Als deutschlandweit erste HR Agentur mit dem Fokus auf Social Media Recruiting konnten wir seit der Gründung 2006 bereits früh in unserer Firmenhistorie Erfolge erzielen und dabei neue, innovative Rekrutierungswege eröffnen. Seither ist es unser Bestreben, kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Profession zu arbeiten und neue, sinnvolle HR Dienstleistungen anzubieten. Heute verbinden wir bei Job Ambition Kompetenzen aus Recruiting, Employer Branding, Onboarding, Marketing, Design, Unternehmensberatung und Personalentwicklung und eröffnen somit sowohl unseren Mitarbeitenden in Stuttgart, München und Berlin als auch unseren Kunden einen Cross-Cut durch beinahe alle relevanten HR Themenfelder.
Specialist HR Services (m/w/x) - am Standort Stuttgart Weilimdorf
Als Specialist HR Services (m/w/x) verfügst du über ganzheitliches Wissen im Personalbereich und kannst dich flexibel auf die individuellen Anforderungen des Kunden einstellen, um ihn umfassend in allen Personalthemen zu beraten.
Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehört die Übernahme des operativen Recruitings. Von der Anforderungsanalyse gemeinsam mit dem Kunden über die Auswahl der geeigneten Recruiting-Strategie, Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen, Recherche, Interviewführung und Vorauswahl der passenden Kandidaten über Social Media bis hin zur erfolgreichen Einstellung.
Um unsere Kunden langfristig als Top Arbeitgeber zu platzieren, bist du ebenso für das Employer Branding zuständig. Dies beinhaltet neben der Erarbeitung der Arbeitgebermarke gemeinsam mit dem C-Level auch die Planung und Umsetzung von stärkenden Marketing-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Art Direktorin. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit nach Bedarf in weiteren Themenfeldern wie z.B. Personalentwicklung tätig zu werden.
Was wir von dir erwarten („must have“)
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges
• Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnung bevorzugt in einem Agentur-/Beratungsumfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Serviceorientierung und Flexibilität
• Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung
Was wir uns von dir wünschen („nice to have“)
• Kenntnisse im Bereich Personalmarketing, -entwicklung oder Arbeitsrecht
• Erfahrung in einer Unternehmensberatung
• Erfahrung in der Kommunikation und Beratung auf C-Level
Was du von uns erwarten kannst
• Hohes Maß an Freiraum und Verantwortung durch die Arbeit in selbstorganisierten und agilen Teams
• Stabilität durch ein inhabergeführtes Unternehmen seit mehr als 10 Jahren
• Vertrauen in deine Fähigkeiten und Förderung deiner Stärken
• Möglichkeit zum strategischen und kreativen Arbeiten
• Attraktive Kunden u.a. aus Automotive, IT, Retail und Healthcare
• Unbefristete Vollzeitstelle
• Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10 Uhr bis 15 Uhr
• 30 Urlaubstage jährlich
• 4x monatlich die Möglichkeit flexibel im Home Office zu arbeiten
• Monatlich 44€ steuerfrei in Form der Ticket Plus Karte
• 4 gemeinsame Team-Events pro Jahr über alle Standorte verteilt
Wenn du mit uns gemeinsam alles tun möchtest, um unsere Kunden zu begeistern und zu einem Fan zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter: https://jobs.lever.co/jobambition/5556690d-d043-4481-bbdf-615739175060?lever-origin=applied&lever-source%5B%5D=Safety%20Set
Ich stehe dir bei Fragen gerne jederzeit zur Verfügung: +49 (0) 176 220 881 - 45