Wirksame Führung, Veränderungsprozesse & UnternehmenskulturWirksame Führung, Veränderungsprozesse & Unternehmenskultur

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Mario Kupzik
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Wie Sie als Unternehmer, Inhaber und Führungskraft optimale Führungsergebnisse erzielen.

Nebenbei schnell eine Mail beantworten, auf die Termin-Benachrichtigung reagieren oder noch schnell was an den Drucker senden. In der virtuellen Zusammenarbeit vor dem Bildschirm lassen wir uns noch mehr ablenken, als im realen Meeting-Raum.

Effizient könnte man meinen. Doch abgesehen davon, dass bei vielen Dingen parallel, nichts so richtig gemacht wird, sinkt dadurch auch die eigene virtuelle Präsenz. Denn nur, wenn das eigenen Denken, Handeln, Sprechen und Fühlen im Einklang sind, können wir auch im virtuellen Raum volle Präsenz erzeugen - und damit wiederum persönlich wirken.

Wie es Ihnen gelingt, im virtuellen Raum die volle Wirkung zu erzeugen, erfahren und erleben Sie bei unserem virtuellen Seminar “Auftreten und Wirkung im virtuellen Raum” mit Monique Spann und Veronika Völler am 20.11.2020: http://bit.ly/auftreten-und-wirkung

Nur wer bereit ist, seine Komfortzone zu verlassen, der kann Veränderung bewirken. Sind Sie bereit? Dann schauen Sie sich mein aktuelles Video an: Veränderung bewirken: So geht´s?

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Ein Kulturwandel kann verschiedene Gründe haben: ein Wechsel in der Geschäftsführung, eine Unternehmensübernahme oder gar ein schwerer Arbeitsunfall. Doch wie kann ein Unternehmen diesen Kulturwandel stemmen. Ob ein Kulturwandel funktioniert hängt im wesentlichen von vier Erfolgsfaktoren ab. Erfahren Sie mehr in meinem Blog:

https://www.stefanbartel.com/erfolgsfaktoren-im-kulturwandel/

Einmal in der Woche teile ich einen interessanten Artikel, den ich aus Blogs kuratiere. Hier ist der Artikel, den ich für diese Woche ausgewählt habe. Viel Spaß bei der Lektüre!

https://www.profilesinternational.de/images/ebooks/BVMW-October-Sales-Artikel-Profiles-International.pdf