Deutsch-Tschechische Teams sind einfach unschlagbar!
In meiner Arbeit mit deutsch-tschechischen Teams stelle ich immer wieder eines fest: sie sind einfach unschlagbar! Warum ist das so? Meiner Erfahrung nach, weil sich die unterschiedlichen Kulturen perfekt ergänzen
Während die Deutschen meist perfekt darin sind, die ZDF im Blick zu haben, also aufgabenorientiert handeln, haben gerade die tschechischen Kollegen ein besonders ausgeprägtes Gespür für die zwischenmenschlichen Belange
Stimmt die Beziehungsebene und ist die Aufgabe klar, fangen die Deutschen an perfekt zu planen und zu organisieren, um zielorientiert mit Fakten zu argumentieren, während die Tschechen schon über mögliche Lösungen nachdenken und einfach anfangen zu handeln.
Schluss: In meiner Funktion als Coach für deutsch-tschechische Unternehmenserfolge, unterstütze gerade deutsch-tschechische Teams dabei, ihre Ziele effektiv zu erreichen, indem alle MA entsprechend ihrer Kompetenzen und Vorstellungen/ Wünsche eingesetzt werden.