wirAUSBILDER Community – Die XING-Gruppe für Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte und Ausbildungsi...wirAUSBILDER Community – Die XING-Gruppe für Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte und Ausbildungsinteressierte

Immer mehr Schulabgänger streben ein Studium nach dem Schulabschluss an. So geht die Zahl der Ausbildungsverträge dramatisch zurück. Pandemiebedingt boten Betriebe im letzten Jahr weniger Lehrstellen an und dennoch blieben viele Plätze unbesetzt, weil sich immer weniger junge Menschen für eine Lehre und für ein Studium entscheiden.

Aber wie lässt sich das Image der Ausbildungsberufe noch retten? Welche Verantwortung tragen dabei die Unternehmen?

Um als Unternehmen attraktiv für Ausbildende zu sein, reicht es nicht mehr aus, ein ordentliches Gehalt zu zahlen oder ausreichend Urlaubstage zu gewähren. Es zählt auch die Unterstützung des Azubis, die Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Verständnis für den jungen Menschen.

Deshalb ist es wichtig, dass Ausbilder überdurchschnittlich geschult werden, um fachgerecht mit den Azubis in Interaktion zu treten. Außerdem müssen in Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten geschaffen werden, die über die Berufsschule hinaus gehen. Nur so fühlen sich Azubis in Unternehmen nicht mehr allein gelassen und nur so wächst die Attraktivität des Unternehmens als Ausbildungsbetrieb.

Ich freue mich auf den Austausch mit euch.

Als kleines Gastgeschenk habe ich für euch den Link zu meinem YouTube-Kanal.

Hier gibt es regelmäßig gibt es regelmäßig Tipps & Tricks zu den Themen Kommunikation, Teamwork und Mindset. Gedacht ist der Kanal für junge Talente, sprich Auszubildende, junge ArbeitnehmerInnen oder dual Studierende.

Gerne möchte ich euch hier die Videos, für die jungen MitarbeiterInnen in euren Unternehmen zur Verfügung stellen.

Gibt es bestimmte Themen die euch oder die jungen Talente in euren Unternehmen beschäftigen?

Gerne nehme ich Vorschläge auf und behandle diese in den kommenden Clips.