Qualifizierungsmethoden in der internationalen Führungskräfteentwicklung - Eine Analyse bestehender und zukünftiger Methoden
Sehr geehrter Damen und Herren,
Im Rahmen meiner Masterarbeit zum Thema: "Qualifizierungsmethoden der internationalen Führungskräfteentwicklung", welche ich im Master HRM an der Hochschule Regensburg in Kooperation mit der ZF Friedrichshafen AG schreibe, SUCHE ICH EXPERTEN DER FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG FÜR EIN TELEFONISCHES INTERVIEW.
Sie sind Personalentwickler, Trainingsanbieter oder Professor und interessieren sich für Methoden der (internationalen) Führungskräfteentwicklung? Dann schreiben Sie mich einfach kurz an und wir steigen in den Dialog ein.
Mit Ihnen, als Experten in diesem Feld, würde Ich gerne ein telefonisches Interview durchführen. Die voraussichtliche Dauer des Interviews beträgt ungefähr 30-45 Minuten.
Aus den Experteninterviews wird eine Studie erstellt. Die anonymisierten Ergebnisse dieser Studie erhalten Sie selbstverständlich nach Abschluss der Arbeit.
In der Studie geht es um aktuelle und künftige Methoden der internationalen Führungskräfteentwicklung.
• Die 3 Perspektiven, die ich in der Studie erfassen möchte, sind die Perspektiven von Unternehmen, von Trainingsanbietern und Hochschulen auf das Thema.
• Die anonymisierten Ergebnisse dieser Studie erhalten Sie selbstverständlich nach Abschluss der Arbeit.
• Der Schutz unternehmensinterner Angaben ist durch das Anonymisieren der Daten gewährleistet. Die gesamten Informationen werden vertraulich behandelt und dienen einem rein wissenschaftlichen Zweck.
Bitte beachten Sie, dass das Gespräch zu Auswertungszwecken auf Band aufgenommen wird. Das niedergeschriebene Gespräch werde ich Ihnen zuschicken und erst mit Ihrer Zusage verwenden.
Ich freue mich sehr auf IHRE Rückmeldung!
Herzliche Grüße,
Viktoria Bittel