Officer, ProSiebenSat.1 Media SE
- Wölfges, Gunther - Vorsitzender des Vorstands der Stadtsparkasse Wuppertal
Aus der Wissenschaft:
- Becker, Prof. Dr. Fred G.
- Felfe, Prof. Dr. Jörg
- Knoblauch, Prof. Dr. Jörg
- Matzler, Prof. Dr. Kurt
- Radermacher, Prof. Dr. Dr. Dr. h.c. F. J.
- Rump, Prof. Dr. Jutta
- Schneider, Prof. Dr. Martin
- Scholz, Univ.-Prof. Dr. Christian
- Schwartz, Prof. Dr. Thomas
- Simon, Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Hermann
- Trost, Prof. Dr. Armin
- Wald, Prof. Dr. Peter M.
- Weissman, Prof. Dr. Arnold
- Wollenweber, Prof. Dr. Leif Erik
Aus der Beratung:
- Buckmann, Jörg - Frechmut-Aktivist, Buchautor und Speaker aus Zürich
- Buhr, Andreas - Buhr & Team Akademie für Führung und Vertrieb AG
- Diercks, Joachim - Gründer, Cyquest
- Grundl, Boris - Grundl Leadership Akademie
- Hamacher, Oliver - Geschäftsführer, HR Puls GmbH
- Hesse, Gero - Geschäftsführer, Medienfabrik, saatkorn Blog
- Höhn, Thomas - Geschäftsführer, Höhn Consulting GmbH
- Kriegler, Wolf Reiner - Gründer und Geschäftsführer, DEBA Deutsche Employer Branding Akademie GmbH
- Nienaber, Tjalf - socomso
- Nowotny, Valentin - Inhaber NowConcept / Autor des Buches „Agile Unternehmen“
- Schillinger, Nicole - Expertin für Reputation und Unternehmensethik / Ex-Investmentbankerin
- Schüller, Anne M. - Managementdenkerin, Keynote-Speaker und Bestsellerautorin
- Strupat, Ralf R. - Inhaber STRUPAT.KundenBegeisterung! – Begeisterung.de
- Ullah, Robindro - Blogger, Autor, Referent HR in MIND!
- Windau, Peter von - Ehem. Seniorpartner, Roland Berger Strategy Consultants
Aus der Verbandsarbeit:
- Ebel-Waldmann, Markus W. - Präsident, VDL Bundesverband e.V.
- Fahrenkamp, Henning - Hauptgeschäftsführer, Bundesverband der Pharmazeutischen Industrie (BPI)
- Fiedler, Friedhelm - Vizepräsident Arbeitgeberverband Pflege
- Heuer, Katharina - Geschäftsführerin, DGFP e.V.
- Hinz, Ansgar - Vorstandsvorsitzender, VDE
- Hoffmann, Reiner - Vorsitzender, DGB – Deutscher Gewerkschaftsbund
- Leitl, Dr. Christoph - Präsident, Wirtschaftskammer Österreich
- Mölleney, Matthias - Präsident, ZGP Zürcher Gesellschaft für Personal-Management
- Ohoven, Mario - Präsident, Bundesverband mittelständische Wirtschaft
- Schröder, Markus - Geschäftsführer, KVD Kundendienst-Verband Deutschland e.V.
- Überacker, Friedrich - Geschäftsführer, Arbeitgeberverband Chemie Rheinland
Sebastian Burger WORKSHOP: Leadership 2020 - Werte schaffen Wert.
Liebe Gruppenmitglieder,
ich möchte euch herzlich zu einem Workshop einladen, den ich gemeinsam mit 'Ethics First,' der Executive-Education-Marke des Weltethos Instituts an der Uni Tübingen und dem Humanistic Management Centre in St. Gallen, veranstalte. Das Thema lautet
Leadership 2020 - Werte schaffen Wert
2. bis 3. März 2018
Martin-Butzer-Haus, Bad Dürkheim
Bei weiteren Fragen stehe ich euch natürlich zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Sebastian Burger
Thales logo block m Weiterbildung Wirtschaftsethik is organising the following event: Vortrag und Info-Abend zur nächsten Weiterbildung Wirtschaftsethik: 20. Juli in Freiburg!
Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Freunde der Wirtschaftsethik,
im September startet der nächste Jahrgang unserer berufsbegleitenden Weiterbildung Wirtschaftsethik. Allen Interessenten bieten wir die Möglichkeit, sich vorab über das Programm zu informieren und uns persönlich kennenzulernen.
Wann: Donnerstag, 20. Juli, 19.30h
Wo: Liefmann-Haus, Goethestraße 33, Freiburg-Wiehre
Eintritt frei
Anmeldung bitte an Luana Farinelli: info@thales-akademie.de
In einem etwa 30-minütigen Vortrag geben wir zunächst einen Überblick über die zentralen wirtschaftsethischen Herausforderungen unserer Zeit, die zugleich die Säulen der Weiterbildung sind: die Bedeutung der Arbeit für unser Selbstwertgefühl, den nachhaltigen Alltagskonsum, wertschätzende Mitarbeiterführung und verantwortungsvolle Unternehmensführung sowie das Spannungsverhältnis von Marktwirtschaft und Gerechtigkeit.
Anschließend gibt es bei Snacks und Getränken die Möglichkeit zu Diskussion und persönlichem Austausch.
Wir bieten diese zehnmonatige Weiterbildung gemeinsam mit der Universität Freiburg an; alle Teilnehmenden erhalten ein international anerkanntes Certificate of Advanced Studies. Die Weiterbildung richtet sich an junge ebenso wie an erfahrene Verantwortungsträger aus Wirtschaft und Gesellschaft, die eigenständige Antworten auf diese immer wichtigeren Fragen des eigenen Lebens und der erfolgreichen Organisationsführung suchen.
Alle weiteren Informationen finden Sie hier:
http://www.thales-akademie.de/aktuelles.html
In Vorfreude auf den gemeinsamen Abend,
Dr. Frank Obergfell und Dr. Philippe Merz
Thales logo block m Weiterbildung Wirtschaftsethik is organising the following event: „Gehalt ist immer ungerecht.“ Die Unternehmer Detlef und Ulrich Lohmann im Gespräch mit der Freiburger Thales-Akademie – hier kostenlos als pdf!
Sehr geehrte Freunde der Wirtschaftsethik,
heute können wir Ihnen zu unserer Freude das druckfrische Gespräch aus unserer Reihe „Verantwortung Unternehmen“ zur Verfügung zu stellen. Dieses Mal diskutieren wir mit den Unternehmerbrüdern Detlef und Ulrich Lohmann von der allsafe JUNGFALK über ihre sehr erfolgreiche und – bislang noch – sehr ungewöhnliche Art der Unternehmensführung: Die beiden verraten, warum Abteilungen, Meetings und individuelle Boni kontraproduktiv sind, wieso Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten selbst bestimmen sollten und weshalb ein für alle transparentes, demokratisches Gehaltsmodell ein wichtiger Erfolgsfaktor ist.
Zugleich berichten beide von den schwierigen Hürden, die durch das schnelle Wachstum und eine kulturell immer gemischtere Belegschaft entstanden sind.
Herzlichen Dank an die Redaktion der agora42 für die Erlaubnis der kostenlosen Weitergabe – und Ihnen allen viel Freude beim Lesen!
Das Format: In der Reihe „Verantwortung Unternehmen“ sprechen Philippe Merz und Frank Obergfell von der Freiburger Thales-Akademie für Wirtschaft und Philosophie mit erfahrenen mittelständischen Unternehmern über persönliche Erfolge und Niederlagen, Erfahrungen und Einsichten.

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