Blog: Inklusive Sprache für effektives Diversity Management

Diversity Management und Sprache sind eng miteinander verbunden. Unternehmen können nur Vielfalt leben, wenn auch ihre Sprache Vielfalt repräsentiert und inklusiv ist. In unserem Beitrag geben wir Ihnen fünf Tipps für eine inklusive Unternehmenssprache: https://bit.ly/3l55auv